医疗卫生人才

岗位职责： 1.负责依实、规范书写入院患者门诊病历，住院病历及检查； 2.负责对住院患者实施日常的生命体征检测，并进行相应的治疗； 3.负责住院患者突发情况的医疗处理； 4.做好检查仪器、试剂、耗材使用与保管情况； 5.完成院部下达的其他工作安排和指令性任务； 任职资格： 1.中专及以上学历，临床医学相关专业； 2.熟悉相关的医学操作流程，熟悉病历书写规范； 3.较强的亲和力、服务意识和沟通能力、良好的医德医风及团队合作精神； [详情>>]

诚聘护士，有一定经验，有证优先，待遇福利好。 [详情>>]

岗位职责： 1.协助检验师日常标本检测； 2.负责化验结果准确无误； 任职要求： 1.医学检验专业，已退休佳； 2.良好的团队合作精神及高度的责任心； 工作时间8：00-11：30 [详情>>]

求： 岗位职责： 负责照顾老人的日常生活。 任职资格： 1.小学及以上学历； 2.年龄65岁以下，男女不限；(根据个人情况，年龄可适当放宽) 3.身体健康，具备爱心、耐心和吃苦耐劳精神。 待遇： 1.综合待遇3500-6000元/月　(多劳多得不封顶)； 2.包吃包住，免费带薪培训； 3.工作时间：10小时左右/天（根据护理人数设定具体工作时间）； 4.其它福利：年假+特岗补贴+法定假日3倍工资+高温费+节日费+激励奖等 [详情>>]

岗位职责： 1.负责依实、规范书写入院患者门诊病历，住院病历及检查； 2.负责对住院患者实施日常的生命体征检测，并进行相应的治疗； 3.负责住院患者突发情况的医疗处理； 4.做好检查仪器、试剂、耗材使用与保管情况； 5.完成院部下达的其他工作安排和指令性任务； 任职资格： 1.中专及以上学历，临床医学相关专业； 2.熟悉相关的医学操作流程，熟悉病历书写规范； 3.较强的亲和力、服务意识和沟通能力、良好的医德医风及团队合作精神； 4.有执业医师证、执业助理医师证。 [详情>>]

岗位职责： 1.领导制订护理院的工作计划，按期布置、检查、总结工作 2.负责护理院医疗、护理、消防安全、后勤等工作，严防安全责任事故发生 3.加强人员聘用、教育培训管理及部门绩效考核管理工作，一线人员用工需要和服务质量的持续改进 4.加强对财务、内审等工作的领导，严格执行财务审批制度 5.定期召开老年人民主生活管理委员会会议，听取老年人意见和建议，改善服务态度，提高服务质量和技能 6.定期召开部门主任和工作人员会议，听取意见，督促检查各项责任目标的落实完成情况，及督促检查院章制度和技术操作规程的执行 [详情>>]

岗位职责： 1.负责领取药品和护理用品，并送至护士站； 2.负责照顾病人的生活起居； 3.完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1.小学及以上学历； 2.身体健康； 3.年龄60岁以下，具备吃苦精神； 4.年龄30-60岁。 福利待遇： 综合薪资4000-6000元/月，五险一金，包吃包住，加班补贴，奖金，带薪年假 [详情>>]

岗位职责： 1.在分管院长领导下负责全院护理工作，认真履行护理部职能。 2.负责院内护理人员调配，护理人员升、调、奖、惩的意见。 3.拟定和组织修改全院护理常规与技术操作常规。 4.及时解决各科护理工作中的问题。 5.负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划。 6.负责制订临床实习护士的培训与教学计划，并定期检查临床教学质量。 任职资格： 1.护师及以上职称； 2.从事护理管理工作3年以上； 3.有组织指导护理人员专业知识学习与技能培训的能力； 4.亲和力强，具备良好的服务意识和沟通能力，拥有团队合作精神 [详情>>]

