医疗卫生人才

岗位职责 1、依据患者要求及简单问诊做到正确分诊。做到分诊合理，分科准确。要知道每个医生的专业特长和接诊特点、疾病对口、患者特点与医生特点对应。 2、详细了解医院的科室设置，医生姓名，医疗特色，医疗设备的种类和特点，就医程序及环节，新近开展的医疗活动的具体情况，便于向患者进行介绍，引导患者就医。 3、迎宾服务，负责患者进出迎送，展示导医风采，时刻保持角色状态让患者在不知不觉中感应医院的文化特色，经常巡视大厅，引导患者挂号、候诊、检查。主动关心患者。 4、负责收集每天工作量统计报表，并按要求做好有关统计填写、上报工作。 人数：2名 任职要求： 1、护理、药学专业，大专及以上学历，1年以上工作经历。 2、熟练掌握办公软件应用，熟悉办公室各种文档表格制作。 3、形象气质佳，具有良好的服务、沟通、协作能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、通过数据汇整与客户沟通了解客户的健康史，为制作健康调养方案做前期准备。 2、协助医生，建立顾客健全的健康档案，追踪客户健康与生活等数据，维护与更新资料。 3、学习并熟练运用公司体系的健康调养方案，结合健康产品、饮食、专利设备，为客户制定专属健康方案，帮助客户找回健康。 4、健康教育和健康咨询，分诊咨询及随访服务，健康宣教。 任职要求： 1、健康服务与管理、康复治疗、医学专业，大专及以上学历，1年以上工作经历。 2、熟练掌握办公软件应用，熟悉办公室各种文档表格制作。 3、形象气质佳，具有良好的服务、沟通、协作能力。 福利待遇： 1、综合薪资3-5k。 2、年假、司龄、法定假日、节庆福利、五险。 [详情>>]

1、临床医学等相关专业专科以上学历，获得助理医师等职业证优先； 2、具有一定的工作经验； 3、具有良好的沟通能力和协调能力； 4、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。 [详情>>]