医疗卫生人才

任职条件： 1．有执业医师证，普外科专业； 2．有高度的责任心，业务能力强，思维敏捷，亲和力强； 3．二级医院3年以上外科工作经验。 [详情>>]

一、职责概述： 1．对医院日常门诊病人开展诊疗业务，严格把控医疗质量和提高诊疗水平； 2．加强同医技科室的沟通，服务好患者，提高服务质量。 二、具体工作内容描述： 1．按照排班规定，负责门诊日常的病人接诊，在的前提下合理诊疗； 2．执行首诊负责制，对就诊病人要热情接待，耐心细致询问、检查病情，对能处理的病人不得推委，敷衍，拒诊； 3．按照贵州省卫生厅规定格式详细客观记载门诊病历，严格执行查对制度、处方制度与医嘱制度； 4．定期每周一参加医院召开的门诊经营总结会，每月五日参加月经营总结会，做好病人数据的统计工作； 5．保持诊室整洁，给病人提供良好的就诊环境，宣传防病知识； 6．对病情不适于在门诊处置的病人要及时收入住院或转院治疗； 7．服务病人时态度诚恳、谦虚，解释耐心，及时报告和处理病人的意见和投诉，提高服务质量； 8．视患者实际情况，不定期加强与相关医技科室的沟通协调。 三、任职条件： 1．服务意识强，较强的医患沟通协调能力，责任心强，富有团队精神； 2．擅长静脉曲张、血管外科、心血管内科、动脉曲张手术、胎记、血管瘤手术等治疗； 3．临床医学专业，主治医师以上职称，二甲以上医院工作10年以上，能变更注册。 [详情>>]

工作内容： 1、在科主任领导下操作彩超、B超、心电图诊断等仪器和检查结果的分析评价； 2、负责健全仪器使用档案，做好登记、统计、发送检查申请报告； 3、熟悉本科室岗位职责，掌握各项仪器的操作规程、清洁维护和保养； 职位要求： 1、医学相关专业，助理医师以上技术职称； 2、在相关二级医院工作1年以上。 工作时间：08:30-17:30 [详情>>]

工作职责： 1．在护士长领导和指导下进行手术室各项护理工作。担任手术的器械及巡回护理工作，负责手术前的准备和手术后的整理工作； 2．熟练掌握手术时的各项基本操作，认真执行操作规程，手术安全有效进行； 3．认真执行各项护理规章制度，落实手术患者查对制度、交接班制度，按照《手术护理记录单》中各项记录内容认真填写。做好术前访视和术后苏醒的观察； 4．严格消毒隔离制度、医疗废物管理制度、手卫生管理制度，认真做好手术间环境清洁、消毒工作； 5．严格按照标本留置、送检制度，留置标本及时送检； 6．按分工做好器械消毒和药品的保管，严格按照药品管理制度和安全用药管理制度执行，做好登记统计工作； 7．参加科室组织的业务学习和月考核。 任职条件： 1．具备完成本岗位职责的能力。取得护士职业资格并注册的护士； 2．熟练掌握手术时各项基本操作及专科手术的配合，有一定手术室工作经验； 3．工作细心，爱岗敬业、有责任心、对工作充满热情，要有时间观念； 4．服务意识强，主动关心、体贴患者，视患者如亲人，为她们提供优质护理服务。 [详情>>]

医院中药房中药师，熟悉药房岗位，审查处方，规章制度，抗生素的使用规范 [详情>>]

一、工作内容：电话邀约患者到院。健康宣教。 二、任职要求： 有上进心，表达能力强，思维清晰 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

住院部医生，书写病历，收治病人，医学基本功扎实，责任心强，有进取心。病历书写规范。具备与患者良好沟通的能力。 [详情>>]

任职资格：1、善于沟通交流、语言组织能力强、性格大方开朗、应变能力强； 2、对销售工作性质有一定了解； 3、具备较强的学习能力和创新思想，承压能力较强； 4、有敏锐的市场洞察能力、有强烈的事业心、责任感积极主动工作态度； 5、有销售工作经验优先； 岗位职责：1、负责收集和开发医疗行业市场的相关信息资源和客户； 2、通过陌生拜访建立医院学术合作关系从而完成业绩任务； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，辅助客户开展工作建立更好的学术合作关系，定期与客户进行互动交流，建立合学术作关系； [详情>>]

一、工作内容：DR和CT的影像诊断及CT增强。 二、任职要求：有执业医师证，能出报告。 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

普外科医生，要求外科基本功扎实，公立二甲医院进修、规培或工作过。有外科执业医生证。有上进心，能吃苦。 [详情>>]

