医疗卫生人才

岗位职责： 1.在护士的指导下认真做好长者的生活护理工作。 2.遵守本院规章制度，严格按照操作技术规范服务，认真执行交接班制度。 3.严格执行医嘱/护嘱，遵循等级护理要求做好长者的生活护理工作：穿衣、脱衣、洗浴、如厕、进食等；定期为长者进行口腔、头发、指甲、颜面的护理，保持长者个人清洁卫生。 4.严格遵循等级护理要求巡视长者，发现问题及时处理、报告。 5.做好本院长者入住区域的环境、卫生工作，使长者居室安静、清洁，室外干净、整齐。 6.积极配合医生、护士做好在院长者疾病的预防、治疗、护理和康复工作。 7.协助护士做好本院长者入住区域、长者用具及仪器的消毒隔离工作，预防交叉感染。 8.协助护士做好长者康乐活动的筹划和开展。 9.服从工作安排，积极按时参加各种会议、业务学习培训，不断提升业务水平和综合能力 任职要求： 1.60岁以下，55岁以下，身体健康，能吃苦； 2.初中及以上文化，无沟通障碍。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责在住长者的日常查房，排除可能存在的安全隐患； 2.与评估小组一起对住户进行能力等级评估，确定长者的护理服务等级；及时了解、掌握重点住户健康及疾病进展情况，给予住户相应的医学帮助，如疾病的分析，健康知识的宣教等； 3.一般常见病、多发病诊疗，对病患住户进行必要的体格检查和相应辅助检查，提出诊断，制定医护、康复方案，指导帮助其康复； 4.根据住户身体状况，下达医嘱，并指导护士执行； 5.急、重、危病人的现场抢救，并及时向医护经理汇报，按要求书写病程摘要，记录处理情况，协助转诊； 6.及时完成有关医疗文件书写，贯彻执行各项规章制度和医疗操作常规，避免医疗异常事件的发生，严防医疗差错事故； 7.做好流行病、传染病的预防、监测、处理与上报； 8.承担部分培训授课工作； 9.在医护经理的领导和指导下，运用相关医学专业知识，为需要的老年住户提供必要的咨询和健康管理服务； 10.完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1.职业医师及以上资格，大专及以上学历，男女不限，年龄30-65岁。 2.医院内科相关科室 5年以上工作经验，有心血管内科、内分泌科工作经验者。 责任心强，善于沟通，对患者有耐心，爱心。 [详情>>]

岗位职责： 1.根据养老机构年度经营计划，制订部门年度、季度、月度、周工作计划； 2.负责销售过程管理，并监督检查销售计划的执行，确保全年及分阶段销售指标的达成； 3.负责组织员工进行市场调查，研究市场信息及竞争对手相关信息，制定营销推广方案并组织实施，组织开拓并维护销售渠道； 4.负责营销活动的策划、组织与管理工作，并对活动效果进行评估； 5.组织开展客户拓展、洽谈、客户邀约、客户评估入住、入住合同签订、客户维护等工作； 6.负责销售人员的能力提升、营销工作指导等，持续提高团队营销能力； 7.负责住户关系管理，定期进行客户满意度调查等工作，协助提升住户满意度； 8.负责组织部门分享、交流培训，对销售人员进行绩效考评； 9.负责公司或上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1）从事管理岗位5年以上； 2）有养老院工作经验者优先； 3）吃苦耐劳，能适应项目筹备期高强度工作节奏。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责制定部门年度、季度、月度、周工作计划，并监督实施； 2、负责制订护理管理制度、工作流程，组织开展护理管理工作； 3、负责做好医护部日常管理工作，如：监督护理服务管理、档案管理、药品管理、器械管理、护理文件书写、健康宣教等； 4、负责组织并做好部门的技能培训和业务考核，监督护理培训的落实情况； 5、负责主持召开养老机构护理大会、对护理工作给予指导、解决护理业务上的疑难问题； 6、负责接待民政部门，联系各级卫生部门，协调对外医疗合作单位； 7、组织协调对病情危重住户的抢救以及特殊情况的处理；负责处理护理纠纷、护理差错事故、异常事件等； 8、负责筹备期医疗板块采购物资清单及验收; 9、参与筹备期院内各项其他工作； 10、负责公司或上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1）从事管理岗位5年以上； 2）有养老项目筹备、医院护士长经验者优先； 3）优秀的沟通协调能力，具备解决突发事件及纠纷能力； 4）吃苦耐劳，能适应项目筹备期高强度工作节奏； [详情>>]