医疗卫生人才

健康顾问1.具有一定的健康和保健医疗知识 2.善于与人沟通 3.想晋升为管理层的 工作内容： 1、学习中医基础知识，整理。 2、提供医学保健和康复调理方案。 3.登记客户信息，为客户定期进行健康引导. [详情>>]

渠道销售 跟政企单位合作，有固定体验的地点 工作内容： 1.学习中医保健与治疗知识，开发客户群，通过体验式营销的方式销售产品 2.做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。 3.做业务的过程，学习中医知识，销售业务知识，从业务向管理层发展。 4.公司重点培养的对象，从销售基层做起，学会基础能力，带团队，开分公司。 ? 职位要求：年龄18-26，男女不限。1、有较好的语言表达能力，思维敏捷；2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神；3、有上进心，有做事业的心态和想法。4、通过业务基层提升，发展成公司骨干！ 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训！表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天（每周末双休）。节假日均有休息！ 发展方向：医疗代表-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理（任人唯贤，不分先来后到能者居上） [详情>>]

具体面谈招8名 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先；? 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 [详情>>]

理疗护理 工作内容：操作公司医疗器械为政企单位工作人员测量血压，及常见职业病的理疗指导 要求：护理相关专业，有一定的沟通表达能力，形象端正，性格开朗有一定服务意识，学习能力强，男女不限 工作时间：五天八小时，周末双休 [详情>>]

要求: 1.医学相关专业 2.一定实习经验 3.对于医疗器械有常规操作认识 形象端正 不上夜班，双休 有人教，有人带 [详情>>]

1、大专或以上学历； 2、持有护士资格证 3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 4、具有团队精神、适应能力强； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、有医学、护理工作经验者。 [详情>>]

职位描述 按摩师。中医医生推拿师。康复治疗师。中级康复治疗师。亚健康调理健康管理师。针灸师 岗位职责： 操作仪器为客户做常见职业病亚健康症状的理疗 学习了解常见职业病亚健康，为客户提供咨询讲解 要求：热情，开朗，有服务意识 [详情>>]

具体面谈 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先；? 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战。 [详情>>]

1.医学相关专业 2.一定实习经验 3.对于医疗器械有常规操作认识 形象端正 不上夜班，双休 有人教，有人带 [详情>>]

渠道销售 跟政企单位合作，有固定体验的地点 工作内容： 1.学习中医保健与治疗知识，开发客户群，通过体验式营销的方式销售产品 2.做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。 3.做业务的过程，学习中医知识，销售业务知识，从业务向管理层发展。 4.公司重点培养的对象，从销售基层做起，学会基础能力，带团队，开分公司。 ? 职位要求：年龄18-26，男女不限。1、有较好的语言表达能力，思维敏捷；2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神；3、有上进心，有做事业的心态和想法。4、通过业务基层提升，发展成公司骨干！ 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训！表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天（每周末双休）。节假日均有休息！ 发展方向：医疗代表-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理（任人唯贤，不分先来后到能者居上） [详情>>]

具体面谈 1、大专及以上学历，康复医学专业； 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握； 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业； 4、有康复治疗士及以上任职资格。 [详情>>]

渠道销售 跟政企单位合作，有固定体验的地点 工作内容： 1.学习中医保健与治疗知识，开发客户群，通过体验式营销的方式销售产品 2.做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。 3.做业务的过程，学习中医知识，销售业务知识，从业务向管理层发展。 4.公司重点培养的对象，从销售基层做起，学会基础能力，带团队，开分公司。 ? 职位要求：年龄18-26，男女不限。1、有较好的语言表达能力，思维敏捷；2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神；3、有上进心，有做事业的心态和想法。4、通过业务基层提升，发展成公司骨干！ 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训！表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天（每周末双休）。节假日均有休息！ 发展方向：医疗代表-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理（任人唯贤，不分先来后到能者居上） [详情>>]