医疗卫生人才

一、工作内容： 1.病情评估：观察患者的病情变化，并根据患者的症状和体征进行评估。判断患者的病情是否稳定，是否需要调整治疗方案或者采取其他措施。还要及时与其他医疗团队成员交流，共同制定适当的治疗计划。 2.治疗计划制定：负责制定患者的治疗计划，并监督治疗的执行情况。根据患者的病情和诊断结果，选择合适的药物和治疗方法，并安排患者按时接受治疗。定期评估治疗的效果，并根据需要进行调整。 3.药物管理：负责患者的药物管理，包括开具处方、核对药品、指导患者正确使用药物等。需要了解各种药物的作用、禁忌症等，使患者按照医嘱正确使用药物。监测患者的药物治疗的效果和不良反应，并及时采取相应的措施。 二、任职要求： 1.专业背景：具备从事医学工作的相关专业背景。例如，医学学士或硕士学位，必须由认可的医学院或大学颁发。 2.执业资格和执照：执业资格和执照。具备合法的执业资质，且执照必须是有效的。 3.临床经验：具备一定的临床经验。 4.专业技能和知识：具备良好的专业技能和知识。包括对现代医学理论和实践的深入了解，熟悉各种临床技术和操作，以及对有关疾病和治疗的研究和进展的了解。 5.协作能力和沟通能力：医在与患者、家属和其他医疗团队成员互动时必须具备良好的沟通和协作能力。 6.责任感和职业道德：具有高度的责任感和职业道德要求。医生必须对患者生命和健康负责，并遵守职业伦理准则。 [详情>>]

一、工作内容： （1）带领本科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务，保障科室医疗质量； （2）定时查房，不断提高下级医生学术水平和临床实际工作能力； （3）安排医师的值班、会诊、培训等工作，帮助全院医务人员提高医疗技术水平。 二、任职要求： （1）爱岗敬业、作风正派、有强烈的事业心、责任感和大局意识，具有良好的医德品行； （2）副高以上；二级以上公立医院大内科主任工作经历优先。 （3）具有医学类专业博士以上学历,熟悉相关业务和制度；熟知医保政策。 （4）具有较强的业务处理能力和协调能力，有丰富的业务和管理经验。 [详情>>]

职位描述： 1、在护士长的带领下进行日常护理工作； 2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理及交接班工作； 3、经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化等工作。 任职要求： 1、有护士执业证和资格证； 2、有住院部、icu工作经历优先考虑。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话：0551-65651945 [详情>>]

一、工作内容：职位描述： 1、使用电话或者商务通等和病人进行沟通，有效解答病患问题； 2、利用正确有效的交流方式与咨询病人进行沟通,维护医院形象； 3、利用专业知识以及结合本医院的具体情况解答病人问题，从而取得病人对医院的信赖，达到预约目的。 任职资格： 1、熟练使用电脑常用软件，打字速度快； 2、善于沟通，语言组织能力、表达能力能； 3、有咨询工作经验及临床工作经验优先. [详情>>]

职位描述： 1、在护士长的带领下进行日常护理工作； 2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理及交接班工作； 3、经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化等工作。 任职要求： 1、护师，有护士执业证和资格证； 2、有icu工作3年及以上经历。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话：0551-65651945 [详情>>]

职位描述： 1、在主任的带领下负责药品调配、制剂工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程； 2、严格按照要求进行药品登记，配发的药品正确无误。 任职资格; 1、本科及以上学历，有药师或药士证； 2、工作细心，有耐心； 3、有精麻药品培训经验者优先。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话：0551-65651945 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据在分管院长的领导下，制定本科室工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。 2、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 3、参加门诊、会诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论工作等。 二、任职要求： 1、有执业医师证，副主任及以上职称； 2、有肿瘤科8年及以上工作经验； 3、有三级医院工作经验者优先考虑。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话：0551-65651945 [详情>>]

