医疗卫生人才

岗位职责岗位职责： 1、在医生的领导下，负责b超室的业务、质量管理等工作； 2、认真执行各项规章制度的技术操作规程，做好质量控制，各项工作环节的检查，严防差错事故。 任职要求： 1、大专及以上学历、临床医学或影像诊断医学专业； 2、具备医院超声工作经验，熟练掌握超声诊断相关技术； 3、熟悉医学法律法规、术规范和规章制度； 4、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 5、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心。 [详情>>]

职位描述： 我们正在寻找一位充满热情、具备良好学术背景的应届医学毕业生加入我们的团队。理想的候选人应该对医学领域有着浓厚的兴趣，并且愿意在快节奏的工作环境中不断学习和成长。 岗位职责： 1.在导师的指导下，参与临床工作，包括但不限于病史采集、体格检查、辅助诊断和治疗计划的制定。 2.遵守医院的规章制度和医疗操作标准，患者安全。 3.参与病房查房，及时记录患者病情变化，并与团队成员进行有效沟通。 4.积极参与医学研究和学术交流，提升个人专业技能。 5.完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1.全日制医学院校本科及以上学历，具有相应的学位证书。 2.具备扎实的医学理论知识基础，熟悉临床医学流程。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 [详情>>]

岗位职责： 1、具备检验专业职称，本科及以上学历； 2、热爱专业工作，工作责任心强，具备良好的品行及职业道德 3、具有良好的沟通能力及团队协作精神。 医院检验科的工作职责是： 1、对采集的项目标本，进行化验检测分析，根据检验结果得出有效的数据，为临床提供有效的依据； 2、承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作； 3、负责仪器的日常维护保养及定期检查，严防各种差错事故的发生. [详情>>]

岗位职责： 1.负责日常文书工作，包括但不限于文件的打印、复印、扫描和整理。 2.管理公司文档资料，所有文件资料的安全、有序存档。 3.协助准备会议资料，安排会议室，并做好会议记录。 4.处理邮件和快递的收发工作，信息及时准确地传达。 5.接听电话，转达信息，维护良好的公司形象。 6.协助行政主管完成其他行政事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.一年以上相关工作经验，熟悉办公室行政管理工作流程。 3.熟练操作办公软件，如word、excel、powerpoint等。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5.工作细致认真，有条理，能够承受一定的工作压力。 6.具备基本的职业素养，包括时间管理、优先级排序和任务执行能力 [详情>>]

职位描述： 1.协助医生进行日常诊疗工作，如接待患者、记录病历、开具处方等。 2.参与诊断和治疗过程，提供必要的医学知识和技能。 3.配合医生完成各项医疗检查和实验室检测。 4.负责医疗设备的日常维护和管理。 5.参与医疗团队的学习和培训活动，提升自身专业能力。 6.遵守医疗伦理和法律法规，保护患者隐私。 7.有相关资格证者优先。 8.可接受应届毕业学生，吃苦耐劳。 [详情>>]