医疗卫生人才

岗位职责1、承担药房的业务指导、业务培训、新药介绍等，承担对院内、院外的药品咨询，负责对新进人员的岗位职责和操作规程的培训。2、监督药房工作人员的各项规章制度贯彻落实情况,本科室的工作正常运转。如发现工作失职,违反劳动纪律等现象,应上报上级领导,按有关规定处罚。3、指导、安排、参加科室药品管理和药品调剂工作；严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等法律法规。4、组织药房工作人员的业务学习,定期进行业务考核,提高自身业务水平和素质。5、按月制定进药计划及药品预算,常用药品供应,特殊药品临时调货,不积压,不浪费。在社会效益的前提下,提高经济效益。6、在指定的正规进药渠道进药,药品质量和较低价格进货,无假药。7、组织实施定期盘点制度,每月盘点,做到帐目清楚,帐物相符,每月向站长报帐。及时清理过期药品,并申请报废。岗位要求1、药剂专业大专以上学历，主管药师；2、药剂工作经验10年以上，药房管理经验3年及以上；3、负责药房管理，制定药剂科工作计划，包括部门人员调整、新技术开发引进、设备改善、临床药学、业务学习和考核。4、认真贯彻执行药事管理的相关法律法规及规定依法管理药事工作。5、抓好本院药品招标采购管理，监督执行药品价格政策。把好药品和制剂质量关，全院药品供应。6、做好与临床科室和其他科室的协调工作，加强工作协作。7、有医保工作经验。 [详情>>]

医学检验员 职位描述 1、钻研本专业业务，检验仔细、周全、实事求是，严格按照各项实验sop进行操作。 2、实施质量控制管理。 3、正确、及时报告检验结果。 4、工作中总结、积累检验资料并统计分析检验数据。 5、对危重检验结果或疑难检验问题，及时上报或会诊。 6、熟练掌握电脑操作系统。 7、做好检验仪器的维护保养工作。 任职资格： 1、大专以上学历，医学检验专业。 2、具备检验师资格优先。 3、能熟练操作全自动生化分析仪、血球计数仪、血凝仪等检验仪器。 4、熟练的办公设备及体检操作技能。 [详情>>]

岗位职责： 1.在站长的业务指导下，根据对全站的护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制定工作计划，并组织实施； 2.负责对社区卫生服务站预检分诊、日常消毒等工作进行安排； 3.负责制定社区卫生服务站整体卫生要求，使诊疗环境达到卫生标准，并做好相关记录； 4.负责对护士团队进行培训与管理，制定相关培训及考核制度，护理操作符合标准流程及服务流程的要求，对护士进行考核与培养； 5.配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作，做好本年度公卫完成情况的监督管理工作。 6.疫情期间严格落实院感工作要求，做好各项疫情防控措施。 岗位要求： 1、具有护士/护理学大专及以上学历，专业基础知识扎实。 2、具有护士及以上职称。 3、具有同等岗位工作经验优先。 4、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度，有良好的沟通能力 [详情>>]

一、工作内容： 1、遵守医院的各项规章制度，不断提高服务质量和医疗质量。 2、协调管理医院全科医生，完成医院安排的任务； 3、熟悉医疗、医保等相关制度； 4、应对突发事件，带领护理人员对危重病长者实施现场急救。 5、协助院办就意外事故纠纷进行调查、鉴定、调解和处理。 6、对常见病、慢性病及潜在健康问题相关知识进行科普宣传教育。 二、任职要求： 1.临床、中西医结合等专业专科及以上学历，并获得全科执业医师及以上职业证书； 2.具有丰富的工作经验,熟悉各种常见病和多发病，能独立接诊； 3、具有良好的沟通能力和协调能力； 4、具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度。 三、福利待遇： 五险一金 四、工作时间： 周一至周五8:00-17：00 [详情>>]