医疗卫生人才

一、岗位职责 1、服从医务部的管理里和工作安排,负责受检客人外科体检项目的检查。 2、认真执行各项规章制度和操作常规，执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权。 3、负责本科室的体检小结,做出本科室的检查结论及建议。 4、体检过程中对受检客人提出的问题,要做好咨询解答工作。 5、体检中遇到特殊情况时,要及时与相关科室或终检医师会诊,共同做出结论。 6、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生。 7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 二、岗位要求 1、临床医学外科专业，外科副主任医师及以上职称，能够变更注册； 2、具备至少10年以上的外科临床经验； 3、掌握系统的外科学基础理论，掌握相关的临床药理学、药物理学等知识，熟悉与本专业密切相关学科的理论知识； 4、掌握常见外科疾病的临床症状及诊断手段； 5、具备良好的职业道德和团队协作精神； 6、具备良好的医患沟通技巧，有亲和力，有较强的患者服务意识。 [详情>>]

一、岗位职责 1、完成各项护理工作，包含客户信息记录与核对、血样采集、报告下载、报告解读协助等工作。 2、执行各项护理工作制度、护理操作规范； 3、协助医生做好客户咨询、辅导、接诊工作。 4、负责医疗文件和物品管理，各类耗材、设备、物料的管理登记工作。 5、及时汇报、反映服务的意见及要求，并做好记录。 6、完成领导临时交待的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄18-35周岁，中专以上学历，取得护士执业资格。 2.一年以上同岗位工作经验，了解诊疗护理常规，熟练掌握护理操作技能； 3、形象气质佳，语言表达清晰，善于沟通，服务意识强。 4、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度。 [详情>>]

一、岗位职责： 1、在总经理领导下处理部门各类日常事务、行政及业务管理等工作。 2、协助总经理与政府职能部门、公司外部客户等进行良好的接待互动。 3、负责各类文件的分类呈送，请示领导批阅并转有关部门处理。 4、负责参与会议的会议记录进行准确记录并落实跟进。 5、协助总经理了解公司经营管理情况并提出意见或建议，供总经理决策。 6、掌握总经理的日常安排做好预约工作，安排商务行程。 7、完成总经理及其他领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，企业管理、工商管理、需有医疗行业工作经验。 2、两年以上同岗位工作经验，抗压能力强，能适应应酬工作。 3、熟悉运用计算机各类办公软件；掌握公文写作技巧。 4、的语言组织能力、表达能力、沟通能力、应变及执行能力。 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据公司的发展战略,负责制定体检中心年度工作计划，并组织实施完成。 2、负责体检中心的体检质量及服务质量管理，医疗质量及团队建设。 3、负责检查、指导分管部门、科室的工作,审定各部门、科室的工作计划和总结,协助各部门及时处理好工作中的问题。 4、负责体检中心的业绩指标达成。 5、负责体检中心医生、护士、及后勤保障部人员的行政人事管理工作。 6、负责监督检査各项规章制度的贯彻执行情况、每月绩效考核评分审核。 7、负责体检中心突发状况工作的处理。 8、协助公司并负责处理与所在地各个主管部门的关系。 9、负责客户在中心体检的服务,开展检后服务项目,提高客户满意度。 10、完成公司领导及体检中心其它指令性工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，医学相关专业。 2、副高医师以上职称。 3、10年以上医疗机构管理工作经验。 4、熟练掌握各科临床专业知识、对体检中心流程及岗位熟悉。 5、熟悉体检系统及熟练操作各类办公软件。 6、熟悉体检及相关业务管理；具有战略、策略化思维，团队领导能力强、具有高度责任心。 三、福利待遇： 1、每周1.5天休息，同享国家法定节假日。 2、公司为全体员工购买社保。 四、工作时间： 1、8：00-12：00，14：30-17:30。 2、每周5.5天班制。 [详情>>]

1.在科室负责人指导下进行工作。 2.负责放射科常规X线、CT、MR等放射技术及洗片工作。 3.负责本科机器的检查、维护和管理。 4.认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错事故。 5.对受检者提出的问题做好咨询解答工作。 6.执行保护性医疗制度，尊重受检者隐私。 7.负责好各科室仪器设备的保养和保洁，并做好登记记录。 8.完成体检中心上级领导其它指令性工作。 [详情>>]

一、岗位职责 1、服从医务部的管理和工作安排,负责受检客人的内科体检项目的检查。 2、认真执行各项规章制度和操作常规，执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权。 3、负责本科的体检小结,做出本科的检查结论及建议。 4、体检过程中对受检客人提出问题,要做好咨询解答工作。 5、体检中遇到特殊情况时,要及时与相关科室或终检医师会诊,共同做出结论。 6、做好医疗废弃物的处理,保持室内的整洁和卫生。 7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 二、岗位要求： 1、临床医学内科专业，内科副主任医师及以上职称，能够变更注册； 2、具备至少10年以上的内科临床经验； 3、掌握系统的内科学基础理论，掌握相关的临床药理学、药物理学等知识，熟悉与本专业密切相关学科的理论知识； 4、掌握常见内科疾病的临床症状及诊断手段。 5、具备良好的职业道德和团队协作精神。 6、具备良好的医患沟通技巧，有亲和力，有较强的患者服务意识。 [详情>>]

岗位要求： 1、临床医学内科专业，内科主治医师及以上职称，能够变更注册； 2、具备至少5年以上的内科临床经验； 3、掌握系统的内科学基础理论，掌握相关的临床药理学、药物理学等知识，熟悉与本专业密切相关学科的理论知识； 4、掌握常见内科疾病的临床症状及诊断手段。 5、具备良好的职业道德和团队协作精神。 6、具备良好的医患沟通技巧，有亲和力，有较强的患者服务意识。 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据不同资历和能力，安排科室技士进行一定范围内的具体技术工作。 2、在直接上级领导安排下，负责并参加技术组、投照等日常工作。 3、负责映像设备的使用，参加设备的调试、维修、保养、验收和鉴定工作，并制定设备的操作规范。 4、督促下级技士认真贯彻执行各项规章制度和技术操作流程。 5、体检过程中都受检者提出的问题，要做好咨询解答工作。 6、参加较复杂的技术和映像技术质量的评定，并指导技师和技士的技术工作。 7、积极与中心其他部门沟通，摄出合格图像，能发出正确体检结果。 8、遵守保密制度，尊重受检者隐私，做好保密工作。 9、积极开展科学研究，做好资料累计，及时总结经验。 10、完成中心领导交代的工作事项。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学影像及相关专业，具有相关专业资格证。 2、一年及以上工作经验。 3、掌握DR、CT、MR操作，熟悉影像学相关学科知识。 三、福利待遇： 1、享受有薪年假以及国家相关法定假期，每周5.5天工作制。 2、公司为全体员工购买社保。 3、轻松的工作氛围，定期为员工安排康体活动，年度旅游。 4、培训学习和发展的机会。 四、工作时间：08:00-12:00,14:30-17:30 [详情>>]

一、职位描述： 1、做好体检中心感染管理的各项工作。 2、组织体检中心院感知识的培训。 3、督促检查各科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度，检查各种院内感染记录本的完成情况。 4、督促各科室工作人员医疗废物分类存放情况，防止利器刺伤。 5、负责体检中心内流行病感染的预防、调查、及时上报系统。 二、任职要求： 1、护士以上职称，大专以上学历，热爱护理工作，有临床工作经验优先。 2、能够独立操作，认真负责，沟通能力、学习能力、执行能力强。 3、有院感管理1-2年经验。 [详情>>]