医疗卫生人才

1、大专及以上学历，康复医学专业； 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握； 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业； 4、有康复治疗士及以上任职资格。 其他具体面议 [详情>>]

一、工作内容： 1.中西医结合、中医学等相关专业大专及以上学历，执业医师及以上职称；2.5年以上临床工作经验，了解基础疾病的诊断和治疗方法；3..熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，完善康复评估、制定康复方案、实施康复计划，可独立收治病人，会电子病历；4.具亲和力及服务意识、沟通能力及学习能力强； 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

1.临床医学专业，大专以上学历 2.执业医师证，有相关工作经验 3.熟悉病房工作流程和病历书写，对病人做好关怀和管理等。 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系 其他具体面议 [详情>>]

工作职责： （1）认真执行和积极宣传基本医疗保险的政策和规章制度； （2）组织本院员工贯彻落实基本医疗保险的各项规定； （3）监督检查本单位员工对基本医疗保险政策和规章制度执行的情况，审查就医患者的人、证、卡是否符合规定；审核医保有关处方用药、功能检查、住院诊治等医疗行为是否符合规定，办理出院患者的结算手续及医疗保险经办机构有关结算手续。 （4）接受各级医疗保险经办机构的指导、监督和检查，协调医保顾客或患者投诉医保管理和医保医疗服务中存在的问题，及时进行有效解决和整改； （5）负责微机操作管理和有关单据资料的传递保存工作，向各级医疗保险经办机构按时报送职工基本医疗保险执行情况统计表； （6）负责协助本院员工医保费用缴纳及门诊费用使用管理。 任职条件： 1、大专学历，熟悉省、市医保各项文件规定及具体操作流程； 2、从事医保管理工作1年以上，有二甲以上医院医保管理经验者优先考虑； 3、具有较强的计算机应用能力，熟练操作各种办公软件； 4、良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、严谨有耐心，有独立处理问题的能力；亲和力强，组织协调能力强，工作思路清楚，反应灵活 [详情>>]

一、工作内容：岗位职责： 1、在院长的领导下负责制定护理工作计划并做好组织实施工作； 2、指导督促照护师组长做好照护师的管理、培训安排和考核工作安排； 3、统筹安排各楼层做好长者生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理技能工作的培训； 4、负责医生、护士、照护师劳动纪律、服务态度、服务质量监督； 5、每日督促组长巡视楼层，观测长者的生命体征，发现异常变化,及时上报院长，指导组长与家属联系沟通、处理并记录； 6、做好意外事故的防范，做好意外伤害事故矛盾纠纷调解和处置工作并做好《意外事故报告书》的记录上报院长办公室； 7、每周至少1次组织并参与各楼层的查房； 8、定期检查各楼层各类护理台账记录； 9、指导前台做好长者入院等级的评估，指导前台合理分配房间； 10、指导护理部组长协助照护师关注长者的心理变化，调解长者的意见及矛盾。 录用条件： 1、大专以上学历，持有护士、护理、管理等证件； 2、五年及以上护理部管理相关工作经验。 [详情>>]

1、具有良好的服务意识和较强的医患沟通协调能力；? 2、影像或医学类专业专科及以上学历，初级及以上职称，能变更注册；? 3、擅长熟悉b超/彩超检查，心电图和四维彩超、系统彩超诊断者优先录用；? 4、耐心具亲和力，善沟通和协作，有丰富的经验的； 其他具体面议 [详情>>]

1.临床医学专业，大专以上学历? 2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验? 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段? 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神? 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系 其他具体面议 [详情>>]

岗位职责 1、负责中心初诊病人就诊卡办理、就诊住院患者医疗费用的收款工作； 2、准确掌握现金、信用卡、签单、挂帐等结帐程序； 3、办理各项收付业务，认真审查原始单据，发现问题及时反馈，妥善解决； 4、每日核对库存的现金和账目，并接受中心负责人不定期地检查；? 岗位要求： 1、中专及以上学历，两年以上工作经验，财会专业； 2、对数据、现金敏感，踏实细致，诚实守信。 [详情>>]

