兴隆台区皇冠口腔诊所
公司所在地：辽宁省盘锦市兴隆台区振北小区商网000B栋05号 ( 进入 辽宁医疗人才网首页 )
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| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 20到25 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 一年以上 | 职称要求： | 更新日期：2024-09-10 |
| 工作地点：辽宁-盘锦-兴隆台区 | 薪金待遇： 自定义 |
招聘口腔科护士周日休息爱岗敬业能配合医生日常工作要求有执业证 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： | 职称要求： | 更新日期：2024-09-10 |
| 工作地点：辽宁-盘锦-兴隆台区 | 薪金待遇： 自定义 |
职位描述 1、通过网上咨询、电话咨询等形式，为患者提供就医、治疗指导； 2、完成网上和电话咨询的各项统计工作，以日报、周报等形式上交提供分析； 3、对咨询患者治疗情况定期进行随访；对未来诊患者进行定期回访。 任职要求： 1、大专以上学历，医学类、护理类、或电子商务类相关专业； 2、熟练各种即时通讯工具QQ，MSN，商务通等，博客和论坛使用等； 3、有一定的医学知识或护理经验，具有良好的沟通技巧和文字表达能力； 4、热情、耐心，有亲和力，电脑使用熟练，打字速度快，普通话标准； 5、双休，每天正常上下班（9：00至18：00）。 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2024-09-10 |
| 工作地点：辽宁-盘锦-兴隆台区 | 薪金待遇： 自定义 |
招聘护士2人月资格证和执业证应届毕业生资格证考试通过暂时没证也可以应聘 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 一年以上 | 职称要求： | 更新日期：2024-09-10 |
| 工作地点：辽宁-盘锦-兴隆台区 | 薪金待遇： 自定义 |
招聘口腔科全科医生大专以上学历爱岗敬业周日休息 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： | 职称要求： | 更新日期：2024-09-10 |
| 工作地点：辽宁-盘锦-兴隆台区 | 薪金待遇： 自定义 |
口腔医生 [详情>>]
| 学历要求： 不限 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2024-09-10 |
| 工作地点：辽宁-盘锦-兴隆台区 | 薪金待遇： 自定义 |
有口腔执业医师资格证，精通口腔全科操作，熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先；良好的服务意识和沟通协调能力 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： | 职称要求： | 更新日期：2024-09-10 |
| 工作地点：辽宁-盘锦-兴隆台区 | 薪金待遇： 自定义 |
职位描述 任职资格： 1、熟悉网络推广、网络营销、网站优化、竞价排名、网站建设等工作； 2、熟练掌握各种网络营销工具； 3、具有较强的组织、管理能力，能带领团队。； 4、三年以上网络营销经验，具有敏锐的市场嗅觉； 5、有医疗行业工作经验者优先考虑。 [详情>>]
| 学历要求： 本科 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： | 职称要求： | 更新日期：2024-09-10 |
| 工作地点：辽宁-盘锦-兴隆台区 | 薪金待遇： 自定义 |
职位描述 工作概述： 负责新生儿、普儿患者的常见病及多发病的的诊断和治疗； 任职资格： 1、儿科专业本科以上学历;（含新生儿专业、神经专业、血液） 2、具有5年以上三级医院普儿住院管理工作经验；有执业医师执业资格，接受过小儿科相应的培训； 3、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 4、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。 知识技能： 1、儿科临床及相关知识； 2、小儿临床、NICU、新生儿病人直接管理技能； 3、良好的与病人家属沟通技能； [详情>>]
| 学历要求： 本科 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： | 职称要求： | 更新日期：2024-09-10 |
| 工作地点：辽宁-盘锦-兴隆台区 | 薪金待遇： 自定义 |
职位描述 院长岗位职责（投简历者附上一寸照或生活照一张） 1、在企业集团领导下，负责全院经营医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作; 2、主持医院的日常工作目标制定及开展，负责并实施医院的整体业务规划与经营战略; 3、组织实施集团公司决议，完成集团公司下达的目标任务； 4、完成集团公司总经理委托的工作，定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况； 5、抓好医院的经营管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，**限度地调动员工的工作积极性； 6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,医疗工作正常有序的开展； 7、实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。 院长任职资格 1、医院管理、经营管理、临床医学相关专业，本科以上学历、副高级以上专业技术职称； 2、具有三级医院或大型民营医院（500张床位）从事医院管理工作8年以上； 3、拥有三级医院院长工作经验者优先； 4、熟悉医院的各种业务及医疗法律法规，有较强的医院管理经验，具备现代化医院管理经营意识； 5、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力，具有较强的开拓市场经营意识； 6、身体健康，年龄45-55岁，男女不限； 副院长任职资格： 1、二级甲以上医院经营管理经验；从事医院管理或相关工作经验10年以上； 2、具有较强经营决策、组织沟通能力和团队精神，思维敏捷、理念先进、善于创新； 3、有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、市场营销能力。 4、精通医院各科室管理业务，熟悉现代医院管理机制、用人机制，思路开阔，有较强的领导才能； 5、有民营医院管理经历者优先。 工作地点：北京、济南、上海 [详情>>]
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