医疗卫生人才

1、服从体检中心医疗院长的管理和安排，负责中心报告心电图审核、报告总检、签字； 2、针对危急值的报告，一定要着重关注并给予相关建议，严格按照危急值处理流程。 针对团检报告，善于总结，以单位为中心，进行情况分析，给予相应指导及建议。 3、针对普通报告，注意阳性指标并合并阳性指标，对报告质量进行把关。 4、针对重大阳性体征的报告，对照往年记录，若有明显改变，及时上报体检中心医疗主任，并负责后续追踪。 5、要求内科副主任、主任医师。 [详情>>]

工作内容： 1、负责对外联系体检单位及个人，做好营销工作； 2、具体负责体检市场的开拓、体检协议的签定、体检价格的洽谈； 3、做好体检套餐，负责接待体检人员； 4、负责团体单位体检合同的签订并具体安排时间，体检正常有序进行； 5、及时将体检中心的各种统计数据上报主管领导，并做好市场分析； 6、完成销售总监下发的销售任务。 岗位要求： 1、专业不限，热爱销售工作； 2、有企事业单位及政府资源者优先考虑； 3、的沟通表达能力，注重团队合作，学习力强。 薪资待遇： 底薪3000-8000+绩效+提成，具体面议，入职即缴纳五险，其他福利 [详情>>]

1、做好科室的清洁卫生和消毒隔离，预防院内交叉感染； 2、按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以超声诊断的性； 3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见； 4、仪器设备要定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检； 5、协助彩超主管做好新员工及彩超助医培训工作；6、7、培养新人及接班人，做好人才梯队建设工作； 1、中专及以上学历，医学影像专业背景，主治以上职称；2、10年以上彩超相关工作经验，5年以上科室管理经验；3、的沟通表达能力，注重团队合作；4、原则性强，客观公平。 [详情>>]

一、工作内容： 作内容: 1、协同各部门、各科室人员体检项目的有序进行； 2、熟练各种专科护理操作技术，能够解决体检人员常见的护理问题。 二、任职要求： 1、形象气质佳，中专及以上学历，护理专业毕业； 2、具备《护士执业证》、《护士资格证》； 3、服务意识强，的沟通表达能力。 三、福利待遇： 底薪3000+季度奖金餐补五险带薪年假各种节假日福利 四、工作时间： 早7:30晚16：00工作7小时制 [详情>>]

工作内容: 1、熟练掌握各项检验技术及检验仪器操作； 2、按照标准、规范和作业指导书进行各项检验工作，发现异常（可疑）值及时上报； 3、负责项目的标本核对及报告的审核； 4、负责区域内的环境卫生，保持实验场所的清洁、整齐； 5、完成检验中的室内质控工作； 6、负责检验过程中样本的控制和检验后样品的留存、处置。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学检验专业背景；2、一年以上检验工作经验，熟悉检验设备及流程操作； 3、初级以上职称，学习力强，注重团队合作； 4、福利待遇详聊。 [详情>>]

一、工作内容：认真细致地进行口腔科各项检查，学习医疗器械的操作规范并监督相关人员对器械进行日常的消毒维护。正确记录检查结果，并将检查结果录入软件系统，记录要完整，做到无漏填，无错项。（可合作） 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

1、服从体检中心医疗部院长的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查； 2、按照体检项目的要求，认真开展相关疾病及职业病史的问诊工作，详细记录，并按各科体检程序进行检查，体检项目无遗漏； 3、认真细致地进行心肺，听诊触诊叩诊等诊疗，正确记录检查结果，并将检查结果录入体检系统，记录要完整，做到无漏填，无错项； 4、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议并录入体检系统，在体检医师签字处签署全名或盖章； 5、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；按体检需要或应顾客要求及时查阅各类检验、放射、彩超的结果及时告知顾客，综合病情状况给出合理的下一步体检建议； 6、对于下达给放射、护理、药房等医疗辅助部门的的内科指示，应明确清晰，必要时双方应确认后交接签字。 [详情>>]

1，每日接待顾客 2，负责指导顾客去各科室体检 3，将顾客分流 4，其他接待服务性的工作 [详情>>]

8年以上医疗大健康或酒店管理类工作经验； 5年以上团队管理经验； 具备领导能力、团队管理能力、沟通协调能力； 具备优异的学习能力和对新事物的接受能力。 [详情>>]

1、热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进行的或重点的体格检车及必要的辅助检查； 2、运用望、闻、问、切等对病人辩证审因，推断病机，确定病症，为预防、治疗疾病提供判断依据。 3、对客户进行推拿治疗，回访客户恢复情况。 岗位要求： 1、中专及以上学历，推拿学专业背景，主治以上职称；2、10年以上中医相关工作经验； 3、的沟通表达能力，注重团队合作。 [详情>>]

主要负责报告解读，专家咨询工作 任职要求： 1.专科及以上学历，医学管理相关专业，管理经验者优先考虑； 2.具有10年以上相关工作经验者优先； 3.熟悉现代医院管理，医学基础知识扎实，临床工作经验丰富； 4.医德高尚，具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力，有团队协作精神。 [详情>>]