一、工作内容： （1）带领本科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务，保障科室医疗质量； （2）定时查房，不断提高下级医生学术水平和临床实际工作能力； （3）安排医师的值班、会诊、培训等工作，帮助全院医务人员提高医疗技术水平。 二、任职要求： （1）爱岗敬业、作风正派、有强烈的事业心、责任感和大局意识，具有良好的医德品行； （2）副高以上；二级以上公立医院大内科主任工作经历优先。 （3）具有医学类专业博士以上学历,熟悉相关业务和制度；熟知医保政策。 （4）具有较强的业务处理能力和协调能力，有丰富的业务和管理经验。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责儿科及儿康相关的问诊，咨询，常见病、多发病的诊断与治疗，报告解读，用药指导，客户健康管理等工作。 2.严格执行儿科技术的诊疗规范，按要求书写病历、健康挡案。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从业经验：二级综合医院工作经历，练掌握小儿科疾病筛查和救治，扎实的医学理论基础和临床诊疗技能。 2.职称要求：具备儿科医师资格证，中级职称及以上者优先。 3.其他任职要求：有亲和力，沟通表达能力强，有良好的服务意识，认可公司文化，快速适应工作环境。 [详情>>]

一、工作内容： 1.病情评估：观察患者的病情变化，并根据患者的症状和体征进行评估。判断患者的病情是否稳定，是否需要调整治疗方案或者采取其他措施。还要及时与其他医疗团队成员交流，共同制定适当的治疗计划。 2.治疗计划制定：负责制定患者的治疗计划，并监督治疗的执行情况。根据患者的病情和诊断结果，选择合适的药物和治疗方法，并安排患者按时接受治疗。定期评估治疗的效果，并根据需要进行调整。 3.药物管理：负责患者的药物管理，包括开具处方、核对药品、指导患者正确使用药物等。需要了解各种药物的作用、禁忌症等，使患者按照医嘱正确使用药物。监测患者的药物治疗的效果和不良反应，并及时采取相应的措施。 二、任职要求： 1.专业背景：具备从事医学工作的相关专业背景。例如，医学学士或硕士学位，必须由认可的医学院或大学颁发。 2.执业资格和执照：执业资格和执照。具备合法的执业资质，且执照必须是有效的。 3.临床经验：具备一定的临床经验。 4.专业技能和知识：具备良好的专业技能和知识。包括对现代医学理论和实践的深入了解，熟悉各种临床技术和操作，以及对有关疾病和治疗的研究和进展的了解。 5.协作能力和沟通能力：医在与患者、家属和其他医疗团队成员互动时必须具备良好的沟通和协作能力。 6.责任感和职业道德：具有高度的责任感和职业道德要求。医生必须对患者生命和健康负责，并遵守职业伦理准则。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责儿科及儿康相关的问诊，咨询，常见病、多发病的诊断与治疗，报告解读，用药指导，客户健康管理等工作。 2.严格执行儿科技术的诊疗规范，按要求书写病历、健康挡案。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 任职要求： 1.从业经验：二级综合医院工作经历，练掌握小儿科疾病筛查和救治，扎实的医学理论基础和临床诊疗技能。 2.职称要求：具备儿科医师资格证，中级职称及以上者优先。 3.其他任职要求：有亲和力，沟通表达能力强，有良好的服务意识，认可公司文化，快速适应工作环境。 [详情>>]

任职资格: 1、负责建立健全的网络营销体系，具备团队管理能力，整合拓展网络营销，巩固、开拓推广渠道； 2、擅长制订网络营销策略和网络营销计划并监督实施； 3、熟悉网站整体架构，包括框架结构、网站布局、sem、seo布局，擅长自媒体运营等； 4、熟悉推广素材，筛选目标网站和媒体，分析推广效果并进行渠道调整和优化； 5、搜索引擎推广、关键词优化、口碑推广，新媒体推广、论坛及点评的优化与管理，网站搜索优化，相关网站信息发布与管理； 6、任职年龄30-45岁，大专及以上学历； 7、有医疗行业网络运营管理同岗位5年及以上经验。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 [详情>>]

