医疗卫生人才

牙周医生 工作职责： 1. 主动、热情地接诊和服务顾客。 2. 能够独立接诊、治疗，判断病情，进行牙周疾病的预防和诊疗工作，向顾客提供专业性建议和合理的治疗方案，实施正确的治疗，完成检查、诊断、治疗与服务工作。 3. 按照要求严格控制治疗适应症,根据患者相关情况制定严密的治疗方案，遵循相关法则，认真负责地进行治疗。 4. 能根据病情和顾客需求完成口腔宣教和医患沟通。 5. 清楚而地做好治疗计划的解释工作，患者及监护人对治疗计划充分理解和知情。 6. 有良好的全科意识和全科基础技能，有良好的牙周观念，掌握牙周病的系统治疗。掌握牙周与种植/修复/正畸等学科之间的联合治疗。 7. 开展牙周护理和口腔护理工作，进行口腔保健宣教；负责牙周洁治、刮治等基础治疗；负责VIP客户的洁牙 8. 独立完成中等以上难度的牙周治疗和牙周手术；配合修复、种植、正畸医生的牙周治疗；完成种植体维护、正畸洁牙、牙槽骨再生诱导、冠延长手术、内外上颌窦提升手术、骨增量手术、植骨盖膜手术等。 9. 完成牙体牙髓、口腔修复和口腔外科，例如龋病、牙髓病、根尖周病的诊治，残根残冠阻生牙的拔除，烤瓷、全瓷冠/桥、贴面、嵌体、活动牙的修复治疗。 10. 按照规范化操作流程完成各类口腔全科综合治疗。对医疗安全和医疗质量负责。 11. 做好病历记录等医疗文书的书写和管理。对病历质量负责。 12. 为顾客提供口腔健康指导和定期检查，愿意为顾客提供持续3年以上的预牙周维护和口腔预防保健服务； 13. 完成病历等医疗文书的书写，CT|全景|口腔扫描|牙片|照片等数字影像的存档。 14. 做好顾客管理和家长联络，安排好顾客的下预约，完成顾客的定期跟踪回访。 15. 不断学习提高专业技能，引进新技术，积极参加医院组织的各类学习和培训。 16. 追踪相关医疗学术研究，定期完成专科病历的内部学习和分享讨论，每月不低于1篇PPT。 17. 指导带教下级医生和助手。完成对助手的管理与培训带教。每年不低于4个学时。 18. 配合市场部做好相关的市场推广和宣传活动。 19. 积极配合门诊负责人做好其他工作。 任职要求： 1. 口腔医学专业，中专及以上学历，执业医师及以上资格。 2. 口腔牙周病学相关专业优先；。 3. 有3年及以上口腔临床经验， [详情>>]

工作职责： 1. 主动、热情地接待和服务顾客。 2. 接待网络、电话、现场等来访顾客的咨询，给予亲切专业解答。对咨询的转化率负责，对预约的到达率负责。 3. 对就诊率负责。向顾客解释医生提供的治疗方案，并提出合理的建议和分析，保障咨询服务的质量，沟通洽谈成功。提交延期方案，对未成交顾客进行跟踪管理，促成复诊。 4. 和相关部门及人员进行具体项目的沟通，咨询项目的顺利进行。 5. 对顾客的满意度负责、对顾客回头率负责。做好客户的定期回访和联络，跟踪治疗计划的完成和持续对顾客及家人进行健康指导和健康管理。 6. 做好顾客的管理，分类管理、会员管理、跟踪管理。不断拓展业务，开发新的客户、维持老客户。 7. 配合市场部、网络部、企划部的工作，参与各种活动的落地执行，推进牙科品牌的推广、项目的包装和业绩的增长。 8. 提交报表，数据汇总分析，针对成交、客单价、初诊、复诊、目标任务等，分析上升下降原因，并提出服务创新和服务持续改进的建议。 任职要求： 1. 女性，28-55岁，净高160厘米以上，牙齿整洁，形象气质佳。 2. 口腔医学、口腔护理相关医学专业大专以上学历；有5年以上口腔行业从业经验。 3. 同时具备口腔医学或护理及客户咨询工作经验，熟悉口腔专业知识及治疗流程。 4. 能分析咨询者的需求，根据用户需求提供咨询服务，进行有效沟通，提供治疗建议。 5. 普通话流利，有较强的沟通能力和亲和力。具备良好的营销能力和文字表达能力。 6. 有较强的服务意识。具备管理能力，能组织领导团队协作。 7. 有口腔咨询工作经验者优先。务行业者优先。 8. 有现场咨询工作经验，如从事美容、医疗咨询或客服经验者优先。 9. 有销售，售前客服，如房产、汽车、珠宝销售或客服经验者优先。 工作时间：9:00——18:00。周休1天。法定假日正常休假。带薪年假。年度旅游 工资待遇：基本工资+绩效奖金+工作餐+提成+保险+年终奖 综合月薪：5000元——20000元。 年薪平均可达5万-20万以上。对特别的老员工提供股份分红，欢迎合股共同发展。 [详情>>]

