医疗卫生人才

1、在分管院长的领导下，负责做好门诊行政工作。 2、做好门诊环境管理和秩序管理工作，做到环境整洁、舒适、安全、工作有序。 3、经常深入科室调查了解各项工作落实情况，发现问题及时解决，并及时向分管院长汇报，提出改进工作措施。 4、做好门诊统筹、门诊大病的医保控费工作。 5、保持和护理人员及家属的良好沟通，避免不良事件发生。 岗位要求： 1、熟悉门诊统筹大病政策 2、有相关工作经验 3、能独立接诊，处理常见病，掌握各种常见病多发病的诊治规范。 4、执业医师以上职称 [详情>>]

1、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，在医院及养老院从事相关工作； 2、定期查房，密切关注病区患者，掌握科室病人特别是重危病人的病情； 3、负责日常巡诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； [详情>>]

1.本科以上学历； 2.年龄不限，接受退休返聘； 3.主治医师及以上专业技术资格； 4.具有二级医院5年以上相关专业临床工作经验者优先； [详情>>]

1、围绕本院整体品牌策略和营销策略，配合业务模块，运营自媒体，完成各类稿件的策划、撰写； 2、负责市场活动、市场推广、品牌传播的创意构思和文案撰写； [详情>>]

1、负责病人的检诊，确定治疗的种类、剂量、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作。 2、注意观察病情、治果及反应，并向康复医师反馈，如有反应及时处理。 3、参加科内康复小组讨论、学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验，开展新技术、新项目。 4、担任本专业的会诊，科教工作。 5、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作，介绍注意事项。 6、负责治疗登记和统计。 7、负责设备清洁、保养、清点和检查。 8、对经治疗病人的满意度负责。 任职要求： 1、康复治疗技术、康复医学等相关专业，大专以上学历； 2、基础理论扎实； 3、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。 [详情>>]

岗位职责： 1、开展多种形式的中医诊疗工作； 2、为患者提供中医诊治、养生、保健、等方面专业的知识建议及解答； 3、为患者提供健康调理及食疗方案； 4、为患者养生过程中的咨询指导及续方。 任职要求： 1、大专及以上学历；中医学相关专业； 2、有1-3年二级以上医院中医医师工作经验； 3、持有相关执业资质。 [详情>>]

1、负责招聘工作，筛选简历、邀约、面试; 2、员工入、离职职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理（包括人员的试用、转正、晋升、奖惩等）; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责考勤及绩效的汇总审核并按时制作工资表; 6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业 2、2年以上行政或人事工作经验，熟悉政府办公流程； 3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。 4、熟练操作office办公软件，学习能力强。 [详情>>]

1、负责各项检验工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查、定期校验检验试剂、仪器，严防差错事故。 2、负责菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。 3、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。 4、负责开展对本专业控制工作。 职位要求： 医学检验工作2年及以上，二级及以上医院检验科工作经历优先；持有检验师资格证 [详情>>]

1、在院长的领导下，负责领导本部门的护理工作，组织制定本部护理人员配置方案， 2、落实生活护理部质量考核，履行监控职能。定期考核，按期总结汇报。 3、组织护理人员业务技术学习，定期进行技术考核，积极参加各类养老护理培训、技能比赛。 4、提出对护理人员的奖惩，任免以及调动的意见。 5、监督检查本区域环境卫生和消毒工作完成情况。 6、每月整理本部门工作档案归档。 任职要求： 1、医疗行业或养老行业出身，有护理工作5-7年实践工作经验，同时具有丰富的护理专业知识； 2、团队管理和团队协作能力； 3、工作责任心强，有主动服务意识。 福利和待遇： 1、能力决定一切，集团会给与合适的发展平台和晋升通道； 2、健全的培训体系，给与管理通道上必须的专业培训； 3、福利待遇完善+有竞争力的薪酬待遇 [详情>>]

岗位职责： 1、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生； 2、做好基础护理和患者的心理护理工作； 3、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作； 4、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本； 5、经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告； 6、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作； 7、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。 岗位要求： 1、护理及相关专业大专及以上学历，具有护士执业资格； 2、具有相关工作经验者优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

