医疗卫生人才

一、工作内容： 1、在药房主任的领导下做好院内药品采购工作，及时报采购计划； 2、坚持按需进货择优采购的原则，杜绝购进假劣药品； 3、建立缺药登记，对抢救用的急需药品，立即组织进货，满足临床治疗用药需要； 4、负责按法定标准合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收，质量不合格药品不得入库； 5、验收药品应在药品到货一个工作日内完成，需冷藏的药品应在到货后一小时内完成验收； 6、规范验收记录的填写，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范、验收记录保存至超过药品有效期一年，不得少于三年； 7、按照药品储存性质要求，对药品进行合理分类储存； 8、处方药品的审核、发放；OTC药品的审核，准确无误发放药品；中草药、精神药、住院用药发放； 9、药品陈列、柜台整理、补充货源、药品物品记录、统计报表； 10、完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1、药学、中药学专业毕业； 2、形象好、气质佳； 3、有较强的沟通能力、有亲和力； 4、有相关工作经验者优先； 5、有药师、中药师、执业药师资格证者优先； 6、能吃苦耐劳，服从领导安排等； 三、福利待遇：五险、绩效奖金、提供午餐、提供住宿、 四、工作时间：上午8：00~12:00下午1:30~5:00无夜班每周单休 [详情>>]

一、工作内容： 1、在院长的领导下，负责医院的医疗安全与医疗质量管理，护理与消毒隔离管理工作； 2、接受地方卫生行政部门的指导和监督，结合医院实际，认真贯彻执行国家的各项医疗制度、方针、政策、法律、法规； 3、不断提高医院的医疗服务质量和专业技术水平，重视医疗安全管理，严防差错事故发生； 4、定期组织、安排行政查房，及时了解和检查有关护理、院感等情况，纠正医疗护理工作中出现的问题，提高医疗护理质量和服务质量； 5、完成院长临时交办的其他工作； 二、任职要求： 1、护理学专业，副主任护士以上职称； 2、十年及以上护理岗位管理工作经验，具有二甲以上医院工作经验者优先； 3、较强的组织协调和沟通能力； 三、福利待遇：五险、绩效奖金、提供午餐、提供住宿 四、工作时间：上午8:00~12:00下午1:30~5:30不加班周休一天 [详情>>]

一、工作内容： 1、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作； 2、积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求，服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务； 3、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规； 4、正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益，逐级上报的原则反映情况； 5、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术常规及病例书写规范，积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故； 6、根据病人情况，制定详细的西药治疗等诊疗方案； 8、熟练掌握全科接待日常门诊，临床诊疗等医疗工作，认真检查患者病情、细心诊断、对症处方、合理用药； 9、根据医院要求，规范、详细书写病例和处方，完善病历档案； 10、指导护士进行相关的检查及治疗； 二、任职要求： 1、具有执业医师资格证，执业资质可变更； 2、具有综合性医院2年以上工作经验者优先； 3、工作认真、责任心强、工作热情度高、学习能力强、有较强的团队协作能力； 三、福利待遇：五险、绩效奖金、提供午餐、提供住宿 四、工作时间：上午8：00~12:00下午1:30~5:30不加班周休一天 [详情>>]

一、工作内容： 1、掌握护理核心工作制度，执行护理工作规章制度、护理常规和技术操作规范； 2、按护理文书书写规范严格书写护理记录，做到记录及时、准确、无出现涂改、重抄、伪造病历现象； 3、服从科室护士长工作安排，主动参与科室持续质量改进，能严格执行新制定流程指引； 4、具有良好的语言沟通及口头表达能力，有效的协调医患关系，无出现护理投诉； 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理学相关专业； 2、具有一年以上医院临床护理工作经历； 3、能独立开展工作，具有服务意识，良好的沟通能力； 4、具有护士资格证、护士执业证并可变更注册； 三、福利待遇：五险、绩效奖金、提供午餐，提供住宿， 四、工作时间：上午8:00~12:00下午1:30~5:30无夜班周休一天 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责全院的医疗、护理、院感、教学等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和义务支持； 2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度； 3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况； 4、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策； 5、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作； 6、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保障医疗工作的正常有序开展； 7、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询； 8、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量，完成总经理委托与自行发展的工作； 9、处理医院的医疗纠纷等突发事件； 10、负责制定医院年度经营目标及经营计划，保障经营目标完成； 11、负责组织市场调研及行业分析，制定相应的规则和流程； 12、建立医院数据收集分析体系，依据运营数据优化市场； 13、进行医院业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 14、负责监督、调控各项经营费用的合理使用，使成本收益*大化； 二、任职要求： 1、有三甲医院的工作经历； 2、职称在副高及以上； 3、具备科室管理经验十年以上； 4、熟悉医疗管理、运营工作重点，流程和运作模式； 5、精通项目管理，具备敏锐的市场意识，资源整合能力突出，善于整合优化各类市场资源； 6、具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力； 7、热爱医疗行业，熟悉医疗行业动态及运营发展趋势； 三、福利待遇：五险，绩效奖金、提供午餐、提供住宿、其他福利待遇面谈 四、工作时间：上午8:00~12:00下午1:30`5:30不加班周休一天 [详情>>]