正畸医生 工作职责： 1. 主动、热情地服务顾客。 2. 根据顾客需求和特质，为顾客提供专业咨询服务，向顾客提供专业性建议和合理的治疗方案，实施正确的治疗完成检查、诊断、治疗与服务工作。 3. 按照要求严格控制治疗适应症,根据患者相关情况制定严密的治疗方案，遵循相关法则，认真负责地进行治疗。 4. 独立制定正畸治疗方案。完成有正畸需求患者的会诊。 5. 对儿童早期干预和颜面筛查有一定的了解。能够出具早期干预治疗计划。 6. 独立完成中等以上难度的口腔正畸治疗。 7. 有良好的全科意识和全科基础技能，有良好的牙周观念，掌握牙周病的系统治疗。掌握正畸与牙周/修复/种植等学科之间的联合治疗。 8. 能完成牙体牙髓、口腔修复和口腔外科，例如龋病、牙髓病、根尖周病的诊治，残根残冠阻生牙的拔除，烤瓷、全瓷冠/桥、贴面、嵌体、活动牙的修复治疗。 9. 完成病历等医疗文书的书写，CT|全景|口腔扫描|牙片|照片等数字影像的存档。 10. 安排好顾客的下预约。 11. 完成顾客的定期跟踪回访。 12. 为顾客提供口腔健康指导和定期检查。为正畸患者提供3年以上的维持服务； 13. 不断学习提高专业技能，引进新技术。 14. 追踪相关医疗学术研究，定期完成专科病历的内部学习和分享讨论，每月不低于1篇PPT。 15. 指导带教下级医生和口腔助手。完成对正畸助手的管理与培训带教。每年不低于4个学时。 任职资格： 1. 年龄28岁以上，口腔医学专业毕业，大专及以上学历，持有口腔执业医师及以上资格； 2. 正畸工作3年以上临床经验，能熟练开展各类正畸手术，能独立操作口腔正畸，对于固定正畸和隐形正畸均能良好把控。 3. 有良好的职业道德，愿意与医院长期合作，能够签订3年以上劳动合同。 4. 服从管理。有团队协作意识。接受牙科标准化作业流程。 5. 能熟练诊治各类常见口腔疾病，完成各种口外、口内、修复、牙周、正畸治疗。 6. 有较强的无菌和规范操作意识。 7. 有良好的沟通能力和亲和力。 8. 有从事种植、儿牙、全科医师经验者优先考虑。 9. 正畸专业毕业医生优先。 工作时间：9:00——18:00。单双休。法定假日、带薪年假、年度旅游。 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+工作餐+提成+ [详情>>]

前台/客服/导医 工作职责： 1. 主动、热情地接诊和服务顾客。 2. 解答网络、电话、现场等来访顾客的咨询，为顾客提供口腔健康咨询和解释，登记预约。 3. 按照需求和预约做好分诊安排，引导顾客就诊。 4. 好顾客预约提醒和跟踪回访。 5. 做好加工件的收取和登记，模型的整理归纳。 6. 做好器械、设备维修管理。报损、保修、领用登记。 7. 完成日常表格登记。定期制作客源分析、工作统计、财务报表等统计报表。 8. 负责材料、设备、器械的管理、预算和采购。 9. 完成前台收银、财务出纳。 10. 完成其他日常事务。 任职要求： 1. 净高160厘米以上，牙齿整洁，形象气质佳。 2. 普通话流利，有较强的沟通能力和亲和力。 3. 有较强的服务意识。服从管理，有团队协作意识。 4. 熟悉各种办公软件。 5. 有酒店等****场所前台工作经验者优先。 6. 有现场咨询工作经验，或从事美容、医疗、4S店服务行业者优先； 7. 熟悉牙科日常作业流程，有口腔行业前台工作经验者优先。 工作时间：9:00——18:00。周休1天。法定假日正常休假。带薪年假。 工资待遇：基本工资+绩效奖金+工作餐+提成+保险+年终奖 转正月薪：2000元——4000元 [详情>>]

口腔护士/口腔助手 工作职责： 1. 主动、热情地接诊和服务顾客。 2. 协助医生做好口腔检查（登记检查内容、拍摄牙片、收集和记录相关资料）。 3. 做好牙科手术的准备工作，配合医生完成四手操作。 4. 为顾客提供口腔健康相关的咨询、宣教和解释。 5. 完成儿童龋齿预防与口腔保健。完成窝沟封闭、牙齿涂氟、儿童洁牙。指导家长及儿童客户定期检查和、定期涂氟和定期洁牙。 6. 完成成人口腔基础预防与保健。独立完成口腔护理和基础洁牙、牙周维护、种植维护、正畸洁牙。独立完成深度刷牙服务、牙齿美白。 7. 口腔护理品与口腔保健品的使用指导。术后注意事项的宣教。指导客户定期检查和定期洁牙。 8. 完成儿童颜面管理与肌功能训练、咬合诱导。 9. 正畸、种植、牙周、儿牙专科四手操作、六手操作配台。 10. 做好牙科器材的管理工作（清点、报损、登记、领用、维护和保养）。 11. 做好牙科器材的消毒灭菌和供应管理，做好医院的感染控制。 12. 做好诊室的环境管理和清洁卫生。 13. 协助医生做好顾客预约和回访。 14. 不断学习提高专业技能，引进新技术，积极参加医院组织的各类学习和培训。 任职要求： 1. 口腔临床或护理学专业，中专及以上学历。护理学专业需1年以上工作经验。 2. 有较强的服务意识。 3. 服从管理，有团队协作意识。 4. 熟悉牙科日常作业流程，对牙科护理工作有兴趣。 5. 有较强的无菌和规范操作意识。 6. 有良好的沟通能力和亲和力，对儿童富有爱心。 7. 有口腔临床学历者优先，有护士执业证者优先。 8. 有口腔行业经验者优先。 9. 抗压能力强，喜欢学习。 工作时间：9:00——18:00。周休1天。法定假日正常休假。带薪年假。 工资待遇：基本工资+绩效奖金+工作餐+提成+保险+奖金。 转正月薪：3500——6000元 晋升通道： 口腔临床专业： 1. 口腔助手-口腔护理师-牙周医生-牙周主任-门诊主任 2. 口腔助手-口腔护理师-初级医生-全科医生-门诊主任 3. 口腔助手-专家助手-专业医生-专科主任-门诊主任 护理专业&口腔护理专家&口腔卫生士&口腔专业： 1. 口腔助手-口腔护理师-助手-医务经理-门店经理 2. 口腔助手-口腔护理师-客服-咨询师&健康管理师-门店经理 3. 口腔助手- [详情>>]

