医疗卫生人才

1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作，制定业务发展规划，为医疗安全的主要责任人。 2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评。 3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况。 4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。 5、领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。 7、做好社区医疗、公费医疗和基本医疗保险等工作。 8、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行。 9、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。 [详情>>]

1、熟练掌握标准操作规程，能独立进行无菌操作； 2、良好的医患沟通及应急能力； 3、高尚的医风医德，高度的责任感与严谨的工作态度并重； 4、具有较高的忠诚度、良好的团队精神与同行分享精神。 5、爱岗敬业，有责任心，有爱心，服从领导安排，有民营医院工作经验者优先考虑 [详情>>]

任职要求： 1、专科学历以上，医学、临床等专业；有执业医师证、资格证、职称证。 2、能接待胜任日常门诊、急诊、等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊。 3、良好的敬业精神和职业道德操守，有事业心，责任心强。 4、临床经验丰富，有较强的医患沟通能力，熟练掌握诊断与治疗。 5、热爱医疗工作，不断学习进取，有较强的责任心和事业心。 6、呼吸及心内专业优先。 [详情>>]

任职要求： 1、医学检验或相关专业以上学历，检验士及以上职称； 2、具有临床检验工作经验一年以上，可优先考虑； 3、熟练操作电脑，独立完成临床常见检验的各项内容，并能做出正确的检验结论； 4、具有良好的沟通技能和服务意识，有责任心。 [详情>>]

任职要求： 1、临床医学相关专业毕业，已取得助理或执业资格证； 2、有一年以上临床工作经验，能熟练书写病例，有住院部工作经历者优先考虑； 3、有较强的责任心，做事认真谨慎，有良好的职业道德； 4、有良好的服务意识，可接受夜班。 [详情>>]