医疗卫生人才

【薪资待遇】 1、薪酬 8000-12000¥/月 2、提供住宿； 3、完善的进修体系，带薪休假； 4、定期团队活动； 5、工作 8 小时制，周休两天； 6、带薪年假10-15天，法定节假日20天/年 7、规培期间购买法律规定相应保险 8、海外专升硕、本升硕等学历提升机会； 【招聘要求】 ●有意愿在养老产业提前占位，进入运营管理岗位 ●工作迷惘，闲居在家或经常换工作，苦于找不到适合自己的长期规划 ●有创业指向但缺少经验，渴望锻炼自己，未来成为养老行业精英 ●高职、本科毕业三年之内，医护、康养类相关专业毕业年限可适当延长 ●护理、康复治疗、健康服务与管理、老年服务与管理、老年保健与管理、临床医学等医护类相关专业优先 ●希望国际平台上拓展自己的职业发展机会 【招聘说明】 1、光大百龄帮与新加坡宜康联手，共同培养储备干部，打造中高端专业技术骨干、运营管理、营销专业人才队伍。 2、集团与四川国际商会大健康专委会共同发起、组织和实施国际管培生培养计划； 3、入选学员前期赴海外先进医疗机构带薪进修，进修期满统一进行培养结果测评，优秀学员集团将优先录用，重点培养，归国可从事院长助理、护理组长、社工、运营助理、技术核心等岗位。 4、海外进修期熟练掌握老年人日常生活照护、老年疾病早期识别及预防、膳食营养搭配、心理沟通、康复治疗、机构运营、团队管理等综合技能。 5、海外安全保障：统一出境及接机、统一安排住宿、统一生活指导及技能培训、外派学员出境前统一在中国外交部及商务部备案。 [详情>>]

【岗位要求】 1、大专及以上学历，有日语基础； 2、有创业指向但缺少经验，渴望锻炼自己，未来成为行业精英； 3、希望国际平台上拓展自己的职业发展机会； 4、有意向进入医养健康及养老行业发展。 【岗位背景】 我们致力于打造一个舒适、轻松的工作环境，为广大人才提供一个广阔的职业发展平台，帮助你以最快的速度成长。 1、光大百龄帮与新加坡宜康联手，共同培养央企储备干部（阶段性赴日进修），打造具备复合型能力的专业、国际化人才队伍； 2、光大养老集团与四川国际商会大健康专委会共同发起、组织和实施国际储备干部（赴日研修）培养计划； 3、海外进修：入选学员前期赴海外带薪进修，进修期满统一进行培养结果测评考核； 4、归国安置：进修考核达标者集团将优先录用，重点培养，归国可从事重点、核心岗位； 5、海外进修期熟练掌握日语沟通交流能力，老年人日常生活照护、老年疾病早期识别及预防、膳食营养搭配、心理沟通、康复治疗、机构运营、团队管理等综合技能； 5、进修期安全保障：统一出境及接机、统一安排住宿、统一生活指导及技能进修、出境前统一在中国外交部及商务部备案。 【薪资待遇】 1、薪酬 8000-12000¥/月 2、提供住宿 3、完善的带教体系，带薪休假 4、定期团队活动 5、工作 8 小时制，周休两天 6、带薪年假10-15天，法定节假日20天/年 7、进修期间购买法律规定相应保险 8、海外专升硕、本升硕等学历提升机会 [详情>>]

1 、根据公司运营目标和消售指标， 制定工作计划，包括准确有效的市场营消和消售策略； 带领团队开展市场和诮售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和消售分析并进行汇报； 2 、依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院日常运营， 包括预算执行， 成本控制， 运营管理，质里管里，服务需求解决等；负责治安、消费、食品安全； 3 、严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制制度和指施； 负责院内日常维护维修以保证硬件质量和客户体验。 4 、负责院内人事工作的监督指导，完成人员招聘，培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度；通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高效完成本部门的相关工作 5 、负责院内财务管理，包括合理的财产使用管理，资产保值，应收账款的及时追缴，各种证照和相关密码的保管； 6 、负责前期开业筹备工作，确保计划开业时间； 7 、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及优先沟通； 8 、完成上级领导交办的其他任务 [详情>>]