工作职责： 1. 协助总经理完成公司经营管理和处理日常事务，安排总经理的工作日程，总经理工作顺畅。 2. 完成内部各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作，主营业务的顺利开展。 3. 负责对外的联络、接待、协调，代表企业出席各种外部会议。 4. 协助组织公司重要经营项目、营销活动等。 5. 协助领导进行企业文化创作、开展企业文化宣贯学习工作，完成企业文化的落地。 6. 协助领导制定公司战略发展规划，制定年度经营目标和工作计划，完成月度目标和计划的制定与分解，协调各部门工作，对各部门工作进行督导，和领导一起带领团队完成经营目标。 7. 跟踪经营目标的达成情况，数据进行收集汇总、提供数据分析报告，在战略规划、经营计划、产品策略、市场策略、人力资源等方面提出改进意见、提供解决方案。 8. 协作店长做好门诊的日常管理工作，包括市场营销、现场管理、行政管理、人事管控等，各项规章制度与工作计划的落地执行，信息的收集反馈，监督检查工作，有发现问题，处理问题的能力。 9. 协助领导完成公司内部制度流程和组织机构的建立与优化，实现规范管理、标准化管理、流程化管理、信息化管理。 10. 协助完成人力资源工作，包括人力资源规划，人员招聘与培训、人员培训与培养、绩效考核、薪酬管理、员工管理等。 负责团队氛围的建设，能做好员工激励工作，提高团队士气和员工的凝聚力、归属感。 11. 组织协调各部门的培训工作，统筹培训计划，监督保障培训质量。 12. 负责组织每日每周每月的经营会议，负责人员的组织、会场的准备、会议材料的准备、会议的主持、会议记录等。 13. 负责对会议决议、公司经营决策、工作计划与任务进行跟踪、监督和考核，负责协调、分工和统筹，提高组织效率，保障任务协同的顺畅和任务的保质保量完成。 14. 编写文件管理制度，制定年度文件编号，对企业文件、企业知识进行登记和管理，负责各种表格和文件（数据表格、文档、计划与任务、决议案、行动方案等）的管理：跟催、收发、分类归档、跟踪，清楚、准确、及时。 15. 负责起草各种文书，负责对日常工作进行总结和上报。 16. 负责公司办公用品的管理：采购、入库、发放，能有效控制支出。 17. 负责公司奖惩管理、考勤管理、编制人员值班表。 18. 协助门店做客户的成交和管理；处理好客户 [详情>>]

口腔医生 工作职责： 1. 主动、热情地接诊和服务顾客。 2. 完成口腔检查和医患沟通，能根据病情和顾客需求制定的综合治疗计划，并成功洽谈。对就诊率和营业额负责。 3. 按照规范化操作流程完成各类口腔全科综合治疗。对医疗安全和医疗质量负责。 4. 做好病历记录等医疗文书的书写和管理。对病历质量负责。 5. 为顾客提供口腔健康指导和定期检查，安排好顾客的预约和跟踪回访。对复诊率和回头率负责。 6. 做好对助手的带教。 7. 学习提高专业技能，引进新技术。 任职要求： 1. 口腔医学专业，中专及以上学历。 2. 有良好的职业道德。 3. 服从管理。有团队协作意识。接受牙科标准化作业流程。 4. 能熟练诊治各类常见口腔疾病，完成各种口内、修复、正畸治疗。 5. 有较强的无菌和规范操作意识。 6. 有良好的沟通能力和亲和力。 7. 执业医师及以上资格者优先。 8. 种植和正畸专科医生优先。 工作时间：9:00——18:00。周休1天。法定假日正常休假。带薪年假。 工资待遇：面议。基本工资+绩效奖金+工作餐+提成+保险+年终奖 综合月薪：口腔职业医师10000元——30000元口腔助理医师8000元——15000元 年薪平均可达10万-20万以上。对特别的医生或老员工提供股份分红。欢迎有合作意向和有实力的医生合股共同发展。 [详情>>]

