医疗卫生人才

诚邀应届临床大专以上毕业生或有执业医师证的精神科医生，技术熟练，爱岗敬业，恪尽职守，具体面谈。 [详情>>]

1、副高职称人才年龄要求45周岁以下，正高职称同层次专家年龄要求50周岁以下。要求5年以上临床经验。 2、性给予安家费10万元，在高淳工作期间没有住房的，单位提供免费套间宿舍。在淳工作满3年，在我区购买商品住房的，凭房产证给予不超过20万元购房补贴（不超过房屋总价，按1:1:2:2:2的比例，再分五年落实到位）。 3、配偶就业、子女就学。引进人才的配偶，符合录用或聘用条件的，由引进单位或主管部门协调随调或安排工作，区人社局、区编办等区相关部门在政策允许范围内优先录用及办理手续。在区公办义务教育学校范围内，引进人才子女自主择校就学，区教育局负责协调。 4、采取公开招聘方式，综合考评。由区委组织部（人才办）、区人社局、主管部门、引进单位和专家组成的考评小组，由专家主导，共同对报名人才职业道德、专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定，合格后列事业编。实行6个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。 5、经有关程序录用为事业编制的，须连续在淳工作10年以上；享受购房补贴政策的，在淳工作时间须再延长5年。 6、对引进人才在职务晋升、职称评定方面优先考虑，作为中层后备干部培养，特别的，可破格竞聘中层干部。 7、薪资说明：所列薪资系未扣除养老保险等费用。 [详情>>]