一、工作内容： 1、在科室负责人带领下，负责本科室整体业务，质量控制； 2、可以独立完成普通彩超、3D彩超、阴超； 3、对医院需要新开展的业务，进行科室内部培训，做到熟练掌握； 4、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作 二、任职要求： 1、大专以上学历，医学影像专业，具有影像诊断医师资格证及执业医师资格； 2、具有丰富临床理论知识及彩超经验，对常见病、多发病以及临床急诊彩超中表现快速准确判断及诊疗； 3、负责彩超、B超的监察，及时完成诊断并出具体报告，不断提高工作效率； 4，具有较强沟通协调能力； 5、掌握彩超仪器的基本原理及性能，做好日常性仪器的保养和管理； 三、福利待遇：五险、绩效奖金、提供午餐、提供住宿 四、工作时间：上午8:00~12:00下午1:30~5：30不加班周休一天 [详情>>]

一、工作内容： 1、熟悉郑州市医保（包括职工医保、城镇医保、新农合等）的相关政策，熟悉医保操作的流程； 2、根据郑州市医保政策制定医疗机构定点医院内部管理制度和规定，并监督、改善、持续执行； 3、负责与医保中心的账目、单据、结算等工作的处理； 4、处理医保中心的患者投诉及相关需配合的一切事务性工作； 5、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况； 6、负责全院医保费用定期对比增长的原因分析，并制定整改措施； 7、负责对全院科室进行医保日常工作的检查及医保知识的培训； 8、接受上级领导对我院医保工作的检查和指导； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，护理、医疗临床等相关专业； 2、三年以上医保定点医院、医保管理工作经验； 3、有良好的沟通协调能力和关系公关能力、抗压能力； 三、福利待遇：五险、绩效奖金、提供午餐、提供住宿 四、工作时间：上午8:00~12:00下午1:30~5:30不加班周休一天 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责医院就诊患者医疗费用的收款工作； 2、负责核收核存每日营业额，保障款项资金存放安全； 3、负责出具各项收入报表及顾客往来报表； 4、负责复核收入基础数据； 5、严格依据规定做好收银服务工作； 6、领导交办的其他工作； 二、任职要求： 1、大专以上学历，两年以上财务相关工作经验； 2、熟练掌握支付宝、微信、现金、信用卡等结账程序； 3、熟练运用EXCEL数据处理工具，掌握数据透视、分类汇总及比对引用使用功能者优先考虑； 4、严格遵守医院财务制度，服务规范，做到精神饱满、服装整洁、微笑服务； 5、有强烈的责任心、遵守职业道德、遵守保密制度； 6、具有相应的财务知识，具有医院收银岗位工作经验优先考虑； 三、福利待遇：五险、绩效奖金、提供午餐、提供住宿 四、工作时间：上午8:00~12：00下午1:30~5:30不加班周休一天 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责医院办公设备、医疗设备的管理调配和维修，及时登记与发放各类医疗设备与耗材，保障帐、物相符； 2、负责常规后勤标准化工作，保障医院水、电、氧气供应正常，保障通讯设施及电路设备等正常、安全运转，防止出现漏水、漏电事故； 二、任职要求： 1、从事相关行业两年以上； 2、有医院后勤经验者优先考虑； 三、福利待遇：五险、提供午餐、提供住宿 四、工作时间：上午8:00~12:00下午1:30~5:30不加班周休一天 [详情>>]