医疗卫生人才

1.担任住院、门诊的值班工作。 2.书写病历。新人院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。 并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 3.参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查 执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房(巡诊)时， 应详细汇报病员的病情和诊疗意见。 4.对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察 的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出 需要转科、转院或出院的意见。 6.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见， 做好病员的思想工作。 [详情>>]

岗位职责： 1.在院长的领导下，协助院长管理全员的医疗、医技、护理、科研教学等业务工作，医疗护理工作正常有序地开展。 2.督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。 3.深入科室，了解和检查诊断，治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况和医护质量管理情况。采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断一高医疗质量。 4.主持全员性的医疗护理技术活动，做出科学决策，领导管理工作 5.深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。 6.具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力。 7.熟悉医疗工作的基本规律，有智慧应变突发事件的能力 应聘要求： 本科或以上学历，专业要求：医学以及相关专业、执业医师、副主任医师以上职称，具备三年以上医院中层管理经验。 [详情>>]

（一）职位描述 1.对病员进行检査、诊断、治疗，开写医嘱并检査其执行情况。 3.新留观病员病历书写24小时内完成。负责病员留观期间的病程记录，检查和修改实习医师病历记录，及时完成出院病员病案小结。 4.对所管留观病员应负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班，等等。 （二）任职资格 1、本科及以上学历，已取医师资格证。 2、有二甲及以上医院工作经历，熟悉临床路径规范。 3、品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、有**阶段住院医师规范化培训证书及指定专科住院医师者优先。 [详情>>]

岗位职责：在副院长的领导下，负责医院市场营销管理工作。 总体规划： 1.组织制定医院各种营销管理的规章制度，并组织实施、督促、检查、落实。 2.负责制定本科室工作计划、工作总结和有关材料，参与制定并执行本部门财务预算计划。 3.根据医院的发展要求，组织制定医疗市场拓展计划并组织实施，按计划各项市场拓展方案的顺利完成。 内部管理： 1.对各科室的营销工作进行业务指导，尽全力推进全院营销工作水平的提高。 2.经常深入科室，了解员工的服务动态和患者的服务意见，有针对性地提出整改意见，并监督改进工作。 3.指导本科室员工制定阶段工作计划并督促执行，检查工作落实情况。 市场拓展： 1.组织对医院的各业务领域进行市场细分和市场调查，分析优劣势。根据细分结果，组织研究竞争对手市场战略。 2.负责医院的广告宣传工作及对外关系的公关lT作。 3.组织和参与医院重大营销合同的谈判与签订。 客户维护： 1.负责组织搜集和积累客户信息，根据医院定位选择目标客户群，建立重点客户档案，有针对性地为相关部门和科室提供营销资讯。 2.抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务。 3.有计划地拜访重点客户，及时了解和处理问题，建立完整的客户档案，走访市场，根据目标市场确定医院营销工作思路。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任指导下进行医疗、教学及科研工作； 2、负责根据顾客的具体情况完成检查、诊断、治疗与服务工作； 3、负责根据顾客需求和特质，向顾客提出专业性建议和治疗方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑虑； 4、严格执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故，医疗安全，避免医疗纠纷和事故； 5、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报； 6、参加值班、疑难会诊及出诊等工作，并负责病例的书写等诊疗相关事务； 任职资格： 1、专业：大学本科及以上学历，妇产科相关专业； 2、职称：初级以上职称，可变更注册； 3、经验：具备5年二级或以上医院妇科临床工作经验，熟悉妇产科各类常见疾病； 4、其他能力：熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度；具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力 [详情>>]

岗位职责： 1、能够提供专业护理服务；包括：生命体征监测，用药指导等； 2、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者及照护者提供专业的疾病护理指导；3、根据不同患者的情况进行身体评估及方案制定； 4、有相关工作经历者优先。 任职要求： 1、专科以上护理专业毕业，有护士证； 2、一年以上临床护理经验； 3、掌握基础护理理论和操作技能； 4、工作细心，动作麻利，品行端正； 5、有上进心和高度责任心，良好的人际沟通能力和团队协作精神。 [详情>>]