工作职责： 1．DR、CT诊断。 2.DSA放射治疗，主要以外周血管介入治疗为主。不会的有学习培训机会。 任职条件： 1．具有责任心意识，团队合作精神，具有较强的沟通、协调能力。 2．具有较高的技术操作水平，能独立完成DR、CT诊断的开展。 3．医学影像相关专业，有执业医师证。 4．在二甲以上医院工作3年以上。 [详情>>]

一、具体工作内容描述： 1．在上级医师的指导下，负责日常手术麻醉工作； 2．严格执行各项规章制度和技术操作流程，严防差错事故； 3．密切观察手术病情，认真填写麻醉记录单； 4．术后负责护送病人，并向病房医生护士交待病情及注意事项； 5．术后进行随访，并将有关情况记入麻醉单，并做好麻醉小结； 6．术前常规检查病人，与手术医师共同研究确定麻醉方式和麻醉前用药，做好麻醉前的药品和器械准备； 二、任职条件： 1．具有良好的技术、服务和较强的医患沟通协调能力，责任心强，富有团队精神； 2．医学相关专业大学，初级以上技术职称，需多点执业到本院； 3．在二甲以上医院工作3年以上。 [详情>>]

一、工作内容： 彩超基础扎实，会腹部、泌尿、妇科等彩超。 二、任职要求：助理医师或者执业医师资格，彩超上岗证 三、福利待遇：五险，有带教，生日假 四、工作时间： 8：30-17：30 [详情>>]

泌尿外科（男科）医生，擅长前列腺增生的诊断与治疗，民营医院工作经历，负责门诊接诊工作。主治职称 [详情>>]

1、医学相关专业，2、有做过部门主管，带过团队，3、上进心，责任心强。协调能力，执行力强。 [详情>>]

一、职责概述： 住院部管床医助； 二、具体工作内容描述： 1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院的值班工作； 2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，同时还要做一些必要的检验和检查工作； 3．书写病历。新病员的病历，一般在病员入院后24小时内完成。及时完成出院病案小结，一般要求于病员出院前一天完成； 4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化，提出需要会诊转院或出院的意见。 5．住院医师对所管病员应负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重要病员，用口头方式向值班医师交班； 6．参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时应陪同诊视； 7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。一旦发生差错事故除进行应急处理外，要及时向主治医师、科主任汇报； 三、任职条件： 1．取得执业助理医师资格证；临床专业专业均可； 2．有高度的责任心，专业知识技能扎实，对工作充满热情，亲和力强。 [详情>>]

工作内容：血管外科专科医院普外科招聘，主要做下肢静脉曲张、下肢溃疡的手术治疗 职位要求：中级及以上职称，外科基本功扎实，规培或在公立二甲医院工作过。 [详情>>]

工作职责： 1．认真执行和积极宣传基本医疗保险的政策和规章制度； （注：定期组织全院员工尤其是对执业医师和具体操作人员进行医保政策法规的学习，熟练掌握，灵活运用。） 2．领导组织本院员工贯彻落实基本医疗保险的各项规定,并制定本单位相应的管理办法； (注：根据我院具体情况制定医保管理办法) 3．监督检查本单位员工对基本医疗保险政策和规章制度执行的情况,审查就医患者的人、证、卡是否符合规定；审核医保有关处方用药,功能检查,住院诊治等医疗行为是否符合规定,办理出院患者的结算手续及医疗保险经办机构有关结算手续。（注：定期和不定期抽查医院员工对医保政策熟悉及执行情况，抽查患者人、证、卡是否符合规定。） 4．接受各级医疗保险经办机构的指导、监督和检查,协调医保顾客或患者投诉各类医保管理和医保医疗服务中存在的问题，及时进行有效解决和整改；（注：保持与市、区医保中心沟通联系，主动接受指导与监督，及时处理医保操作工作中出现的问题。） 5．指定专职人员负责微机操作管理和有关单据资料的传递保存工作，向各级医疗保险经办机构按时报送职工基本医疗保险执行情况统计表；（注：每月及时报送医保各类统计表。） 6．负责协助本院员工医保费用缴纳及门诊费用使用管理； 任职条件： 1．熟悉省、市医保各项文件规定及具体操作流程； 2．良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、严谨有耐心，有独立处理问题的能力；亲和力强，组织协调能力强； 具有的时间与计划管理能力、组织协调能力、执行能力；具有良好的沟通能力、判断力；具有较强的计算机应用能力，熟练操作各种办公软件。工作思路清楚，反应灵活，头脑清晰； 4．从事医保管理工作1年以上，有二甲以上医院医保管理经验者优先考虑； [详情>>]

岗位职责： 1、根据公司提供的患者电话，向患者介绍医院的医疗项目； 2、负责为患者的供免费咨询、引导患者入院治疗； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话客服或电话销售经验者优先。 工作时间：行政班7.5小时 [详情>>]