一、工作内容： 一、工作内容： 1.负责处方的审核及调配、发放，熬制中药汤剂； 2.定期盘点； 3.严格执行调配安全制度； 4.在药剂科主任指导下完成工作。 二、任职要求： 1.中专或以上学历，1年以上药房工作经验； 2.持证上岗； 3.工作积极主动、细心，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 三、福利待遇： 五险一金。 四、工作时间： 单体。 [详情>>]

1.在分管院长领导下，负责医院的行政人事工作；负责全院档案，印章，文件收发等行政管理工作; 2.安排全院的各类会议，做好医院行政会议的组织工作，做好会议记录; 3.在院长带领下，对制定工作制定实施计划; 4.围绕医院重点工作开展经常性的调查研究，及时向领导反应，提供可行性方案，为领导决策做好参谋; 5.统一管理全院信息，负责信息收集整理上报; 6.与相关部门协作，整理提案，改进和推进医院管理工作; 7.负责组织本科室人员政治及业务学习，带领做好外事，接待及参观工作。 [详情>>]

1、在康复医师指导下开展各项康复训练、评估工作，并依照康复方案做好治疗记录和相关医疗文书书写 2、负责具体康复治疗工作，严格按照各项操作规范进行康复治疗，遵守各项规章制度，严防差错事故 3、注意观察康复效果及反应，并及时向康复医师反馈 4、提供康复训练、预防保健、健康教育、康复评估等康复规划咨询服务 5、负责康复会员的随访和意见调查： [详情>>]

女姓，160CM以上身高，相貌端正，有护士护理经验优先，具体待遇面谈 [详情>>]

一、工作内容：1，熟悉普通放射的各项操作规范，完成放射技术操作；2，按照操作常规，负责一般的技术性工作，技能操作较准确、安全、有效；3，认真执行各项规章制度和本专业技术操作常规，严防差错事故发生，有问题及时向上级领导报告；4，负责做好资料积累，登记与统计工作；5，服从领导其他事项安排。 二、任职要求：1，医学影像学、影像技术想关专业，放射技士及以上职称，一级综合性以上医院临床工作三年以上经验；2，放射相关证件齐全，执业证可以变更；3，具有良好的沟通协作能力及服务意识；4，取得大型设备上岗证者优先。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：正常班8小时，没有夜班。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责网络及设备的维护、管理、故障排除等日常工作； 2、及时掌握医保政策变化，组织相关人员进行学习，并贯彻执行； 3、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历信息、计算机或生物医学工程相关专业； 2、熟悉医院业务流程，有医院信息科工作经验为优； 3、沟通协调能力佳，悟性高、重视团队建设； [详情>>]

一、工作内容： 1、负责本科室的日常医学标本的检测； 2、严格遵守实验室的“操作规程”和质量规定进行标本的实验操作； 3、熟悉医学检验设备、检测仪器的使用、维护及保养; 二、职位要求 1、中专及以上学历，临床医学检验专业，有医学检验资格证者优先选择; 2、具有相关专业知识且熟悉流程。 3、正直踏实、责任心强，****的团队工作能力； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； [详情>>]

岗位职责： 1、负责医院电脑文档、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁，女性； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 [详情>>]

1.配合医生做好对病人的治疗工作 2.观察病人的病情转化情况 3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和常见疾病诊治护理原则 4.责任心强，对工作充满热情，耐心 5.已取得护士执业证并可以注册优先 其他具体面议 [详情>>]

1．负责医院的医疗质量和医疗安全工作，制定医院经营战略规划，制定医务系统年、季、月度的经营目标和工作计划，经批准后组织实施。 2．组织制定、修订医务系统的规章制度和工作程序，经批准后组织执行。 3.负责组织处理医疗投诉及医疗纠纷，接待有关医疗方面的来访，回复有关医疗方面的来函。 4.负责医院临床管理领导和督查工作，制定医疗管理工作计划，组织管理活动的实施。 5．负责组织、指挥重大医疗抢救、手术、会诊、转诊和新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。 6．定期检查医院各临床科室医疗运行状况，及时协调和处理存在的问题。 题。 7．负责对医务系统部门主管的工作程序和规章制度的培训、执行、检查。 8．根据医疗工作需要，制定医务系统年度专业培训计划。组织协调培训部门实施考核。 [详情>>]