医疗卫生人才

招聘产后康复师/产后护士15名月收入4000元-6000元 任职资格： 1、女性，大专及以上学历，护理、助产、康复治疗技术、针灸推拿等专业毕业； 2、热爱中医行业，弘扬中医养生文化，有意愿在养生保健行业长期发展； 3、沟通能力强、具有亲和力，工作责任心强，服务意识好。 岗位职责： 1、通过中医治疗技术和专业手法并辅以高科技仪器，为产后女性进行身体、心理恢复； 2、负责顾客调理时间预约管理和顾客档案管理，并做好顾客调理记录登记工作； 3、根据顾客实际情况及时与诊断师沟通，适当调整调理方案； 4、跟踪顾客身体恢复状况，并做好顾客服务过程中的家居管理。 [详情>>]

小儿推拿师5名月收入4000元-6000元 任职要求： 1、男女不限，中医推拿、护理等医学相关类专业毕业，有小儿推拿行业经验； 2、有意向长期从事小儿推拿行业者优先； 3、有爱心、有耐心、有责任心，喜欢和小朋友打交道； 工作内容： 1、能诊断小儿常见病，并对幼儿进行穴位抚触、按摩和推拿，解决小儿健康问题； 2、护理和跟进小儿日常保健，引导家长科学育儿； [详情>>]

招聘母婴护理师15名月收入4000元-6000元 任职资格： 1、女性，专科及以上学历，护理、助产等医学类专业毕业； 2、有爱心、责任心，热爱母婴护理行业； 3、有过新生儿科或妇产科工作经验者优先录用； 4、品行端正、无不良癖好； 5、有较强的团队意识、服从公司管理。 岗位职责： 1、产妇护理：伤口护理、母乳喂养指导、产后身体恢复指导、新生儿照料指导、常见护理问题指导、观察预防产褥期产妇常见疾病、协助妇产科医生查房。 2、新生儿的护理：新生儿的脐带护理、新生儿的洗澡抚触、新生儿被动操、新生儿的游泳、协助产妇对新生儿科学的喂养及睡眠习惯养成、协助产妇对新生儿的看护、协助新生儿科医生查房。 [详情>>]

招聘财务前台2名月收入3000元-4500元 任职资格： 1、女性，大专及以上学历，财务管理、会计等专业毕业； 2、能够熟练使用office办公软件； 3、良好的语言表达能力，普通话良好， 4、有责任心、有爱心，具有较强的协调、沟通能力； 5、形象好、气质佳、端庄大方、注重礼仪礼貌。 岗位职责： 这是我们财务前台的主要工作内容，你看下，如有意向下一步预约面试 1、协助店长负责店内的行政人事管理、来访客户的接待、基本咨询工作； 2、负责店内财务管理工作，主要包括收款、记账、登记明细账、账务汇总表、月底工资汇总工作； 3、负责店内资产管理、库存账的管理工作。 [详情>>]

任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等专业优先考虑； 2、工作认真仔细，责任心强、的语言组织能力和沟通能力； 3、熟练使用相关办公软件，的公文写作能力。 岗位职责： 1、负责招聘渠道的开发、维护，招聘网站的维护、更新； 3、负责薪酬、福利管理，绩效考核管理工作； 4、负责员工异动情况管理、档案管理等工作； 5、协助领导制定、修改和推行实施人事管理规章制度。 [详情>>]

任职要求： 1、本科以上学历，医学类专业毕业，有执业医师资质； 2、年龄35－50之间，男女均可； 3、有三年以上妇产科工作经验。 岗位职责： 1、负责产妇和新生儿的每日查房； 2、负责产妇常见疾病的观察和预防； 3、及时配合母婴护理师解决产妇的常见护理问题； 4、指导培训母婴护理师和护士妇产科的专业基础知识。 [详情>>]

工作职责： 1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 4.关注学生成绩快速提升,个性化教学、团材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法; 5.在授课期间定期组织阶段性检测,并撰写学生学习方案及堂测反馈以检测学生每阶段学习成果; [详情>>]