岗位职责： 一、负责养老运营体系搭建及筹备； 二、协助制定养老项目的年度发展目标和具体经营计划； 三、负责公司渠道的建立、开发及信息收集，完成销售目标； 四、负责养老机构及政府运营相关工作； 五、维护政府关系网络，优先了解政府项目，促进与公司的商业目标，战略规划相结合。 任职要求： 5年以上工作经验，有和政府沟通、合作经验优先 [详情>>]

1、服从体检中心医疗部主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查； 2、按照体检项目的要求，认真开展相关疾病及职业病史的问诊工作，详细记录，并按各科体检程序进行检查，体检项目无遗漏； 3、认真细致地执行眼科及视力的检查，学习相关医疗器械的操作规范并监督相关人员对器械进行日常的消毒维护，例如裂隙灯和眼底镜。正确记录检查结果，并将检查结果录入体检系统，记录要完整，做到无漏填，无错项； 4、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议并录入体检系统，在体检医师签字处签署全名或盖章； 5、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；按体检需要或应顾客要求及时查阅各类检验、放射、彩超的结果及时告知顾客，综合病情状况给出合理的下一步体检建议； 6、对于下达给放射、护理、药房等医疗辅助部门的的内科指示，应明确清晰，必要时双方应确认后交接签字。 [详情>>]

负责整个市场部门的日常工作,其工作主要是： 调研和考察市场、督促市场专员的工作、销售计划的制定、定期的总结、团队的管理、每月每位市场专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、市场专员的培训。 具体薪资待遇面议 [详情>>]

一、工作内容： 1、熟练掌握医学影像学各种疾病的诊断与建议； 2、参与本科室各项检查、影像学的诊断及报告的审核 3、对不符合诊断要求的图像进行调查分析，并采取纠正措施； 对本科室操作规程的制定、补充及完善，并指导技士严格执行各项操作规程； 4、及时向上级领导汇报工作，完成本部门的日常工作，接受并改正工作中存在的问题与建议； 5、加强与其他部门有效地沟通联系，协调和解决检查中的存在的异常问题； 6、围绕业务流程、标准话术、业务规范、服务意识开展内部在岗培训，及时更新业务知识； 7、培养新人及接班人，做好人才梯队建设工作； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学影像专业背景 2、3年以上放射影像科相关工作经验，1年以上科室管理经验； 3、的沟通表达能力，注重团队合作； 4、原则性强，客观公平。 工作时间：7:30-12:0013:30-17:00月休4天 底薪4000-8000+提成、餐补240元/月、节假日福利、购买五险、年终奖带薪年假、员工旅游等 联系人：石女士 联系电话：15377435676 [详情>>]

1.在医疗院长及门诊主任的领导下，完成体检中心的初检医师工作。 2.认真执行卫生行政部门和体检中心的各项规章制度和诊疗规范。 3.综合分析受检者的各种检查资料，对受检者的阳性体征进行疾病 诊断、解释、建议及排序，做出健康评估和体检结论。 4.发现预警危机值及时报告咨询医师进行预警告知、回访，针对存 在的健康问题，提出相应的防治建议和健康指导。 5.负责体检报告的质量初审把关工作。对各科检出的阳性体征必须 进行复核。对各科室提供的体检资料有疑问的要负责追查与核实，保 证体检报告的科学性与准确性。 6.发现疑难的体检个案，应及时与总检医师沟通，组织科室专家会 诊，明确受检者疾病诊断。属专科疾病要提示受检者到医院专科进行 诊治或定期复查。 7.在指定的时限内完成初检工作，并在指引单上签字。 8.协助咨询医师，做好受检者的体检报告一对一解读，进行科学的 有针对性的健康指导。 9.加强新技术新业务学习，不断更新知识，提高医疗水平 [详情>>]

岗位职责：负责心电图报告审核等工作； 任职要求：有心电图中级资格证，医师资格证和执业证； 待遇介绍：半天班，工资面议，有兴趣欢迎投简历！ [详情>>]

一、工作内容： 1、负责体检中心现场管理工作; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责业绩考核、奖惩制度的制定和落实公司考核指标; 4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇 总和上报; 5、落实部门协调和各项推广活动的配合; 6、负责客服部投诉和内部处罚的处理。 7、协同各部门、各科室人员体检项目的有序进行; 8、熟练各种专科护理操作技术，能够解决体检人员常见的护理问题。 任职要求: 1、形象气质佳，中专及以上学历，护理专业毕业; 2、具备《护士执业证》、《护士资格证》; 3、正能量，服务意识强，的沟通表达能力。 4、心理品质:吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情； 5、职业道德:尊老敬老、以人为本、服务**、爱岗敬业、遵章守法、自律奉献。 6、具有良好的沟通能力，头脑灵活、具有创新意识、思路清晰、善于学习较强的责任心、进取心跟随社会潮流，与时俱进； 工作时间：7:30-12:0013:30-17:00月休4天 底薪4000-6000+提成、有餐补、节假日福利、年终奖带薪年假、员工旅游等、 联系人：赵经理 联系电话：13574369609 [详情>>]

