医疗卫生人才

任职资格： 1、大专以上学历，临床医学专业；有执业医师证 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； [详情>>]

岗位职责： 1、解答患者或患者亲属提出的问题； 2、为患者或患者亲属分析病情，提供合理化的建议或参考性意见； 3、处理其他患者或患者亲属咨询的相关问题； 任职资格： 1，男女不限。对工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，责任心强，有组织能力、协调能力，坚持原则，依法办事有较强的学习能力和团队合作精神。 1、薪资：底薪+绩效+其他奖金； 2、为员工提供横向（高薪、技能）、纵向（晋升）发展平台； [详情>>]

电话客服职位描述： 岗位职责： 1、回访来院就诊患者，了解其客户的意见及需求，并记录整理及汇报。 2、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈。 3、为客户提供完整准备的方案及信息，解决客户问题。 4、汇总、分析客户群，做好跟进工作，建立维护良好的客户关系。同时进行信息的积累与分析，提供流程改善依据。 5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力，具有团队合作精神； 2、有电话客服，咨询工作经验者优先。 薪资、福利待遇： 1、提供保障的保底工资绩效奖金。 2、国家规定法定节假日。 3、按相关规定缴纳五险。 4、免费提供早、中餐与晚餐，提供良好的员工住宿环境。 5、提供的培训及学习机会，选拔员工进修学习。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责百度、搜狗、神马、360等搜索引擎后台账号的管理与优化工作； 2、根据搜索推广和对话情况，科学合理的分析关键词，提炼关键词，撰写标题、创意； 3、实时关注搜索推广效果报告，进行数据分析，并了解同行竞价排名的情况，进而实时调价调词； 4、负责关键词的分析、总结和投放； 5、进行数据分析，评估关键词质量度，提出关键词优化方案； 6、统计每日的消费、流量，并优选关键词。 任职要求： 1、竞价人员需踏实、细心、有耐心； 2、熟悉使用搜索引擎，能够熟练使用百度、竞价后台； 3、根据搜索引擎推广要求对广告创意进行修改，使广告创意显示在要求位置； 4、对数据敏感，分析问题能力强，有医疗行业竞价操作或者相关搜索引擎客服工作经验者优先考虑； [详情>>]

网络咨询主管，咨询主管 1、全权负责整个网络咨询部工作，协助上级领导制订全院的月度、季度和年度工作计划； 2、负责对网络咨询部计划目标进行分解，制订工作计划执行方案，并组织落实； 3、制定本部门的岗位组织结构，拟定本部门的岗位编制计划及岗位职责说明； 4、组织制订并优化部门服务流程、服务规范、规章制度、执行标准等，并督导执行； 5、负责咨询部门人员的服务技能及业务技能的培训与提高，善于在工作开展过程中总结问题、分析问题、解决问题，不断优化咨询团队； 6、负责各渠道的业绩完成情况的实施、监督、及检查、评估，提供合理建议； 7、负责网络患者服务管理，监督患者服务规范的执行，提升服务质量，提高患者满意度； 8、协助医务科做好患者的纠纷及投诉处理，通过应用激励机制促进网络业绩提升，及时协调业绩分配问题； 9、负责本部门的日常运作和各项工作的开展，及时对下属员工的考核、奖惩落实，并有责任帮助其不断提高工作能力； 10、做好咨询团队建设，组织本部门咨询人员疾病知识日常强化，咨询技巧日常培训与指导和人才培养储备、招聘； 11、负责每日登记有效咨询量、预约量、到诊量等数据统计，对各数据量敏感； 12、应聘该岗位者应有大专以上学历，有较强的洞察、沟通、说服、引导以及高效执行、协调、抗压能力强，需有咨询主管岗位管理经验5年以上，具有良好的客服意识，医学、市场营销等相关专业优先考虑。 [详情>>]

岗位职责： 1、协助总监处理行政部的日常事务； 2、人员的到职和离职的相关手续的办理； 3、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级； 5、员工的住宿办理及登记； 6、负责人员薪资异动的人事基本资料的提供； 7、各类通知的发布，会议室管理。 岗位要求： 1、有从事过人事或行政相关岗位的工作经验； 2、能熟练运用各种办公软件； 3、性格活泼，个性乐观，办事效率高； 4、能完成上级指派的各项事件。 [详情>>]

岗位职责： 1、临床医学专业、大专以上学历，执业医师职称，执业范围：外科，可变更注册，需有腋臭外科手术经验3-5年； 2、熟悉各项医疗业务流程； 3、语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力和亲和力； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