1、在财务经理的领导下，做好门诊收费、结算及报表工作，要熟悉微机性能，爱护微机，严格操作规程； 2、按规定价格和收费标准进行收费； 3、收付现金时做到唱收唱对，当面点清，留有存根，做到日清日结，及时将日报表和款项交汇会计登记，使用收据要按顺号领用； 4、严格交接班手续，当班的问题由当班人员负责解决； 5、做好防盗工作，每日按规定时间将支票和现金一并送交银行，留存少量零款项； 6、如发现长款短款现象，不得自行以长补短，应将长短款情况分别登记，报领导批准处理。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业； 2、熟练掌握办公软件及相关收款设备，能够妥善处理收银岗位的财务账目； 3、做事细心，为人谨慎、讲诚信； 4、具有高效的工作效率，学习能力和沟通能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、做好病区（老年人房间）环境的清洁工作，负责老年人所用的脸盆、茶具等物品的清洁卫生，痰盂、便器的消毒处理； 2、负责给老年人洗脸、漱口、洗头、洗脚、洗澡、衣服换洗、进食、饮水、协助大小便等全部生活护理； 3、学习掌握老年人安全护理的技巧；及时发现和了解老年人的身体精神状况，及时向上一级领导及值班护士汇报； 4、了解老年人的饮食种类，严格按医嘱给予食物； 5、及时收集和送检各类化验标本及护送老年人进行检查和治疗； 6、保持病室（老年人房间）整洁，床单位清洁干燥，物品放置规范，定时开窗通风，保持室内空气清新，无异味；做好消毒隔离工作，妥善管理老年人的物品及病区（老年人房间）的被服和家具等； 7、严格按照护理计划，帮助老年人进行康复功能活动。 任职要求： 1、50岁以下，小学以上文化程度； 2、有耐心、爱心和责任心。 [详情>>]

1-负责医院老人及员工餐 2-厨艺好，会面食 3-卫生，工作认真负责 4-成本控制 岗位要求： 有3--5年相关经验 [详情>>]

1、针对老人的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况 2、与家属及老人建立良好有效的沟通，提高患者满意度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，中医、针灸推拿专业毕业； 2、正规医院针灸推拿科室工作经验优先； 3、可接受应届生； [详情>>]

1、负责各项检验工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。 2、负责菌种、毒株、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。 3、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。 4、负责开展对本专业质量控制工作。 [详情>>]

1、担任本专业的会诊，科教工作。 2、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作，介绍注意事项。 3、负责治疗登记和统计。 4、负责设备清洁、保养、清点和检查。 5、对经治疗病人的满意度负责。 任职要求： 1、大专及以上学历；康复医学、康复治疗等相关专业； 2、有1-3年二级以上医院康复科工作经验； 3、持有康复治疗专业资格证。 [详情>>]

1、在院长、分管副院长领导下，督促检查组织实施全院的医疗保险工作。 2、监督、检查全院工作人员对职工、居民医疗保险各项规定的执行情况，组织培训本院职工掌握政策和有关规定。 3、严格控制医保超支，努力争取与下达的指标相吻合。 4、组织本科人员的政治、业务学习，指导、监督、审核、检查、协调、处理参保人员的各种问题。 5、定期就医保工作的热点、难点等问题向主管院长汇报，以求解决。 6、完成院长、分管副院长布置的临时工作。 任职要求： 1、熟悉青岛市医保相关法律、法规及操作方法，具备医疗专业知识，具有较高的医疗政策水平； 2、二级以上医院医保办3-5年工作经验。 3、工作严谨、细致、能发现问题和解决问题. 4、对工作中出现的问题有应急处理能力。 5、执行力强，在工作进展中能起到推动作用。 [详情>>]

1.认真执行医护人员岗位职责，健全科内医德医风的约束机制。 2.对病患做到随到随诊，不推诿病患。对新入院病患，根据各自管理范围及病情及时诊治，不拖延，并按规定书写病历和各种记录。 3.坚守工作岗位，做好交接班，做到随时查房，发现问题及时处理。 4.严格执行各项规章制度和技术操作规程。 任职要求： 1.临床医学等相关专业专科以上学历，并获得执业医师等职业证书； 2.具有二级以上医院外科临床工作经验； 3.外科常规检查熟练；有一定的健康管理知识； 4.具有良好的沟通能力和个人职业形象气质； 5.具有良好的职业素质和道德修养； [详情>>]