工作职责： 1. 负责口腔门诊（医院）营销管理工作，对门诊（医院）业绩增长和品牌推广负责。 2. 负责营销管理制度、市场活动和营销推广标准化作业流程规范的落地执行。 3. 负责品牌建设和宣传推广，制定品牌建设和宣传推广战略，树立企业良好形象以及展示企业的高度。包括：完成品牌定位分析和设计报告的撰写，拟定年度品牌建设和宣传推广计划，完成品牌推广、产品推广和宣传策划方案的撰写并分解到季度（月度），并指导实施。完成品牌建设、宣传推广、产品推广的效果评估。对品牌建设和宣传推广工作进行监督和考核，市场营销目标的实现。 4. 管理市场营销预算，根据制定的年度市场营销计划，确定年度预算，并按实际情况分解并提交季度（月度）方案费用及预算；汇总跟踪月度实际市场活动经费的使用支出情况。 5. 负责年度营业额的预测，制定年度目标，分解并提交季度（月度）营业额目标。 6. 制定网络推广战略，拟定年度运营推广计划，撰写执行方案，分解到季度（月度），并指导实施。负责网站整体策划、设计和运营推广，问答平台、博客、软文、网盟、微信、社区等的推广；定期监看竞品网络广告投放及营销推广信息，优惠推广内容；负责网络自媒体平台（微信、微博、社群等）的日常运营及推广，负责部分新闻稿件撰写、社区热点话题炒作等；负责商务通、企业QQ、CRM系统及其他各种新媒体、O2O平台及应用APP的运营推广；维护并不断开拓网络资源合作渠道，与相关部门及相关网站建立良好沟通联系，网络运营的顺利执行与目标达成； 7. 适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动。定期投放广告，策划广告赞助项目。策划实施义诊讲座、亲子体验等公益活动项目，定期拜访大型企业事业单位、培训机构、学校等团体，建立合作关系进行双赢合作，确定公益活动主题、时间和地址；开发和维护就诊群体，提高本院知名度，促成顾客的转介绍；负责活动进展和执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；负责对各类市场活动的效果进行评估。 8. 负责开发和维护市场渠道：与相关行业店家进行拜访开发并签约合作，维护合作关系，对签约店家进行专业培训，组织联办营销推广活动，共同开发和维护vip顾客，实现共赢；进行公共关系维护，负责相关联络。 9. 对各种市场活动、市场渠道收集的客户资源进行跟踪管理. 10. 负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，按季度 [详情>>]

工作职责： 1. 负责门诊运营管理工作，对门诊的业绩提升负责。包括：市场推广、日常行政管理工作、现场管理协调、员工的培训及评估、员工的绩效考核及评估、工作指导等； 2. 负责口腔门诊管理制度和标准化作业流程的执行。包括：参与制（修）订工作制度、运营程序、服务标准、管理规范；监督各级管理人员按照制度规范要求恪守职责，服务质量。 3. 负责考核门诊员工绩效考核，适时向负责人反馈绩效考核结果，提出绩效改进意见，拟定绩效改进目标及计划，安排绩效面谈。 4. 负责门诊市场营销推广，包括：根据门诊发展目标，制定整体宣传推广方针和宣传推广计划，并指导实施。对宣传推广工作进行监督和考核，市场营销目标的实现。 5. 进行公共关系联络维护。 6. 组织协调各部门的运作，其他部门密切配合，以门诊经营目标的实现，门诊服务符合顾客的需求并满意。 7. 主持工作例会，听取门诊运营情况汇报，及时协调处理运营中的各种问题。从门诊经营及客户需求的角度，对门诊服务质量提供建设性意见。 8. 组织协调各部门的培训工作，定期拟定培训计划，保障培训质量。 9. 及时处理顾客投诉，代表门诊和顾客进行沟通，有权采取门店*小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。 10. 组织安排管理人员的当值工作，督促检查值班人员履行工作职责，门诊工作时间的管理无空档。 11. 组织处理门店运营过程中发生的各种突发事件。 12. 完成门诊负责人交办的其它工作。 任职要求： 1. 男女不限，28岁以上，精力旺盛。 2. 大专以上学历，工商管理类、市场营销类、医学类专业人员优先。 3. 3年以上行政管理、销售主管、门诊主任等相关工作经验，有口腔行业、高端诊所或整形美容医院管理从业经验者优先。 4. 为人友善、稳重，性格开朗。 5. 进取心强，追求有挑战性的工作，学习能力和适应能力强。 6. 责任心强，具备一定的领导能力，具备较强的组织、计划、控制、协调能力、人际关系及较高的谈判技巧，有独立带领团队经验。 7. 具备较强的市场分析、策划、营销、推广能力。熟悉电子商务者为佳；有一定社会关系及公共资源者为佳。 8. 具备客户管理维护能力，服务意识，及较强的表达、沟通能力。 9. 能够使用常用办公软件。 工作时间：9:00——18:00。周休1天。法定假日、带薪年假。 薪酬待遇：基本工资+绩效 [详情>>]