工作内容: 1、服从体检中心医疗部主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查； 2、按照体检项目的要求，认真开展相关疾病及职业病史的问诊工作，详细记录，并按各科体检程序进行检查，体检项目无遗漏； 3、认真细致地进行妇科各项检查，重点对妇科手术史、既往史、月经史、婚育史、家族史进行记录。正确记录检查结果，并将检查结果录入体检系统，记录要完整，做到无漏填，无错项； 4、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议并录入体检系统，在体检医师签字处签署全名或盖章； 5、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；按体检需要或应顾客要求及时查阅各类检验、放射、彩超的结果及时告知顾客，综合病情状况给出合理的下一步体检建议； 6、对于下达给放射、护理、药房等医疗辅助部门的的内科指示，应明确清晰，必要时双方应确认后交接签字。 任职要求: 1、中专及以上学历，妇科专科背景，主治以上职称； 2、10年以上妇科相关工作经验； 3、的沟通表达能力，注重团队合作。 [详情>>]

一、负责制定部门年度、月度营销目标计划； 二．协助总经理做好销售部日常业务培训、综合管理考核、人才梯队搭建、企业文化建设等相关工作，推动公司销售系统管理的规范化、一体化； 三、负责营销业绩管理，做好市场推广工作；努力拓展客户资源并达成公司下达的销售任务； 四、负责监督所属部门营销目标执行情况，并制定月度实绩报告； 五、负责监督、指导销售经理新客户开发、老客户维护、客户满意度回访、反馈等相关工作； 六、严格执行公司各项规章制度 [详情>>]

“1、服从体检中心医疗部主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查； 2、按照体检项目的要求，认真开展相关疾病及职业病史的问诊工作，详细记录，并按各科体检程序进行检查，体检项目无遗漏； 3、认真细致地执行耳鼻喉科的检查，学习医疗器械的操作规范并监督相关人员对器械进行日常的消毒维护，例如纤维内镜，鼻腔镜。正确记录检查结果，并将检查结果录入体检系统，记录要完整，做到无漏填，无错项； 4、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议并录入体检系统，在体检医师签字处签署全名或盖章； 5、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；按体检需要或应顾客要求及时查阅各类检验、放射、彩超的结果及时告知顾客，综合病情状况给出合理的下一步体检建议； 6、对于下达给放射、护理、药房等医疗辅助部门的的内科指示，应明确清晰，必要时双方应确认后交接签字。“ 1、中专及以上学历，耳鼻喉专科背景，主治以上职称；2、10年以上耳鼻喉相关工作经验； 3、良好的沟通表达能力，注重团队合作。 [详情>>]

招聘外科主治医师，薪资待遇面谈 [详情>>]

、服从体检中心医疗部院长的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查； 2、按照体检项目的要求，认真开展相关疾病及职业病史的问诊工作，详细记录，并按各科体检程序进行检查，体检项目无遗漏； 3、认真细致地进行心肺，听诊触诊叩诊等诊疗，正确记录检查结果，并将检查结果录入体检系统，记录要完整，做到无漏填，无错项； 4、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议并录入体检系统，在体检医师签字处签署全名或盖章； 5、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；按体检需要或应顾客要求及时查阅各类检验、放射、彩超的结果及时告知顾客，综合病情状况给出合理的下一步体检建议； 6、对于下达给放射、护理、药房等医疗辅助部门的的内科指示，应明确清晰，必要时双方应确认后交接签字。 要求副高职称 [详情>>]

1，每日接待顾客 2，负责指导顾客去各科室体检 3，将顾客分流 4，其他接待服务性的工作 [详情>>]

工作内容: 1、协同各部门、各科室人员体检项目的有序进行； 2、熟练各种专科护理操作技术，能够解决体检人员常见的护理问题。 任职要求: 1、形象气质佳，中专及以上学历，护理专业毕业； 2、具备《护士执业证》、《护士资格证》； 3、服务意识强，的沟通表达能力。 薪资待遇: 底薪3000+季度奖金早7:30晚17:00工作8小时制餐补五险带薪年假各种节假日福利 [详情>>]

口腔助理医师，能够独立接诊，三年以上的工作经验，学习能力强，有很好的医患沟通能力及团队合作精神。可提供定期的技术培训和晋升空间； [详情>>]

职责一： 维护公司品牌和形象，严格遵守公司的各项规章制度，认真及时按照销售部规定及流程做好本职工作。做好年度，季度，月度，周总结。 职责二： 达成年度销售计划，协助客户做好健康管理工作，做好新老客户维护，负责资金结算回笼和尾款结算 职责三： 不断开拓新市场,发展新客户,及健康管理服务推广；市场信息的收集及竞争对手的分析；负责市场前期开发与后期维护，为客户制定个性化的体检服务； 职责四： 做好检前、检中和检后一站式健检服务；维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职责五： 认真学习精进业务知识和能力，保持每天的有效拜访量 职责六： 配合公司在不同时间段临时岗位调整和销售活动 [详情>>]