1、针灸推拿专业毕业，本科及以上学历； 2、执业医师 3、有丰富针灸工作经验，能独立胜任针灸工作。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话：0551-65651945 [详情>>]

一、工作内容： 1.病情评估：观察患者的病情变化，并根据患者的症状和体征进行评估。判断患者的病情是否稳定，是否需要调整治疗方案或者采取其他措施。还要及时与其他医疗团队成员交流，共同制定适当的治疗计划。 2.治疗计划制定：负责制定患者的治疗计划，并监督治疗的执行情况。根据患者的病情和诊断结果，选择合适的药物和治疗方法，并安排患者按时接受治疗。定期评估治疗的效果，并根据需要进行调整。 3.药物管理：负责患者的药物管理，包括开具处方、核对药品、指导患者正确使用药物等。需要了解各种药物的作用、禁忌症等，使患者按照医嘱正确使用药物。监测患者的药物治疗的效果和不良反应，并及时采取相应的措施。 二、任职要求： 1.专业背景：具备从事医学工作的相关专业背景。例如，医学学士或硕士学位，必须由认可的医学院或大学颁发。 2.执业资格和执照：执业资格和执照。具备合法的执业资质，且执照必须是有效的。 3.临床经验：具备一定的临床经验。 4.专业技能和知识：具备良好的专业技能和知识。包括对现代医学理论和实践的深入了解，熟悉各种临床技术和操作，以及对有关疾病和治疗的研究和进展的了解。 5.协作能力和沟通能力：医在与患者、家属和其他医疗团队成员互动时必须具备良好的沟通和协作能力。 6.责任感和职业道德：具有高度的责任感和职业道德要求。医生必须对患者生命和健康负责，并遵守职业伦理准则。 [详情>>]

一、工作内容： 职位描述： 1、熟练运用言语等治疗方法，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划； 2、为患者提供有针对性的康复计划和健康指导； 3、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供专业的康复治疗支持； 任职资格： 1、本科以上学历，康复治疗专业； 2、有儿童康复工作经验1年以上，能独立开展儿童康复工作。 3、有康复治疗师/士证书。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话：0551-65651945 [详情>>]

1.负责医院住院患者的诊疗工作,为患者提供评估,检查,诊断,治疗等; 2.能熟练书写电子病历,能正确处理好医患关系。 任职资格: 1、执业医师证,可变更注册; 2、本科以上学历,临床医学相关专业; 3、二级医院工作经验优先考虑。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部.0551-65159006 [详情>>]

1.在分管院长的带领下,负责本科室的医疗教学及管理工作; 2.定时查房,掌握患者的病情变化,对急重疑难病例进行探讨与研究; 3.认真执行各项规章制度和技术常规操作等工作。 任职要求: 1、本科以上学历，执业医师，有icu实际工作经验5年以上; 2、三级医院工作经验者优先考虑。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据在分管院长的领导下，制定本科室工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。 2、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 3、参加门诊、会诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论工作等。 二、任职要求： 1、有执业医师证，副主任及以上职称； 2、有老年病区工作经验； 3、有三级医院工作经验者优先考虑。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话：0551-65651945 [详情>>]

任职资格: 1.大专及以上学历，医学，护理及相关专业优先（优秀者可放低标准）； 2.医疗相关领域工作经验优先，熟悉电脑办公软件； 3.有一定的灵活度，容易合作的，思维活跃，应变能力强。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话：0551-65651945 [详情>>]

