杭州恒颜健康管理咨询有限公司
公司所在地：浙江省杭州市临平新城世纪大道43号 ( 进入 浙江医疗人才网首页 )
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| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 25-35 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 一年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 自定义 |
1.负责行政公文、会议纪要的起草及日常信息的报送工作 2.协助院长处理好个闭门之间的协调工作，做好院长工作备忘录和提醒 3.协助处理突发状况和医疗纠纷等；监督全院人员的日常纪律 4.大专以上学历，企业管理或者行政管理专业优先，有助理工作经验的优先 5.有较好的沟通表达能力和服务意识，工作思路清晰，细致、认真 6.熟练办公软件，具备基本的网络知识 7.有责任心，有团队意识 [详情>>]
| 学历要求： 高中 | 年龄要求： 20-35周岁 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 自定义 |
1.有医疗美容相关知识者优先 2.热情接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品 3.协助顾客办理相关的手续，并做好登记 4.有良好的沟通能力和审美意识 5.有团队合作意识 [详情>>]
| 学历要求： 不限 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 自定义 |
有激光美容工作经历，有证的，熟练使用各种激光美容设备，激光仪器，并熟练操作各种激光诊疗手法。 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 20-35周岁 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 自定义 |
1.有一定的护理操作技术，做到稳、准、轻、敏捷。操作时不能强迫、恐吓顾客，要帮助顾客消除恐惧感，保持愉快的心情和顾客沟通，关心顾客 2.协助医生，做好对顾客的咨询、接诊和治疗工作。对待顾客主动热情，说话温和，工作耐心细致 3.注意巡视、观察顾客的情况，发现异常及时报告医生；经常和顾客沟通，让顾客体现存在感 4.责任心强，注重团队精神 [详情>>]
| 学历要求： 不限 | 年龄要求： 不限 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 自定义 |
1、有美容皮肤科工作经验；持有执业医师资格证，执业范围皮肤科，可变更执业地点； 2、熟练掌握皮肤美容相关诊疗技能，擅长激光治疗； 3、形象气质佳、具备良好沟通、应变能力和严谨的职业操守； [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 20-30 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 自定义 |
1.负责公司项目的创意构思、文案，位于提案、设计方案 2.负责文案策划和撰写，如：海报、宣传资料、网站、新媒体等等 3.负责网络平台文案的编辑，运用美工设计优化描述，挖掘项目亮点与卖点，对项目进行直观、感性、富有吸引力的描述 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 25周岁以上 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 二年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 30k-50k |
1.在总经理和院长的领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的业务技术管理工作 2.参与医院发展规划，深入市场，做好业务规划，提高业务成绩 3.负责医院的医疗质量安全控制管理工作，督促各部门的各项制度和操作规程的执行和落实 4.执行力强，业务能力好，较好的沟通能力 [详情>>]
| 学历要求： 高中 | 年龄要求： 20周岁以上 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 20k-30k |
1.了解医院的产品和项目，了解市场需求 2.积极搜索客户、发掘客户、拜访客户，建立合作关系 3.吃苦耐劳，愿意冲刺高薪资高业绩 4.责任心强 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 20周岁以上 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 自定义 |
1.有整形、美容相关工作经验者优先 2.协助咨询师与顾客做好咨询工作，处理顾客异议，并促成成交 3.工作认真仔细，有亲和力，有较强的应变能力和协调能力 4.责任心强 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 20-35周岁 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 30k-50k |
1.有整形美容相关工作经验者优先 2.负责顾客的咨询，为顾客介绍美容治疗知识、方法、，整理顾客的档案资料，帮助顾客和专家之间的沟通，根据顾客的自身情况制定相应的美容美颜方案，并实现成交 3.有较强的沟通能力和抗压能力，能协调和解决顾客的一些问题 4.责任心强，性格开朗，工作认真细致 [详情>>]
| 学历要求： 高中 | 年龄要求： 18-35周岁 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 自定义 |
1.文明礼貌，热情、贴切、勤快、反应灵敏，仪表端庄，淡妆上岗 2.坚守岗位，不脱岗，不串岗，注重团体利益 3.主动热情，有问必答，耐心解释，指导就诊，保护顾客的信息；主动介绍院容院貌、医院设备和技术水平，取得顾客对本院的信任 4.责任心强，有执行力，积极主动学习 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 25周岁以上 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 二年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 自定义 |
1.管理类相关专业优先，接受过管理学、财务管理、企业运营管理的先关培训，有2年管理经验 2.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧，有较强的逻辑思维能力和执行力 3.办事严谨，责任心强，积极进取，有抗压能力 4.负责公司的运营体系的实施和执行，负责指导、管理、监督各部门的工作；密切关注国际国内信息产业动向和趋势，为公司提供意见和建议 5.完成总经理交办的工作 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 22周岁以上 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 自定义 |
1.具有良好的执业道德和医疗执业水平，做到爱病员、爱医院；积极上进，努力钻研业务，提高专业技术水平 2.协助主治医师手术、换药、术前术后的工作 3.有良好的语言交流能力和团队合作能力，对顾客要亲切、耐心、细致 4.责任心强 [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 22周岁以上 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 不限 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 自定义 |
1、负责电话咨询，及时、准确地解答客人提出的各种疑问； 2、能快速准确的对咨询内容做出回应； 3、主动与相关部门人员沟通，追踪客人到诊、咨询、治疗情况； 4、负责每月电话咨询量、预约量、到诊量的统计分析工作； 5、完成上级领导交给的其他临时性工作。 任职要求：1、中专以上学历，有医学美容相关常识者优先； 2、良好的服务意识，沟通表达能力强，有耐心，工作认真负责，有团队合作精神； 3、了解客户咨询的基本流程，熟练使用办公软件及聊天工具，有一定的销售经验； [详情>>]
| 学历要求： 中专 | 年龄要求： 25周岁以上 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 一年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 自定义 |
1.负责顾客所做项目的后续所有工作，设定客服部所有的工作目标和计划，并落实 2.负责培训进入客服部的员工培训，提高业务服务水准和团队素质，并提出优化方案 3.负责各投诉记录的巡查和跟进处理，回访顾客满意度 4.口才好，反应灵活，有责任心，有较强的应变能力和团队合作精神 5.有客服相关经验 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 30周岁以上 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 三年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 30k-50k |
1.具有执业医师资格证且整形外科丰富工作经验者（3年以上的手术经验者）优先考虑 2.具有较强的术前术后共同能力，有美学洞察能力 3.具有良好的沟通意识，以及较强的医疗操作安全规范意识 4.责任心强 [详情>>]
| 学历要求： 大专 | 年龄要求： 25周岁以上 | 招聘人数：若干 |
| 工作经验： 二年以上 | 职称要求： | 更新日期：2025-01-21 |
| 工作地点：浙江-杭州-临平区 | 薪金待遇： 自定义 |
1.大专以上学历，医疗类专业优先，持有医师执业资格证优先 2.负责督促医疗法规规范、质控标准的执行，监督医疗工作的进展，建立建全医疗质量体系，定期对院部医疗质量进行检查和考评 3.和客服部一起做好全院的医疗纠纷，做好防范和处理 4.负责与外部医疗机构、医保等部门的外联工作，定期对全院的医师和卫生技术人员进行培训、考核管理，完成领导交办的工作 5.有责任心，有担当，具有一定团队领导能力 [详情>>]
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