工作职责： 1.具体组织实施全院的医疗、医疗保险、病案管理工作； 2．负责制订年度医疗业务计划，组织实施。经常督促检查考核，按时总结汇报； 3．负责组织院内抢救、会诊。深入各科室了解和掌握情况，督促医疗制度和操作规程的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防医疗事故； 4．负责对医疗缺陷和医疗纠纷进行调查、组织讨论，将处理意见（或建议）及时请示院长审核批示，按照院长提出处理意见，及时完成各类医疗缺陷整改和妥善调处医疗纠纷； 5．负责实施、检查全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平，协助行政人事部审核医生的资质并做好卫生技术人员的注册晋升、奖惩、调配工作及技术档案管理； 6．负责审核医生处方权，协助经营部做好各专科门诊及医技科室、病房的医疗管理，使全院医疗工作正常运行； 7．负责检查督促各科进修培训和教学科研计划的贯彻执行，组织和协调科室之间的协作，改进门诊、病房管理工作； 10．掌握全院医疗动态，做好外聘专家的联系和管理； 11．做好医院病案管理工作； 12．负责医疗器械维修员对医院全部医疗设备及药品耗材档案的及时监督管理工作； 13．完成上级领导交办的其它工作任务。 任职条件： 1．具备扎实的业务水平和丰富的医疗管理经验，德才兼备，爱岗敬业，组织协调能力强； 2．1年以上以上医院临床科室一线工作经验，另1年以上医务专员工作经验优先考虑； 3．护理学、临床医学专业； 4．接受或参与过医疗质量管理、医保管理等相关方面的培训或工作。熟悉医疗、医保行业政策及法律法规。 [详情>>]

一、职责概述： 1．在经营部经理的指导下，进行市场渠道定位和选择、新渠道拓展规划、促销策略的制定实施； 2．部门内部管理，包括人才的引进、培训、考核、纪律管理、费用预算和报销的审核等； 3．协助各业务组进行公共关系的开发、维护； 4．为配合各业务组的工作和活动的开展，做好院内各部门进行沟通和协调工作。 二、具体工作内容描述： 1．每年12月中旬以邮件形式向经营部经理、院长提交本年度市场工作总结及下年度工作计划；（包括下年度市场的定位、选择、任务额的制定、各渠道任务额的分配、各季度任务额的分解等） 2．每月5日前以邮件形式向经营部经理、院长汇报上月市场工作及下月工作计划； 3．每周周一以短信方式经营部经理、院长汇报上周销售业绩； 4．每周六召开部门会议，传达医院周会精神，对部门上周工作进行总结，并对下周计划进行指导，同时对各业务组工作具体问题进行讨论和指导； 5．每月3号召开部门全体人员月总结会，每月28号召开项目主管级会议； 6．制定本部门及各业务组考核制度和标准，并呈经营部经理审核，经院长审批后并实施； 7．对部门各业务组人员业绩考核的监督和审核； 8．对本部门各业务组人员纪律的监督和管理； 9．审核本部门各组活动方案、经费预算及申请，对各报销单的审核； 10．协助各业务组进行公共关系的开发、维护，切实掌握各组主要社会资源； 11．为配合各业务组的工作和活动的开展，做好院内各部门进行沟通和协调工作； 12．不定期的对各项目组的活动进行实地指导。 三、任职条件： 1．全日制大专以上学历，三年以上市场拓展、营销管理经验； 2．吃苦耐劳，具有较强的领导能力、组织策划能力、沟通协调能力强； 3．有医疗及营销背景者优先。 4.会开车，有3-5年以上驾龄，30-45岁。 [详情>>]

门诊医助岗位，协助门诊医生接诊工作；要求：态度端正，有进取心，思维敏捷，表达能力强。有职位上升机会。 [详情>>]

一、职责概述： 1．密切配合手术医师开展手术，做好手术的质控把关工作； 2．负责手术器械消毒、保养工作。 二、具体工作内容描述： 1．在护理长领导下，负责手术室的护理行政和业务管理工作。 2．认真执行患者安全管理制度，如接送转运安全、手术患者评估、手术患者和手术部位的核对、手术体位安全等；严防物品遗留在体腔，并做好术前访视和苏醒观察，认真填写手术护理记录单，妥善保留并及时、准确送检手术标本，患者安全； 3．根据手术室工作需要，制订、修改手术配合护理常规，并督导、检查各级人员认真执行各项规章制度、职责和技术操作规程； 4．负责组织对手术室的药品、器材、敷料、手术设备等物资的请领和管理；检查急诊手术用品的准备及毒麻限剧药及贵重器械的管理； 5．建立手术室质量管理追溯系统，完善质量过程和关键环节的管理。手术室环境、器械、物品及区域管理符合感染控制要求。手术器械及物品质量管理符合国家或相关规定； 6．注重服务细节，为患者提供优质护理服务，提高患者满意感； 三、任职条件： 1．护理大专以上学历，有1年以上手术室工作经验，能够独立承担大中型手术配合和手术室管理的能力； 2．责任心强，对工作充满热情，工作细心、耐心，有一定的组织协调能力； 3．热爱护理工作。 [详情>>]