岗位职责： 1.领导制订护理院的工作计划，按期布置、检查、总结工作 2.负责护理院医疗、护理、消防安全、后勤等工作，严防安全责任事故发生 3.加强人员聘用、教育培训管理及部门绩效考核管理工作，一线人员用工需要和服务质量的持续改进 4.加强对财务、内审等工作的领导，严格执行财务审批制度 5.定期召开老年人民主生活管理委员会会议，听取老年人意见和建议，改善服务态度，提高服务质量和技能 6.定期召开部门主任和工作人员会议，听取意见，督促检查各项责任目标的落实完成情况，及督促检查院章制度和技术操作规程的执行 任职资格： 1.大专及以上学历、医疗相关技术专业佳 2.具有从事养老管理5年及以上实际工作经验、能够规划全局管理系统的运作 3.具有5年以上医疗行业管理经验、具备主冶医师（主管护师）以上职称优先 4.具有亲和力、较强的沟通与协调能力 [详情>>]

岗位职责： 1.负责住院患者的日常医疗护理； 2.准确记录护理内容； 3.配合医生做好对患者的治疗工作； 4.观察患者的病情转化情况。 任职资格： 1.护理及相关专业，中专及以上学历； 2.亲和力强，具有良好的服务意识和沟通能力，拥有团队合作精神； 3.热爱养老事业，有爱心； 4.护理专业应届毕业生也可以； 综合薪资5000-6000元/月，五险一金，提供住宿，加班补贴，奖金，带薪年假 [详情>>]

岗位职责： 1.负责住院患者的日常医疗护理； 2.准确记录护理内容； 3.配合医生做好对患者的治疗工作； 4.观察患者的病情转化情况。 任职资格： 1.护理及相关专业，中专及以上学历； 2.亲和力强，具有良好的服务意识和沟通能力，拥有团队合作精神； 3.热爱养老事业，有爱心； 4.护理专业应届毕业生也可； 五险一金，提供住宿，加班补贴，奖金，带薪年假 [详情>>]

岗位职责： 负责照顾老人的日常生活。 任职资格： 1. 小学及以上学历； 2. 年龄55岁以下，男女不限；(根据个人情况，年龄可适当放宽) 3. 身体健康，具备爱心、耐心和吃苦耐劳精神。 待遇： 1. 综合待遇3500-6000元/月　(多劳多得不封顶)； 2. 包吃包住，免费带薪培训； 3. 工作时间：10小时左右/天（根据护理人数设定具体工作时间）； 4. 其它福利：年假+特岗补贴+法定假日3倍工资+高温费+节日费+激励奖等 [详情>>]

岗位职责： 1.负责护理院的日常标本检测； 2.负责所有检测项目的试剂的调配和保管； 3.负责化验结果准确无误； 4.负责本岗位的仪器设备保养等。 任职要求： 1.医学检验专业，大专及其以上学历； 2.能独立开展检验工作； 3.良好的团队合作精神及沟通能力； 4.持有检验士/师资格证 工作时间： 上六休一，每天工作约6.7小时 [详情>>]

1在科主任领导和主任医师指导下，负责全科一定范围的医疗、教学、科研工作 2负责按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、冶疗及特殊诊疗操作 3负责掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报 4负责主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历 5负责参加病区的值班、病员的会诊工作6认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理 任职资格： 1.大专及以上学历，临床医学相关专业； 2.熟悉相关的医学操作流程，熟悉病历书写规范、 3.较强的亲和力、服务意识和沟通能力、良好的医德医风及团队合作精神； 4.有执业医师证、职称主冶，热爱养老事业，有爱心。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责依实、规范书写入院患者门诊病历，住院病历及检查； 2.负责对住院患者实施日常的生命体征检测，并进行相应的治疗； 3.负责住院患者突发情况的医疗处理； 任职资格： 1.中专及以上学历，临床医学相关专业； 2.熟悉相关的医学操作流程，熟悉病历书写规范； 3.较强的亲和力、服务意识和沟通能力、良好的医德医风及团队合作精神； [详情>>]