洁牙师&口腔护理师 工作职责： 1. 主动、热情地接诊和服务顾客。 2. 完成口腔检查和医患沟通，能根据病情和顾客需求制定的综合治疗计划，使顾客了解治疗过程，并给于建议和治疗计划并成功洽谈。对就诊率和营业额负责。 3. 按照规范化操作流程完成各类口腔洁治、种植体维护、正畸洁牙、非手术类牙周治疗、牙齿美白及允许范围内的其它治疗工作，口腔预防保健工作。对医疗安全和医疗质量负责。 4. 能指导病人如何养成良好的口腔卫生习惯和口腔疾病预防，如宣教口腔保健知识和饮食习惯，教会顾客正确刷牙方式，各种口腔保健产品的的选择和使用方法。 5. 建立客户档案并完善；做好病历记录等医疗文书的书写和管理。对病历质量负责。 6. 为顾客提供口腔健康管理和PPT个性方案（护牙手册）。定期检查，根据顾客的牙周情况建议其定期复查和洁治事项。 7. 安排好顾客的预约和跟踪回访。对顾客满意度和回头率负责。 8. 协助完成顾客的日常维护，协助做好顾客的健康管理和治疗计划的跟踪，完成治疗和转诊，对转诊率和转化率负责。 9. 协助完成对新口腔护理师、洁牙师的培训和带教工作，完善门诊团队建设 10. 学习提高专业技能，引进新技术。 任职要求： 1. 有良好的职业道德。 2. 有良好的沟通能力、亲和力和服务意识。 3. 服从管理，有团队协作意识，接受牙科标准化作业流程。 4. 有较强的无菌意识和规范操作意识。 5. 具备专业的口腔卫生和口腔疾病预防知识。 6. 熟悉口腔科常规检查，熟练使用洁牙机、牙周治疗仪、美白仪及口腔内窥镜系统。 7. 熟练掌握龈上洁治和龈下牙周刮治操作规范。 8. 熟练掌握正畸洁牙和种植维体护操作规范。 9. 熟练掌握冷光美白、窝沟封闭、牙齿涂氟操作规范。 10. 有良好的团队协作精神，协助做好各项日常事务、配合完成转诊及内部培训工作。 11. 熟练使用计算机，能完成顾客资料的录入和电子病历书写，能完成电子文档和报表的制作。 12. 具有口腔医学或护理专业，中专及以上学历。口腔助理医师及以上资格者优先。 13. 有牙周专科背景的医生优先。 工作时间：9:00——18:00。周休1天。法定假日、带薪年假、年度旅游。 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+工作餐+提成+保险+年终奖；具有行 [详情>>]

护士长/护理主管 工作职责： 1. 主动、热情地接诊和服务顾客。 2. 做好与顾客、医生的沟通工作。 3. 协助门诊主管做好牙科门诊的现场管理。 4. 负责护理人员的岗位调配，科学合理地安排好护士（助手）的日常工作。 5. 做好门诊四手操作、感染控制、供应管理、护理质量等护理业务的管控工作。 6. 负责制定、完善口腔门诊护理工作的相应制度、职责、规范、流程。 7. 监督、检查、考核护理工作流程的执行情况。 8. 制定门诊护理人员的培训计划、组织并实施业务培训。 9. 审核并提交相关日常工作报表。 10. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 28—45岁，护理学专业，中专及以上学历，持护士执业资格 2. 有较强的服务意识。责任心强。 3. 有良好的沟通能力和亲和力。 4. 具备良好的管理能力、组织能力、协调能力。 5. 具有出色的学习能力、培训能力、考核能力。 6. 熟悉牙科日常作业流程，掌握牙科四手操作、感染控制、供应管理、质量管理等必需的工作技能。 7. 护师以上职称者优先。 8. 拥有3年以上口腔护理工作经验，1年以上口腔护理管理经验。担任过高端牙科护士长尤佳。 工作时间：9:00——18:00。周休1天以上。法定假日正常休假。带薪年假。 工资待遇：基本工资+绩效奖金+工作餐+提成+保险+奖金。 综合月薪：4000元——6000元 对者及老员工提供股份分红，福利待遇丰厚，欢迎共同合作。 [详情>>]

口腔护士/口腔助手 工作职责： 1. 主动、热情地接诊和服务顾客。 2. 协助医生做好口腔检查（登记检查内容、拍摄牙片、收集和记录相关资料）。 3. 做好牙科手术的准备工作，配合医生完成四手操作。 4. 为顾客提供口腔健康相关的咨询、宣教和解释。 5. 完成儿童龋齿预防与口腔保健。完成窝沟封闭、牙齿涂氟、儿童洁牙。指导家长及儿童客户定期检查和、定期涂氟和定期洁牙。 6. 完成成人口腔基础预防与保健。独立完成口腔护理和基础洁牙、牙周维护、种植维护、正畸洁牙。独立完成深度刷牙服务、牙齿美白。 7. 口腔护理品与口腔保健品的使用指导。术后注意事项的宣教。指导客户定期检查和定期洁牙。 8. 完成儿童颜面管理与肌功能训练、咬合诱导。 9. 正畸、种植、牙周、儿牙专科四手操作、六手操作配台。 10. 做好牙科器材的管理工作（清点、报损、登记、领用、维护和保养）。 11. 做好牙科器材的消毒灭菌和供应管理，做好医院的感染控制。 12. 做好诊室的环境管理和清洁卫生。 13. 协助医生做好顾客预约和回访。 14. 不断学习提高专业技能，引进新技术，积极参加医院组织的各类学习和培训。 任职要求： 1. 口腔临床或护理学专业，中专及以上学历。护理学专业需1年以上工作经验。 2. 有较强的服务意识。 3. 服从管理，有团队协作意识。 4. 熟悉牙科日常作业流程，对牙科护理工作有兴趣。 5. 有较强的无菌和规范操作意识。 6. 有良好的沟通能力和亲和力，对儿童富有爱心。 7. 有口腔临床学历者优先，有护士执业证者优先。 8. 有口腔行业经验者优先。 9. 抗压能力强，喜欢学习。 工作时间：9:00——18:00。周休1天。法定假日正常休假。带薪年假。 工资待遇：基本工资+绩效奖金+工作餐+提成+保险+奖金。 转正月薪：3500——6000元 晋升通道： 口腔临床专业： 1. 口腔助手-口腔护理师-牙周医生-牙周主任-门诊主任 2. 口腔助手-口腔护理师-初级医生-全科医生-门诊主任 3. 口腔助手-专家助手-专业医生-专科主任-门诊主任 护理专业&口腔护理专家&口腔卫生士&口腔专业： 1. 口腔助手-口腔护理师-助手-医务经理-门店经理 2. 口腔助手-口腔护理师-客服-咨询师&健康管理师-门店经理 3. 口腔助手- [详情>>]