一、职责概述： 1．在科主任和副主任医师的领导下，指导全科医疗、教学、科研等工作； 2．定期亲自查房并指导疑难、危重病例的抢救； 3．指导本科下级医师做好各项医疗工作。 二、具体工作内容描述： 1．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作； 2．按时查房，每周不少于四次。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故及其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报； 4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。每年参加门诊工作时间不少于三个月； 5．主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历； 6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。 三、任职条件： 1．通过国家卫生部以考评的方式取得主治医师资格证； 2．有高度的责任心，业务能力强，组织协调能力强，亲和力强； 3．能熟练静脉曲张、动脉曲张手术、血管瘤、胎记、血管外科、心血管内科手术等； 4．二甲医院5年以上血管科工作经验。 [详情>>]

一、工作内容：门诊接诊工作 二、任职要求： 专业知识过关，亲和力，沟通能力 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

工作职责：1、负责医院医保工作的实施开展与组织协调； （注：随时掌控医保有关信息及运作情况，保持与医保中心的沟通联系，督促医保专员做好组织协调工作。每月至少2次向院长和业务院长详细汇报。）2．认真执行和积极宣传基本医疗保险的政策和规章制度； （注：定期组织全院员工尤其是对执业医师和具体操作人员进行医保政策法规的学习，熟练掌握，灵活运用。） 3．领导组织本院员工贯彻落实基本医疗保险的各项规定,并制定本单位相应的管理办法； (注：根据我院具体情况制定医保管理办法) 4．监督检查本单位员工对基本医疗保险政策和规章制度执行的情况,审查就医患者的人、证、卡是否符合规定；审核医保有关处方用药,功能检查,住院诊治等医疗行为是否符合规定,办理出院患者的结算手续及医疗保险经办机构有关结算手续。（注：定期和不定期抽查医院员工对医保政策熟悉及执行情况，抽查患者人、证、卡是否符合规定。） 5．接受各级医疗保险经办机构的指导、监督和检查,协调医保顾客或患者投诉各类医保管理和医保医疗服务中存在的问题，及时进行有效解决和整改；（注：保持与市、区医保中心沟通联系，主动接受指导与监督，及时处理医保操作工作中出现的问题。） 6．指定专职人员负责微机操作管理和有关单据资料的传递保存工作，向各级医疗保险经办机构按时报送职工基本医疗保险执行情况统计表；（注：每月及时报送医保各类统计表。） 7．负责协助本院员工医保费用缴纳及门诊费用使用管理； 任职条件： 1．熟悉省、市医保各项文件规定及具体操作流程； 2．良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、严谨有耐心，有独立处理问题的能力；亲和力强，组织协调能力强； 具有的时间与计划管理能力、组织协调能力、执行能力；具有良好的沟通能力、判断力；具有较强的计算机应用能力，熟练操作各种办公软件。工作思路清楚，反应灵活，头脑清晰； 4．从事医保管理工作3年以上，有二甲以上医院医保管理经验者优先考虑； [详情>>]

医保科主任，熟悉省市医保，异地医保政策。工作责任心强 [详情>>]

擅长颈肩腰腿疼痛的治疗，会针灸、推拿，专业中医。 工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30 [详情>>]

一、职责概述： 1．负责开展超声诊断工作； 2．负责科室内部管理工作和与其它门诊科室的沟通工作。 二、具体工作内容描述： 1．熟悉本科室所有仪器的操作流程，培训下属员工； 2．掌握仪器的操作规程，监督并参与仪器的维护、清洁和保养； 3．组织疑难病例的讨论，负责下属医生的疑难病例的会诊，负责科室的诊断质量和水平； 4．负责与临床科室的沟通，争取能更好地为临床科室提供准确的诊断依据； 5．负责本科人员业务学习及技术考核，每周定期检查科内各类登记、记录、统计工作； 6．负责安排本科人员排班。 三、任职条件： 1．具有较强的管理组织能力，有责任心，团队合作精神，具有较强的沟通、协调能力； 2．熟悉彩超、B超、心电图机的操作及检查结果及疑难病例的诊断分析能力； 3．医学相关专业，中级以上技术职称； 4．在二甲以上医院工作5年以上。 [详情>>]