任职要求： 1.临床医学、内科学等专业，本科以上学历。具有主治医师以上职称。 2.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。 3.能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用。 4.具有高的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 5.良好的沟通能力，耐心细致的工作作风也是必不可少的。 [详情>>]

本单诚聘内科主治医生一名，有意者可投递 [详情>>]

岗位职责： 1.了解中医学、尤其是针灸、推拿学的理论前沿和应用前景； 2.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力； 3.在科主任领导和主治医师指导下，负责完成对患者的针灸，推拿，牵引，拔罐等各项中医理疗技术操作工作； 4.对每一个病员进行认真的检诊，确定理疗、治疗种类、剂量、疗程及疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系； 5.根据治疗方案及上级医师的指导合理运用针灸、按摩、拔罐、艾灸等技术，积极落实诊疗计划。注意观察病情及治疗反应，如有不良反应及时处理逐级上报，并随时与上级医师进行交流； 6.参加会诊、临床病例讨论，完善特殊病例。积极的了解病人的治疗情况和及时向上级反映情况。 任职要求： 1.医学相关专业； 有针灸按摩经验者优先； 2.取得从业执业证者，取得毕业证和资格证者，或者取得毕业证并通过资格考试者优先； 3.具有良好的职业道德，医学基础知识扎实，责任心强； 4.掌握中医学基础理论、临床医学知识以及必要的现代医学基本知识； 5.掌握针灸、推拿的基本理论和操作技能； 6.具有运用针灸、推拿处理临床各科疾病的初步能力。 [详情>>]

（一）职位描述 1.对病员进行检査、诊断、治疗，开写医嘱并检査其执行情况。 3.新留观病员病历书写24小时内完成。负责病员留观期间的病程记录，检查和修改实习医师病历记录，及时完成出院病员病案小结。 4.对所管留观病员应负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班，等等。 （二）任职资格 1、本科及以上学历，已取医师资格证。 2、有二甲及以上医院工作经历，熟悉临床路径规范。 3、品行端正、热爱医学事业，有良好的服务意识和协作能力。 4、有**阶段住院医师规范化培训证书及指定专科住院医师者优先。 [详情>>]

岗位描述 1、接待日常门诊医疗工作，通过中医观点，认真检查了解患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊漏诊的情况发生。 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识。 3、负责中医科门诊医疗工作。 任职要求 全日制本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历； 中医学专业； 中级及以上职称，执业医师资格证； 5年以上临床经验。 [详情>>]

1.负责组织拟订医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。 2.参与医院的经营管理工作，与院长、业务院长共同进行经营决策。 3.负责医院的人力资源管理和信息系统建设，为医院管理提供人力、物力、财力、 时间与信息保障。 4.负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量、项目预决算及医院财 产物资管理工作。 5.负责督促检查本院治安、保卫、计划生育及全院工作人员的生活福利等工作。 6.抓好医院的公关关系和新闻宣传工作。 7.负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。 8.组织制定保卫工作有关职责制度，签订治安责任状，组织开展综合治理工作，作 好突发事件发生的预案。 9.组织防火、防盗、防毒工作，杜绝重大刑事案件的发生。 10.组织制止医疗纠纷的扩大，保卫院领导及职工人身安全，医疗工作正常 开展。 11.贯彻执行政府指令，组织医院员工完成政府的指令任务。 工作经验：具备三年以上医院行政管理经验。 [详情>>]

基础技能要求 1.掌握康复医学专业的基础理论和专业知识，掌握康复治疗科常见疾病 诊疗理论与规范。 2.掌握包括医用物理基础、康复评定、物理治疗学、作业治疗学、言语 治疗学等康复治疗学的基础理论。 专业技能要求 1.了解与康复医学相关的医学影像诊断学、临床检验学及药学理论知识。 2.了解与康复医学相关及其他专科疾病的基础理论知识。 其他要求 了解康复理疗学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、 新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。 [详情>>]

任职要求： 1.临床医学、内科学等专业，本科以上学历。具有主治医师以上职称。 2.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。 3.能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用。 4.具有高的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 5.良好的沟通能力，耐心细致的工作作风也是必不可少的。 [详情>>]