工作职责： 1. 在上级监督指导下，开展市场营销工作，完成公司为门诊（医院）制定的经营目标，对完成门店经营目标负责。 2. 根据公司经营目标，制定市场工作计划，并对完成市场工作目标和工作任务负责。 3. 市场咨询：通过活动的方式，个人的人脉，客情关系的维护，不断积累准客户，进行精准跟进。重大问题客户沟通，重点客户关系维护。 4. 品牌宣传推广：利用各种传播媒介，线上平台：自媒体、新媒体、广告位，线上线下活动：健康讲座、义诊、举办联合活动、内部老客户与会员活动等，通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等，多种形式积极拓展市场，做好医疗服务项目的推广与宣传工作，扩大医院知名度和认知度。 5. 活动执行：按活动策划方案完成活动统筹与活动执行，筹备市场营销活动、对接合作单位、活动前期宣传、人员组织、现场准备及物料准备、活动现场的统筹与秩序管理、活动后的宣传、活动后的客户跟进、合作单位的关系维护、提交活动总结报告等。 6. 社区义诊与公益讲座：不定期进入社区、机构进行义诊、公益讲座等宣传活动。负责义诊和公益讲座的活动品质，负责活动筹备和活动品质。活动现场秩序管理，收集有效数据，维护重点老客户关系和回馈老客户，跟进意向客户，邀约到店并促成到店后的现场成交。 7. 渠道开发：在市场经理的指导下开发渠道和维护渠道关系。确定目标机构或个人，提供资源，方向，异业商户、同行、企业事业单位、政府单位与机构、社会团体、个人经纪人等，进行关系营销，争取得到支持与协助，签订合作协议。 8. 渠道维护：定期及时拜访渠道合作机构或个人，维护渠道客户关系，收集反馈的意见或建议。定期组织人员互动和学习交流，定期组织渠道对接人参加业务沟通会，负责对渠道对接人培训牙科知识和营销政策。 9. 渠道运营：结合公司政策，规范渠道运作行为，根据渠道合作机构或个人的实际情况，制定并推广个性化活动方案，提升渠道与我们的战略合作关系。组织合作活动和宣传推广。配合院内活动兼顾与渠道合作机构的沟通、互动、宣传，铺设物料。建立重点渠道档案，加强大渠道的营销关系管理，对渠道客户的合作满意度进行分析。 10. 会议营销：通过会议营销成交客户。 11. 专家工作：行业内专家网络的建设及维护工作。 12. 及时关注院内活动，熟悉并推广。 13. 定期组织公司内部人员、外部经纪人、兼职市场人员、重点老客户进行产 [详情>>]

实习日期:长期 实习对象：提供口腔护士实习机会，者可转正。 护理学专业，中专及以上学历，有护士上岗证，有口腔门诊护理经验者优先。 工资待遇：转正以后，基本工资+提成+保险+奖金。 转正月薪：2000-3000元 [详情>>]

网络咨询\网络客服\电话客服 工作职责： 1. 接待日常网络来访，电话来访等，预留联系方式、记录咨询的内容，登记顾客信息并整理归档资。对登记完成度和建档率负责。 2. 主动、热情地接待和服务网络及电话来咨询的顾客，耐心解答顾客疑问，给予亲切专业的服务，树立和推广医院品牌，引导邀约顾客到院复诊或检查。对咨询的转化率和预约成功率负责。 3. 完成预约登记，做好全院顾客的预约管理，按时完成预约提醒。适时对预约未到达顾客进行跟踪回访。了解预约未到原因，争取改约和重新预约成功，对预约到达率负责。 4. 和相关部门及人员（医生、前台、现场咨询）进行具体项目的沟通，配合现场人员进行针对性的咨询，咨询项目的顺利进行，对就诊率负责。 5. 适时对现场为未成交的顾客进行跟踪回访。了解未成交的原因，向顾客解释医生提供的治疗方案，提交延期方案，并提出合理的建议和分析，争取再次咨询成功和促成顾客回头复诊，对复诊率负责。 6. 做好客户的定期维护，完成再次咨询，跟踪顾客治疗计划的完成度，持续对顾客及家人进行健康指导和健康管理，建立良好的长期关系，对顾客回头率负责。 7. 完成定期回访和满意度的调查等工作，及时整理并汇报。对顾客的满意度负责。 8. 受理顾客的投诉，与相关部门分析、研究发生投诉的原因，并解决顾客投诉的问题，及时向顾客反馈信息。对顾客的满意度和投诉抱怨的有效处理率负责。 9. 做好顾客的管理，分类管理、会员管理、跟踪管理。不断拓展业务，开发新的渠道和客户、维持老客户。 10. 配合市场部、网络部、企划部的工作，参与各种线上线下活动的落地执行，利用各种网络平台进行牙科品牌的推广、项目产品的包装和推动业绩的持续增长。 11. 登记有效咨询量、预约量、到诊量等日常报表，定期制作客源分析、到院统计、工作统计等数据汇总分析，提交报表。针对咨询量、预约量、到院量、成交率等目标任务，分析上升下降原因，并提出服务创新和服务持续改进的建议。 12. 积极配合上级领导，团结同事，完成上级下达的指标。 13. 完成上级交代的其他事务，及部门内部的其他日常事项的管理与处理。 任职要求： 1. 22岁以上女性，中专及以上学历，1年以上工作经验。 2. 头脑灵活，思路清晰，反映敏捷，声音甜美，普通话标准流利。 3. 有良好的沟通能力和亲和 [详情>>]