一、工作内容： 1.病情评估：观察患者的病情变化，并根据患者的症状和体征进行评估。判断患者的病情是否稳定，是否需要调整治疗方案或者采取其他措施。还要及时与其他医疗团队成员交流，共同制定适当的治疗计划。 2.治疗计划制定：负责制定患者的治疗计划，并监督治疗的执行情况。根据患者的病情和诊断结果，选择合适的药物和治疗方法，并安排患者按时接受治疗。定期评估治疗的效果，并根据需要进行调整。 3.药物管理：负责患者的药物管理，包括开具处方、核对药品、指导患者正确使用药物等。需要了解各种药物的作用、禁忌症等，使患者按照医嘱正确使用药物。监测患者的药物治疗的效果和不良反应，并及时采取相应的措施。 二、任职要求： 1.专业背景：具备从事医学工作的相关专业背景。例如，医学学士或硕士学位，必须由认可的医学院或大学颁发。 2.执业资格和执照：执业资格和执照。具备合法的执业资质，且执照必须是有效的。 3.临床经验：具备一定的临床经验。 4.专业技能和知识：具备良好的专业技能和知识。包括对现代医学理论和实践的深入了解，熟悉各种临床技术和操作，以及对有关疾病和治疗的研究和进展的了解。 5.协作能力和沟通能力：医在与患者、家属和其他医疗团队成员互动时必须具备良好的沟通和协作能力。 6.责任感和职业道德：具有高度的责任感和职业道德要求。医生必须对患者生命和健康负责，并遵守职业伦理准则。 [详情>>]

一、工作内容：配合药剂科主任安排的相关工作； 二、任职要求：药学专业，二年以上二级医院药房经验；有初级（士）证； 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

1.负责康复医疗工作,进行诊断、治疗及特殊治疗操作;完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划 2.病历书写、病程记录、医嘱的下达、规范处方等有关医疗文书的书写; 3.参加临床病例讨论会,报告所管患者的病情和诊断情况,并作好记录; 4.学习与运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验,不断完善临床 路径。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.执业医师,执业范围为康复医学。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责美团/大众点评/口碑平台日常维护，物料上线与后台管理，平台正常运作； 2.对美团/大众点评平台排名机制、运营规则等有深入研究与使用，熟练运用平台各版块及技巧，提升平台的曝光率、****率、浏览量和转化率； 3.通过对行业的定期分析，优化推广运营方案，提升平台运营竞争； 4.负责美团/大众点评/口碑平台营销活动的策划和管理，执行与配合官方相关营销活动； 5.整理每日、周、月监控数据：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理； 6.分析用户数据、收集用户需求，通过数据化运营不断优化现有产品对平台业务覆盖度、平台用户活跃度、用户满意度负责，提高用户流量和用户粘度； 7.对美团/大众点评/抖音平台业绩负责。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.精通美团/大众点评/抖音、口碑平台运作，有成功案列者优先； 3.熟悉美团/大众点评平台机制、规则，了解口碑团购； 4.对美团/大众点评平台促销活动有较强的策划与组织能力； 5.具备良好的网络营销技巧，对网络销售的系统管理有一定经验，有较强的销售意识和服务意识； 6.的逻辑思维能力，沟通协调能力、学习能流及执行力； 7.两年及以上平台工作经验 [详情>>]

职位信息 1.负责短视频的前期选题、素材搜集与提炼、内容策划、表现手法及方式创意，有一定的文字功底，丰富的想象力和创造力； 2.根据公司的产品，主导策划出富有创意的系列内容主题，**产出热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 3.跟踪账号的运营效果，分析数据，挖掘需求，调整运营策略； 4.独立负责短视频的素材收集、拍摄、剪辑、包装、整合配音等工作，并完成抖音视频的发布和推广； 5.做好后台维护、文案编辑、剧本撰写、短视频拍摄剪辑等日常工作； 6.完成公司交代的其他工作 岗位要求： 1、大学专科以上学历，2-5年新媒体运营、内容制作&传播经验优先； 2、熟悉抖音玩法，策略，会抖音渠道的信息流投放； 3、了解抖音运维、电商转化及视频直播的运营模式； 4、具有突出的话题策划能力，能独立完成运营方案的制作； 5、有良好的学习和理解能力，主动上进，有团队配合精神，善于独立思考，吃苦耐劳。 如果意向可电话咨询人力资源部0551-65159006 [详情>>]

