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杭州萧山康乐医院
公司所在地:杭州市萧山区蜀山街道萧金路1186号1号楼主楼2-4层、1号楼辅楼及2号楼2-4层 ( 进入 浙江医疗人才网首页 )
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学历要求: 不限 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 五年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-09-11 |
工作地点:浙江-杭州-萧山区 | 薪金待遇: 自定义 |
中医专业,有科室管理经验者优先。 [详情>>]
学历要求: 不限 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 不限 | 职称要求: | 更新日期:2024-09-11 |
工作地点:浙江-杭州-萧山区 | 薪金待遇: 自定义 |
书写病历,管理病人,擅于沟通,熟练使用软件系统 [详情>>]
学历要求: 不限 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 二年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-09-11 |
工作地点:浙江-杭州-萧山区 | 薪金待遇: 自定义 |
认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊。也招中医学类的应届生。 [详情>>]
学历要求: 大专 | 年龄要求: 不限 | 招聘人数:若干 |
工作经验: 二年以上 | 职称要求: | 更新日期:2024-09-11 |
工作地点:浙江-杭州-萧山区 | 薪金待遇: 自定义 |
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:8:00-17:00 [详情>>]
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