种植医生 工作职责： 1. 主动、热情地服务顾客。 2. 根据顾客需求和特质，为顾客提供专业咨询服务，向顾客提供专业性建议和合理的治疗方案，实施正确的治疗完成检查、诊断、治疗与服务工作。 3. 按照要求严格控制治疗适应症,根据患者相关情况制定严密的治疗方案，遵循相关法则，认真负责地进行治疗。 4. 独立制定种植治疗方案。完成有种植需求患者、缺失牙患者的会诊。 5. 有良好的全科意识和全科基础技能，有良好的牙周观念，掌握牙周病的系统治疗。掌握种植与牙周/修复/正畸等学科之间的联合治疗。 6. 独立完成中等以上难度的种植手术和种植修复，前牙美学区的种植手术和种植修复。 7. 独立完成牙周手术和骨增量手术，包括内外上颌窦提升、植骨盖膜。 8. 完成牙体牙髓、口腔修复和口腔外科，例如龋病、牙髓病、根尖周病的诊治，残根残冠阻生牙的拔除，烤瓷、全瓷冠/桥、贴面、嵌体、活动牙的修复治疗。 9. 完成病历等医疗文书的书写，CT|全景|口腔扫描|牙片|照片等数字影像的存档。 10. 安排好顾客的下预约。 11. 完成顾客的定期跟踪回访。 12. 为顾客提供口腔健康指导和定期检查。为种植患者提供3年以上的维护服务； 13. 不断学习提高专业技能，引进新技术。 14. 追踪相关医疗学术研究，定期完成专科病历的内部学习和分享讨论，每月不低于1篇PPT。 15. 指导带教下级医生和口腔助手。完成对种植助手的管理与培训带教。每年不低于4个学时。 任职资格： 1. 年龄28岁以上，口腔医学专业毕业，大专及以上学历，有口腔执业医师及以上资格； 2. 种植工作3年以上临床经验，能熟练开展各类种植手术，能独立操作口腔种植，对于固常见韩系、欧系种植系统均能良好把控，掌握数值化种植技术。 3. 有良好的职业道德，愿意与医院长期合作，能够签订3年以上劳动合同。 4. 服从管理。有团队协作意识。接受牙科标准化作业流程。 5. 能熟练诊治各类常见口腔疾病，完成各种口外、口内、修复、牙周、种植治疗。 6. 有较强的无菌和规范操作意识。 7. 有良好的沟通能力和亲和力。 8. 工作时间：9:00——18:00。单双休。法定假日、带薪年假、年度旅游。 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+工作餐+提成+保险+年终奖； [详情>>]

口腔医生（多点执业） 工作职责： 1. 主动、热情地接诊和服务顾客。 2. 根据客户需求提供专业性建议和合理的治疗方案，实施正确的治疗完成检查、诊断、治疗与服务工作。 3. 按照要求严格控制治疗适应症,根据患者相关情况制定严密的治疗方案，遵循相关法则，认真负责地进行治疗。 4. 能根据病情和客户需求完成口腔宣教和医患沟通，负责全科综合治疗计划的跟踪与实施。 5. 按照规范化操作流程完成各类口腔全科综合治疗。对医疗安全和医疗质量负责。 6. 做好病历记录等医疗文书的书写和管理。对病历质量负责。 7. 为顾客提供口腔健康指导和定期检查，安排好顾客的预约和跟踪回访。 任职要求： 1. 口腔医学专业，中专及以上学历，3年以上口腔临床工作经验。 2. 本岗位接受公立医院和民营口腔机构医生多点执业，具体事宜详谈。 3. 有良好的职业道德。 4. 服从管理。有团队协作意识。接受牙科标准化作业流程。 5. 能熟练诊治各类常见口腔疾病，完成各种口内、口外、治疗、修复治疗。 6. 有从事种植、正畸、儿牙、牙周经验者优先考虑。 7. 有较强的无菌和规范操作意识。 8. 有良好的沟通能力和亲和力。 9. 执业医师及以上资格者优先。 工作时间：每月2次以上坐诊 薪酬待遇：面议 [详情>>]

