医疗卫生人才

项目情况：目前已在营项目有2家日照，各有10张床位；1家80床正在内装的养老综合体，预计10月份营业。 任职要求： 1、有养老行业护理部管理经验、参与过养老项目****评定优先录取。 2、熟练掌握养老机构护理管理标准；护理技术过硬；有中级以上护理员或护士资格证书； 3、具备实操及团队管理能力，技能培训能力，能有效培训和指导下属提升专业技能； 4、具备护理风控、品控管理能力，能有效把控护理各项风险能力和护理服务品质。 岗位职责： 1、负责护理管理工作，拟定护理工作计划和制度，及时检查护理工作质量，按期总结汇报。 2、负责日常护理查房，长者、家属及员工沟通；积极防范差错事故的发生。 3、负责拟订定期护理培训计划及落实措施，组织业务技术训练，定期进行业务技术考核。 4、负责护理人员的调配，并提出护理人员升、调、奖、惩的意见，做好护理人员管理。 5、审查护理部有关护理用品的申报计划和使用情况。 6、主持召开护士和护理会议，分析护理工作情况，不断提高护理质量。 [详情>>]

工作内容： 1.提供生活照料，满足老年人的基本生活需求； 2.提供基础护理，减轻老年人身体痛苦； 3.提供康复护理，提高老年人生命质量； 4.提供心理护理，给老年人和家属以心理支持； 5.负责长者生活照料服务、长者生活安全、协管其他有关安全工作； 6.按时做好基础护理，并作好记录。协助组织活动，并做好相关护理，长者安全； 7.经常性和老人沟通，获得有关老人健康情况，以便日后安排工作。 职位要求：55岁以内，身体健康，有爱心。新熟手均可，不会可教。 1.遵守公司的规定，服从领导的安排； 2.尊重老人，有爱心、耐心、责任心； 3.性格温和，虚心好学； 4.有护理工作经验者优先入职（欢迎小团队集体体入职）。 [详情>>]