医疗卫生人才

一、工作内容： 1、负责门诊就诊患者医疗费用的收款工作； 2、负责核收核存每日营业款及款项资金存放安全； 3、负责出具各项收入报表及顾客往来报表； 4、负责复核收入基础数据； 5、负责审核门诊各岗位业绩数据； 6、严格依据规定做好收银服务工作； 7、领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，两年以上财务相关工作经验； 2、熟练掌握支付宝、微信、现金、信用卡、签单、等结帐程序； 3、严格遵守门诊财务制度，服务规范，做到精神饱满、服装整洁、微笑服务； 4、有强烈的责任心、遵守职业道德、遵守保密制度； 5、具有相应的财务知识，具有门诊收银岗位工作经验优先考虑。 6、有意向直接电话联系黄经理18101321888； [详情>>]

一、工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 二、任职要求： 1、熟练使用办公软件，人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、有医疗单位人事工作者优先； 4、如有意向直接电话联系黄经理18101321888； 四、工作时间： 单休，6天八小时工作制； [详情>>]