医疗卫生人才

岗位职责： 1.在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。 2.负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 3.随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 4.负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。 5.组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。 6.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 7.负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。 8.负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。 9.督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 10.定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。 11.副护士长协助护士长负责相应的工作。 岗位要求： 1、医疗护理专业，掌握一定的医疗护理专业知识，有护资。 2、对工作认真负责，具有团队合作精神； 3、有良好的沟通和应急能力，能够接受排班制早中晚班； 4、具备良好的服务意识和沟通技巧，能与病人有效沟通 5、有过病房护士经验，有医生助理经验的优先； 注：可带好简历直接到五楼综合办公室面试。 [详情>>]

一、严格落实首诊负责制。做好疫情防控“守门人”。 二、严格执行手卫生、标准预防及消毒隔离制度。 三、信息登记详细、准确。前来就诊患者一律扫行程码、测体温、戴口罩、询问流行病学史。 四、落实预检分诊制，对有发热、咳嗽、乏力等症状的患者，引导患者前往发热哨点门诊就诊、筛查。 五、对于老年人不会操作智能手机的群体，详细询问流行病学史、接触史并进行信息登记，地址详细到门牌号。 六、发现中高风险地区（境外返许）可疑病例，要详细登记相关信息，并按相关程序及时报告和转运。 七、对于因不认真履行自己的岗位职责导致发热患者进入门诊者，根据规定采取责任追究。 八、倡导每个人都应承担传染病防控社会责任的意识和行为，知晓并遵守国家法律和疫情不同响应等级的防控规定，接受和配合测体温、检查行程码、隔离等防控措施。 [详情>>]

1、能够独立完成常见病的诊断、治疗、开药方； 2、担任值班，能够耐心的对患者进行康复指导与引导； 3、认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药； 4、开展一般常见病、多发病、老年病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗、康复方案，负责病人的治疗，指导、帮助其康复； 5、进行急、重、危病人的现场抢救，确定病人的转诊，应按要求书写病历摘要，记录处理情况，协助转诊，并及时向上级领导汇报； 6、服从领导工作安排，完成其他工作等。 任职资格： 1、具有相关医生资格证书和执业证书； 2、大专及以上学历，临床医学等相关专业； 3、1年以上行医经验； 4、有临床工作经验，有老年病、慢性病经验者优先； 5、有协作精神，服从医院管理，有较好的沟通能力与耐心； [详情>>]

岗位职责： 1.在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。 2.负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 3.随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 4.负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。 5.组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。 6.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 7.负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。 8.负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。 9.督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 10.定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。 11.副护士长协助护士长负责相应的工作。 岗位要求： 1、医疗护理专业，掌握一定的医疗护理专业知识，有护资。 2、对工作认真负责，具有团队合作精神； 3、有良好的沟通和应急能力，能够接受排班制早中晚班； 4、具备良好的服务意识和沟通技巧，能与病人有效沟通 5、有过病房护士经验，有医生助理经验的优先； 注：可带好简历直接到五楼综合办公室面试。 [详情>>]