网络咨询师，网络咨询组长 1、全权负责组内日常运作，及时对组员的考核、奖惩落实，并有责任帮助其不断提高工作能力； 2、结合患者需求，向患者推介医院服务项目，争取Z大化提高网络的预约成功率和来院就诊率； 3、对组内网络咨询员回复服务质量负责，每天进行组内商务通点评，对咨询中典型的案例做出分析评估，提升网络沟通质量； 4、咨询沟通时按咨询服务礼仪规范要求，热情、诚恳的以专业的知识、良好的沟通技巧为患者解疑，并做好记录； 5、对患者投诉要做好安抚工作，并做好记录交由部门主管或相关责任人处理。 6、认真做好组内转电、转微登记，仔细核对，如有情况特殊的患者要及时和主管沟通协助解决。 7、了解患者病情、竞争对手情况、并及时整理和反馈包括对无意向患者进行分析，记录可能的原因，为医院提供营销决策； 8、对网络患者的需求做好统计并及时反馈给部门主管或相关领导，保持信息渠道畅通。 9、负责组内新组员培养、疾病知识、咨询技巧日常培训，壮大本组咨询团队，提升组内业绩。 10、对本组咨询员遇到的疑难问题，给予鼎力帮助，负责本组业绩完成情况的实施、监督、及检查、评估，提供合理建议； 11、调动本组和部门积极、和谐的团队氛围，使其组与组之间、员工之间互相帮助，良性竞争。 12、协助上级领导，做好上传下达，根据本组目标任务，制定工作计划，完成本组目标任务的达成。 13、应聘该岗位者应有大专以上学历，有较强的洞察、沟通、说服、引导以及高效执行、协调、抗压能力强，需有咨询组长岗位管理经验3年以上，具有良好的客服意识，医学、市场营销等相关专业优先考虑。 [详情>>]

岗位职责： 1．负责医院的网站设计、网站维护和专题设计、专题维护以及各类广告图的设计、网盟图设计、以及协助医院企划部设计人员vi系统制作、相关图片制作； 2．负责对网站设计稿、专题设计稿、图片制作和修改的沟通与协调； 3．负责网页设计相关资料的收集、汇总、整理、存档等工作； 4．负责跟进前端人员切图效果的指导以及页面效果的优化； 任职资格： 1．能力素质：有较强的领导能力、沟通协调能力、审美能力、创造能力； 2．个性特点：善于思考、想象力丰富、爱岗敬业，具备高度的责任心； 3．专业技能：熟悉医疗网络工作模式和流程、精通网页设计、熟悉设计前端程序相关工作、熟练使用office办公软件和ps等网页设计软件； 4．年限经验：一年以上网页设计等相关岗位工作经验； 工作时间：早八晚五 [详情>>]

任职资格： 1、熟练撑握医学专业知识，具备执业医师证； 2、负责门诊的接诊和治疗，定期进行用户回访； 3、具有较强的团队合作精神、沟通能力和责任心； 4、负责病案诊断录入工作及定期的跟诊心得汇报工作； 5、具有良好的学科专业能力、客户服务意识与沟通能力。 [详情>>]

岗位职责： 协助医生做好病人检查、治疗安排等工作。 任职资格： 1.临床专业或护理专业，有医助工作经历者优先考虑， 2.性格开朗，愿意长期从事外科临床。 3.应届生也可来我院培养。 [详情>>]

职位描述： 1、配合医生做好对病人的对接治疗工作； 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程； 3、良好的沟通能力，耐心负责，形象气质佳，亲和力强，富有爱心，踏实敬业； 4、有较好的医患沟通能力。 [详情>>]

职位描述： 1.配合门诊医生做患者的诊疗工作； 2.衔接各个治疗科室的诊疗工作； 3.服从上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、中医学或中西医结合等相关专业，具备一定的中医临床经验和扎实的中医理论基础。 2、熟悉中医体质辩证及中药材的形状用法。 3、善于与人沟通，有积极的心态与工作热情，较强的服务意识和亲和力。 4、有助理医师资格证的优先考虑。 [详情>>]

技能要求： 导诊，患者咨询，线上客服，网络咨询，客户维护 岗位职责： 1、解答医院网站，电话等来访患者的咨询，给予亲切专业的讲解。 2、分析患者需求，做好咨询及预约等工作。 3、及时处理和反馈网站上患者问题。 任职资格： 1、市场营销、医学等专业均可； 2、无经验可带薪培训后上岗； 3、可接受应届毕业生； 4、善于沟通，吸收能力强； 5、有客服经验者优先。 [详情>>]

任职资格： ⑴身高160cm以上，形象好、气质佳，有亲和力，善于沟通。 ⑵30岁以内，专业不限，有前台接待或导医服务经验优先考虑。 ⑶负责医院的服务秩序、医疗咨询、就医指南，负责患者的陪同就诊。 [详情>>]

（1）大专以上学历，管理类、医药类相关专业优先； （2）勤奋敬业，责任心强； （3）良好的沟通能力和团队管理能力； （4）有门店管理工作或销售工作经验者优先； [详情>>]

岗位职责： 1、负责网络、微信咨询，解答顾客疑问，记录顾客信息； 2、向咨询顾客详细介绍公司产品，并能运用销售技巧达成交易。 任职要求： 1、年龄18—30周岁，男女不限；学历不限，相关学历优先；经验不限； 2、性格开朗，自信乐观，热爱销售工作。 福利待遇： 入职培训：试用期参加专业带薪培训，到岗有帮带老师指导 上班时间：8.00-17.30月休四天 培训学习：参加公司各项培训，提升个人能力，专业度，职业素养 福利待遇：社保缴纳，节假礼品，生日礼物，年终奖金等 入职即提供温馨住宿条件，空调热水器。 [详情>>]