儿牙医生 工作职责： 1. 主动、热情地接诊和服务顾客。 2. 能够独立接诊、治疗，判断病情，进行儿童口腔疾病的预防和诊疗工作，向儿童及家长提供专业性建议和合理的治疗方案，实施正确的治疗，完成检查、诊断、治疗与服务工作。 3. 按照要求严格控制治疗适应症,根据患者相关情况制定严密的治疗方案，遵循相关法则，认真负责地进行治疗。 4. 能根据病情和顾客需求完成口腔宣教和医患沟通，负责儿牙综合治疗计划的跟踪与实施。 5. 清楚而地做好治疗计划的解释工作，患者及监护人对治疗计划充分理解和知情。 6. 开展儿童龋齿预防及儿童口腔保健工作，进行口腔保健宣教； 7. 对儿童早期干预和颜面筛查有充分的了解。能够完成儿童颜面筛查工作并出具儿童早期干预治疗计划。 8. 有良好的全科意识和全科基础技能，有良好的牙周观念，掌握牙周病的系统治疗。掌握牙周与种植/修复/正畸等学科之间的联合治疗。 9. 独立完成中等以上难度的儿牙治疗。完成牙齿涂氟、窝沟封闭、儿童龋齿充填、乳牙根管、儿童预成冠、完成儿童早期干预治疗。 10. 完成牙体牙髓、口腔修复和口腔外科，例如龋病、牙髓病、根尖周病的诊治，残根残冠阻生牙的拔除，烤瓷、全瓷冠/桥、贴面、嵌体、活动牙的修复治疗。 11. 按照规范化操作流程完成各类口腔全科综合治疗。对医疗安全和医疗质量负责。 12. 做好病历记录等医疗文书的书写和管理。对病历质量负责。 13. 为顾客提供口腔健康指导和定期检查，愿意为儿童顾客提供3年以上的预防保健服务； 14. 完成病历等医疗文书的书写，CT|全景|口腔扫描|牙片|照片等数字影像的存档。 15. 做好顾客管理和家长联络，安排好顾客的下预约，完成顾客的定期跟踪回访。 16. 不断学习提高专业技能，引进新技术，积极参加医院组织的各类学习和培训。 17. 追踪相关医疗学术研究，定期完成专科病历的内部学习和分享讨论，每月不低于1篇PPT。 18. 指导带教下级医生和儿牙助手。完成对儿牙助手的管理与培训带教。每年不低于4个学时。 19. 配合市场部做好相关的市场推广和宣传活动。 20. 积极配合门诊负责人做好其他工作。 任职要求： 1. 口腔医学专业，中专及以上学历。 2. 有3年及以上口腔临床经验，及1年以上儿童齿科或儿牙专科 [详情>>]

客服主管/客服经理 工作职责： 1. 在集团公司的监督指导下，协助门店经理开展门诊管理工作，与市场、医疗、护理等部门中层管理人员一起，共同为完成公司为门诊（医院）制定的经营目标，对完成门店经营目标负责。 2. 根据公司经营目标，制定客服团队的全年工作计划，并对完成客服团队的年度工作目标和工作任务负责。 3. 负责组建客服团队，负责客服人员的招聘、甄选，负责客服人员的入职培训。 4. 管理客服部门的日常事务，负责客服人员的业务培训和业务指导，负责客服人员的管理、考勤和考核。监督客服工作制度、工作标准和工作流程的落地。 5. 根据公司经营需要，及时调整和加强员工的职业培训。制定客户团队的全年培训计划和制定与服务有关的全员培训计划。负责相关培训计划的实施。 6. 在公司指导下，负责制定客服人员的礼仪标准、服务标准、工作规范和工作流程，并带领客服团队落地。保障客服及全员始终持续低地为客户提供高品质的服务，包括但不限于：接待服务、候诊服务、咨询服务、收银服务，以现场服务、电话服务、网络服务多维度形式呈现。 7. 接待客户，安排客户候诊并做切实服务接受客户咨询及引导就诊，完成收银。及时规范和完善现场服务流程。 8. 处理电话咨询和电话回访，完成电话催诊，提醒客户按时复诊，提醒客户定期检查和定期口腔维护。及时规范和完善电话服务流程。 9. 接待网络、电话、现场等来访顾客的咨询，给予亲切专业解答。及时规范和完善网电咨询流程和来访接待流程。 10. 为客户解释治疗方案，提出合理的分析和建议，成交。提交延期方案，对未成交顾客进行跟踪管理，促成复诊。对治疗期的客户1对1回访，对完成治疗的客户制作个性手册。随时维护客情关系和提供1对1专属服务。及时规范和完善咨询服务流程。 11. 负责制定及落实顾客满意度调查。了解服务品质，跟踪监督全院全员医疗服务品质，并定期整合并分析服务中发现的服务问题与信息，并制订有针对性的方案予以解决。 12. 指导客服人员完成对客户的分类管理、会员管理和定期跟踪管理。不断拓展新渠道，开发新的客户。长期维护客情关系、激活老客户。规范和完善顾客管理流程。 13. 对于前来投诉的顾客，或收集到的客户抱怨信息，做好详细的记录，包括客户的基本情况、投诉或抱怨内容、处理意见；现场能处理的，立即妥善处理，不能当场处理的，协 [详情>>]

实习日期:长期 实习对象:有良好的职业道德，吃苦耐劳。提供跟随主治医师的实习机会和发展机会。者可以转正。 工资待遇：转正工资，基本工资+提成+保险+奖金。 转正年薪：3-5万以上。 [详情>>]