医疗卫生人才

1、在口腔执业医师的指导配合好临床诊疗操作； 2、协助口腔医生完成患者的维护、管理； 3、配合执业医师进行口腔医疗服务工作； [详情>>]

高薪诚聘院感科科长或护理部主任，医护专业毕业（护理或相关专业毕业），年龄50岁以下，工作经验丰富，男女不限 [详情>>]

岗位职责 一、在门诊护士长的领导下进行工作。 二、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作。 三、协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等。 四、负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教。 五、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止院内感染的发生。 六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 七、负责领取、保管科内药物，器械保养口腔治疗椅及其他物品。 经常观察口腔科内就诊病人，发现异常要立即报告当班医生，配合处理。 岗位要求 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； [详情>>]

1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度； 2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况； 3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量； 4.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作； 5.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作； 6.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展； 7.处理医院的医疗纠纷等突发事件 岗位要求 1.大专以上学历，医学相关专业； 2.有医院管理工作经验； 3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4.具良好的沟通能力和职业素养； [详情>>]

岗位职责： 1、掌握咨询师岗位技能及相关医疗行业知识，负责客户的面诊与跟踪服务； 2、引导客户提供有效的客户需求信息，并为客户提供较佳的美学设计方案； 与客人建立良好的关系，维护公司形象； 4、掌握和学习各种销售技能及技巧，有效提升个人综合素养； 5、热爱医疗美容事业,对皮肤分析准确到位； 任职资格: 1、有2年以上现场咨询经验,能洞察客户心理,具备良好的沟通能力; 2、亲和力强,形象气质佳,性格开朗,年龄在35岁以下(者可适当放宽); [详情>>]

岗位职责： 1、具有3年以上的临床经验； 2、从事于正畸、美学贴面、修复、种植方向； 任职要求： 1、具有口腔执业医师资格证。 2、可独立接诊客户。 [详情>>]

工作内容：网络咨询： 1、负责网络沟通途径，为客户提供咨询服务，向客户介绍机构优势，如：专家优势、技术优势、设备优势、服务优势、环境特色优势等，并熟知其他性质医院的情况。通过线上咨询、引导、电话等方式，预约到院就诊； 2、负责客户信息资料的登记工作，并录入电脑系统； 3、负责网站留言咨询项目的回复；查看新媒体网站新派单和新留言； 4、通过网络、电话、微信与顾客联系，负责客户的来院邀约工作及未成交客户的回访工作，了解客户情况； 5、跟进当日到期的顾客的电话回访，系统备注，根据客人的情况设定下次电话回访的时间； 6、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有医美网络咨询经验； [详情>>]

1、大专及以上学历，临床及医疗美容相关专业。 2、2年以上皮肤美容工作经验。 3、掌握激光美肤、生活美容、时尚美丽等全新服务知识。 4、掌握各种激光设备的原理并熟练使用。 5、具有良好的沟通及协作能力。 [详情>>]

1、负责安排本科室的管理工作； 2、制定本科室业务发展和工作计划，并制定实施，监督检查，定期总结汇报； 3、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故发生； 4、掌握全病区的护理工作，病区护理查房，制定护理质量安全管理目标； 5、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对全科手术进行管理； 6、重视医疗文书管理，定期督查科内护理人员病历书写质量，及时签字； 7、业务学习、技术培训及考核，每月制定学习计划及学习内容，加强对院内感染的学习，加强对护士专业技术考核，制定考核标准，提高护理人员专业素质； 8、认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划； 9、每季度对本科护士进行综合考评； 10、计划申领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，分别指定专人对病区仪器设备、药品、器材、被服等物资实施管理，做好申领、使用、维护、报废和管理工作； 11、科室成立护理质量管理小组，制定每周检查内容，每月对护理质量进行检查、评价，提出改进措施，对存在问题及时进行分析整改并跟踪复查，要达到质量持续改进，并向全体护士反馈，整改落实，责任到个人； 12、协助医务科做好医疗质量的检查，院内感染及医疗垃圾的登记处理； 13、本着一切以顾客为中心的护理原则，建立护理部满意度调查，每月、每季度进行对护理人员进行满意度调查，听取顾客的意见及建议，不断改善服务态度，提高服务质量； 14、积极支持院领导的工作，做好团队建设，团结关心同事，文明服务礼貌待顾客，工作尽职尽责，顾全大局，服从分配。 15、积极参与院内外的各类活动及培训及指令性工作，完成院部交给的各项临时任务。 岗位要求 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

能熟练掌握标本处理流程(采集,接收,编号,上机,审核等)，血液、尿液检验 [详情>>]

执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度； 执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本等工作。 职位要求 护理专业大专以上学历，取得护士执业资格证书者优先 [详情>>]

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、建立公司职位流动和晋升体系； 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范； 6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题； 7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作； 8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 岗位要求 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、具备强烈的责任感，事业心，的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规； 4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力； 5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程； [详情>>]

1、负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理； 2、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划； 3、建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理； 4、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制； 5、维持并开拓各方面的外部关系； 6、管理并激励所属部门的工作绩效。 岗位要求 3-5年以上同行业运营总监工作经验，大专以上学历。 [详情>>]

岗位职责： 1、掌握咨询师岗位技能及相关医疗行业知识，负责客户的面诊与跟踪服务； 2、引导客户提供有效的客户需求信息，并为客户提供较佳的美学设计方案； 与客人建立良好的关系，维护公司形象； 4、掌握和学习各种销售技能及技巧，有效提升个人综合素养； 5、热爱医疗美容事业,对皮肤分析准确到位； 任职资格: 1、有3年以上现场咨询经验,能洞察客户心理,具备良好的沟通能力; 2、亲和力强,形象气质佳,性格开朗,年龄在35岁以下(者可适当放宽); [详情>>]

一、工作内容：协助医生完成手术 二、任职要求：有助理医师证 三、福利待遇：薪资面议 四、工作时间：早九晚六 [详情>>]