1、医学影像学或医疗相关专业专科大专及以上学历； 2、3年以上放射科、B超工作经验； 3、证件齐全； 4、能熟练操作-、等设备； 5、具有良好的沟通协作能力及服务意识； [详情>>]

1、负责本院公众号的运营； 2、配合营销部的各项营销活动策划、设计、文案撰写及实施； 3、协助院领导积极开展在院老人的各类活动。 任职要求： 1、善于活动策划、有活动策划经验，医疗类经验者优先考虑； 2、有一定的文字功底； 3、对工作积极有热情，思路清晰。 [详情>>]

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。 任职要求： 1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历； 2.3年以上集团型企业人力工作经验； 3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 5.性格外向有良好的职业道德和职业操守擅于沟通与协调良好的团队合作意识。 [详情>>]

1、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2、负责行政日常管理工作，合理分工和配置人员； 3、负责综合管理部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作； 4、制定医疗设备、办公用品等总部集采方案，收集集采计划并执行； 5、负责集团的固定资产管理工作； 6、严格控制费用支出，并对成本控制的方法提出建议； 7、完成上级交办的其它工作任务。 岗位要求：1、5年以上工作经验，有相关经验者优先，具备较强的组织协调能力； 2、具备良好的人际关系处理能力； 3、具备良好的表达和沟通能力； 4、熟练使用办公软件； 5、具备良好的文字功底。 [详情>>]

岗位职责： 1、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，在医院及养老院从事相关工作； 2、定期查房，密切关注病区患者，掌握科室病人特别是重危病人的病情； 3、负责日常巡诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 任职资格： 1、内科、中医科、康复科等相关专业毕业，并已取得执业医师资格； 2、有工作经验，能独立开展业务者优先； [详情>>]

要求身体健康，具有爱岗敬业精神，临床口腔医学专业院校毕业，有执业医师以上职称，能够独立承担诊断口腔科各种病症，可以熟练的使用口腔科相关医疗设备，具有二、三级医院工作经验者优先。工资待遇可面议 [详情>>]

1、开展多种形式的中医诊疗工作； 2、为患者提供中医诊治、养生、保健、等方面专业的知识建议及解答； 3、为患者提供健康调理及食疗方案； 4、为患者养生过程中的咨询指导及续方。 二、任职要求： 1、大专及以上学历；中医学相关专业； 2、有1-3年二级以上医院中医医师工作经验； 3、持有中医执业医师证及以上证。 [详情>>]

1、负责药房药品入库、出库管理； 2、对药品进行日常登记，及时补充药物； 3、负责处方审核、发药、煎药工作； 4、药品定期盘点，消除过期药物。 岗位要求： 1、有执业中药师证； 2、熟练操作电脑； 3、高度责任感与团队协作精神。 [详情>>]

1、协助配合口腔科医生做好口腔医疗的护理工作。 2、做好医疗器具、诊室的消毒工作。 3、认真执行诊所内部各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错事故。 任职要求： 1、大专或以上学历，护理专业，持有护士资格和护士执业证书； 2、有口腔护理工作经验优先； 3、热情、细心、周到、工作积极主动、具有高度责任感。 [详情>>]

1、负责对设备、设施进行安全检查； 2、负责设备日常的安装维护； 3、进行综合维修的日常工作； 4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。 岗位要求： 1、初中以上文化程度，年龄25-40周岁； 2、相关工作经验5年以上； 3、持有国家相关部门颁发的职业资格证（上岗证）； 4、具有水暖维修经验，技术佳； 5、具备良好的个人素养及职业道德； 6、吃苦耐劳，有责任心。 [详情>>]

职位描述 1、具备医师资格认证，（精神科执业医）可注册上岗； 2、从事相关工作3年以上，专业技能，沟通能力强； 3、能独立处理病号，有意向发展科室主任； 职位福利：高温补贴、五险一金、包住、包吃、员工食堂 精神科医生 [详情>>]