1、大专以上学历，护理、助产、康复治疗、针灸推拿等医学类专业毕业； 2、热爱母婴行业，有意愿在母婴行业长期发展； 3、沟通能力强、具有亲和力，工作责任心强，服务意识好。 岗位职责： 1、通过中医治疗技术和专业手法并辅以高科技仪器，为产后***进行身体、心理恢复； 2、负责顾客调理时间预约管理和顾客档案管理，并做好顾客调理记录登记工作； 3、根据顾客实际情况及时与诊断师沟通，适当调整调理方案； 4、跟踪顾客身体恢复状况，并做好顾客服务过程中的家居管理。 [详情>>]

1、大专以上学历，医学类、管理类相关专业毕业； 2、有三年以上美容行业或母婴行业运营管理经验； 3、具有的团队管理能力、客户开发及维护管理能力； 4、观察力强，沟通能力强，服务意识佳，能准确把握客户心理； 5、具有良好的突发事件、危机事件处理能力； 6、具有良好的职业道德、强烈的责任心和事业心。 [详情>>]

1、男女不限，具备一年以上网络或电话销售经验者优先 2、具有良好的沟通能力，能独立进行客户洽谈 3、积极主动，诚实守信，富有激情，有事业心，具有良好的职业操守 4、工作细致有责任心，执行力强，对数具有敏感度 5、懂电脑基础操作，大专以上学历，21-35之间 岗位职责： 1、电话网络咨询：通过电话或网络和客户沟通处理客户问题，完成电话咨询输送，公司提供资源 2、客户管理：通过网络对客户资料进行统计化管理，对客户资料做维护 3、客情维护：对已建档的客户做实时的跟进与维护 [详情>>]

1、有出色的组织协调能力和沟通能力，善于与人沟通，具备较强的亲和力 2、有良好的逻辑思维能力、团队组织及管理经验 3、具有良好的文字编撰能力和理解能力 4、工作主动、认真、负责。具备的执行能力和良好的职业素养 5、性格活泼开朗、有一定的抗压能力，可以短期出差 6、有明确的的职业生涯规划和职业方向、学习能力强 7、三年以上工作经验，大专以上学历，经管类专业优先 岗位职责： 1、负责总经理的日常事务及工作日程，以及重大事项的工作安排 2、负责总经理往来文件、公文信函的签收及登记编号，收集、整理行业信息、市场分析 3、协助参与接待工作 4、负责总经理会议组织及安排，并负责重要会议急要的记录和存档 5、协助总经理检查和督办各项工作 [详情>>]

1..线上线下渠道维护，电话缴约； 2.顾客疑难问题解答； 招聘要求： 1.服从管理，性格开朗、热情、具有较强的沟通能力； 2.有1-2年市场相关工作经验者，优先考虑； [详情>>]

1.负责行政及业务部门各类物品采购、分发、送货； 2.负责店面各类仪器维修、维护、仪器可正常使用； 3.公司库房管理； 4.与各部门对接，进行采购需求统计； 5.完成领导安排的其它工作； 任职要求： 1.高中以上学历，普通话标准； 2.勤劳、不怕吃苦； 3.沟通能力强，执行能力强、具有一定解决问题的能力； [详情>>]

1、大专以上学历，医学类、管理类相关专业毕业； 2、熟悉美容行业或母婴行业店面管理； 3、具有的团队管理能力、客户开发及维护管理能力； 4、观察力强，沟通能力强，服务意识佳，能准确把握客户心理； 5、具有良好的突发事件、危机事件处理能力； 6、具有良好的职业道德、强烈的责任心和事业心。 [详情>>]

1、协助人力资源经理做好部门管理工作； 2、根据公司发展需求，及时制定和调整招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求； 3、负责薪酬、绩效及员工关系管理工作； 4、领导安排的其他工作。 [详情>>]

1、负责团购网管理维护及数据统计分析； 2、负责公众号的管理维护及数据分析； 3、运营管理抖音、头条、微博等新媒体推广账号； 4、公司推广、宣传的软文写作、编辑； 5、定期策划并执行营销活动，增加平台粉丝，提升转化； 6、完成上级交付的其他工作。 任职资格： 1、了解和熟悉各大主流平台的使用和推广流程，熟悉网络推广流程； 2、具有较强的新闻敏感度，良好的选题、统筹、沟通能力； 3、具有较强的推广意识和扎实的数据分析能力； 4、具有扎实的文字功底，有关注和阅读大量订阅号的习惯； 5、会简单使用平面设计软件。 [详情>>]