一、职位描述： 1.负责医院住院患者的诊疗工作，为患者提供评估，检查，诊断，治疗等； 2.能熟练书写电子病历，能正确处理好医患关系。 任职资格： 1、执业医师证，可变更注册； 2、本科以上学历，临床医学相关专业； 3、二级医院工作经验优先考虑。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话：0551-65651945 [详情>>]

职位描述： 1、负责全院医疗保险管理工作，医保费用的审核、结算，执行各项医保管理工作； 2、认真学习医保相关政策、法规。 任职要求： 1、大专及以上学历，医疗、卫生信息等相关专业毕业； 2、有同岗位工作经验5年以上。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话：0551-65651945 [详情>>]

1.负责招聘渠道的维护，简历的筛选，面试等招聘工作。 2.负责人员入职离职的工作交接，手续办理等工作。 3.负责薪酬福利、绩效考核、人员考评相关工作。 4.参与建立与完善人力资源管理体系，并组织落实执行。 [详情>>]

一、工作内容： 1.病情评估：观察患者的病情变化，并根据患者的症状和体征进行评估。判断患者的病情是否稳定，是否需要调整治疗方案或者采取其他措施。还要及时与其他医疗团队成员交流，共同制定适当的治疗计划。 2.治疗计划制定：负责制定患者的治疗计划，并监督治疗的执行情况。根据患者的病情和诊断结果，选择合适的药物和治疗方法，并安排患者按时接受治疗。定期评估治疗的效果，并根据需要进行调整。 3.药物管理：负责患者的药物管理，包括开具处方、核对药品、指导患者正确使用药物等。需要了解各种药物的作用、禁忌症等，使患者按照医嘱正确使用药物。监测患者的药物治疗的效果和不良反应，并及时采取相应的措施。 二、任职要求： 1.专业背景：具备从事医学工作的相关专业背景。例如，医学学士或硕士学位，必须由认可的医学院或大学颁发。 2.执业资格和执照：执业资格和执照。具备合法的执业资质，且执照必须是有效的。 3.临床经验：具备一定的临床经验。 4.专业技能和知识：具备良好的专业技能和知识。包括对现代医学理论和实践的深入了解，熟悉各种临床技术和操作，以及对有关疾病和治疗的研究和进展的了解。 5.协作能力和沟通能力：医在与患者、家属和其他医疗团队成员互动时必须具备良好的沟通和协作能力。 6.责任感和职业道德：具有高度的责任感和职业道德要求。医生必须对患者生命和健康负责，并遵守职业伦理准则。 [详情>>]

职位描述： 1、在护士长的带领下进行日常护理工作； 2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理及交接班工作； 3、经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化等工作。 任职要求： 1、护士应届毕业生； 2、有住院部工作经历优先考虑。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话：0551-65651945 [详情>>]

一、工作内容：职位描述： 负责口腔门诊治疗等工作。 二、任职资格： 1、口腔医学专业，执业医师资格； 2、具有执业医师执照，执业类别为口腔，有丰富的口腔临床工作经历； 3、熟练掌握口腔专业基本理论知识和技能，熟悉口腔常见病的诊疗操作，能独立开展常见口腔病诊治工作。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话：0551-65651945 [详情>>]

一、工作内容：医院食堂厨师，烧大灶 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

职位描述： 1、熟练运用pt、ot、st等治疗方法，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划； 2、为患者提供有针对性的康复计划和健康指导； 3、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供专业的康复治疗支持； 任职资格： 1、本科以上学历，康复治疗专业； 2、有康复治疗师/士证。 [详情>>]