医疗卫生人才

一、工作内容： 1.在院长的领导下，负责本科室的医疗、教学、科研等工作 2.制定科室工作计划，及时完成科室发展指标计划 3.共同查房，定期组织会诊、病例讨论，开展新技术、新疗法。 4.领导并制定科室人员的业务训练和技术考核，做好科室人员培养及带教工作 二、任职要求： 1.本科及以上学历，条件者可宽放至大专； 2.中级及以上职称； 3.在二级甲等及以上医院工作五年以上，具备一定管理经验，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思和团队合作能力。 三、福利待遇： 周末双休、五险一金 [详情>>]

1、本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 4、消化内科及消化内镜方向； 5、具有5年及以上二级医院临床工作经历或5年及以上三甲医院工作经历； 6、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。临床及科研能力强，能够把握本学科发展前沿， [详情>>]

1.做好患者导诊咨询，口腔护理，口腔健康宣教工作，合理安排患者就诊； 2.做好开诊前的准备工作，协助医生进行口腔手术、处置等； 3.做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作； 4.做好口腔科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、器械消毒、总消毒等工作； 5.留意患者病情转化，了解病人的需求，填写病例。 任职要求： 1.大专以上学历，有口腔门诊护理工作经验一年以上（无经验者请勿投递此岗位）； 2.具有二甲及以上医院三年以上护理工作经验优先； 3.善于沟通协调，有较强的服务意识和学习能力； 4.熟悉现代牙科医疗设备、器械的性能、操作步骤、注意事项和维护保养知识； 5.具有良好的思想道德品质及工作责任心，具有敬业精神及良好的职业道德。 [详情>>]

一、工作内容： 1.在院长的领导下，负责本科室的医疗、教学、科研等工作 2.制定科室工作计划，及时完成科室发展指标计划 3.共同查房，定期组织会诊、病例讨论，开展新技术、新疗法。 4.领导并制定科室人员的业务训练和技术考核，做好科室人员培养及带教工作 二、任职要求： 1.本科及以上学历，条件者可宽放至大专； 2.中级及以上职称； 3.在二级甲等及以上医院工作五年以上，具备一定管理经验，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思和团队合作能力。 三、福利待遇： 周末双休、五险一金 [详情>>]

一、工作内容：负责口腔科分诊 二、任职要求：大专及以上学历，有口腔科前台经验优先； 三、福利待遇：工作餐、年休、五险一金，生日福利； 四、工作时间：8:00-12：0014:00-17:30 [详情>>]

任职要求： 1.全日制临床医学本科或中西医结合科及以上学历（特别的可放宽至大专）； 2.持有执业医师证书； 3.参与日常查房、值班（含夜班）、会诊、收治、诊疗病患； 4.具有良好的职业道德素质和团队精神； 5.政治思想好，身体健康，无其他不良行为记录。 6.具备公立二甲及以上医院2年以上的临床经验以上优先，持有内科规培证或持有内科进修证，规培方向为神经内科、心血管内科、呼吸内科、内分泌、消化内科等内科专业优先。 三、福利待遇： 五险一金、周末双休、国家法定节假日等 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据医院工作要点，制定本科工作目标和工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。 2、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 3、组织和领导本科人员，完成医疗和护理工作，参与或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 4、确立科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。 5、负责本科室人员的业务训练，技术考核，科研项目等学术工作。 6、本科室的其他事项 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备副主任医师及以上专业技术职务任职资格（高级职称），特别者可放宽至大专。 2、5年以上同岗位经验； 3、熟练掌握功能科专业理论知识，同时必须具备多领域多学科的知识； 4、基本技能：熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件； 三、福利待遇： 薪资面议、五险一金、周末双休 [详情>>]

1、本科及以上学历（特别的可以放宽至大专）； 2、具有医师执业证书，熟悉眼科及耳鼻喉科常规检查与治疗； 3、如为主治及以上职称医师，眼科医师必须能开展超乳白内障手术，耳鼻咽喉科医师必须熟悉开展鼻内镜手 术； 4、年龄40岁以下； 5、沟通能力强，具有良好的亲和力； 6、爱岗敬业、遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在科长领导下负责全院设备、医用耗材、其他物资的采购和供应工作。。 2、熟练掌握医院所需各类物资的名称、规格、型号、单价等，购进的物资质量符合要求。 3、设备、耗材采购坚持货比“三家”的原则，同时做好设备投标前技术交流，市场调研等前期工作，提出品牌选型意向及建议。 4、严格遵守国家及集团公司有关设备、耗材等物质采购招标管理的规定，自觉接受监督。在采购业务活动中，严守信誉，不索贿、受贿、不接受红包、宴请及其它各种形式的回扣。 5、协助配合设备管理员做好固定资产设备的验收工作，以及大型设备招标前的准备工作。 6、做好设备、器材采购用款的申请、报销工作，严格执行财务制度。 7、完成院领导交办的各项临时任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，有较强的沟通能力，身体健康，有担当有责任心，能吃苦耐劳； 2、有基建管理经验优先； 3、熟悉后勤保障相关工作流程、熟悉安全生产、消防安全与环保工作。 三、福利待遇： 五险一金、周末双休 [详情>>]

一、工作内容： 1.在院长的领导下，负责本科室的医疗、教学、科研等工作 2.制定科室工作计划，及时完成科室发展指标计划 3.共同查房，定期组织会诊、病例讨论，开展新技术、新疗法。 4.领导并制定科室人员的业务训练和技术考核，做好科室人员培养及带教工作 二、任职要求： 1.本科及以上学历，条件者可宽放至大专； 2.中级及以上职称； 3.在二级甲等及以上医院工作五年以上，具备一定管理经验，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思和团队合作能力。 三、福利待遇： 周末双休、五险一金 [详情>>]

岗位职责： 1.在分管院长的领导下，负责本科室的医疗、教学、科研等工作 2.制定科室工作计划，及时完成科室发展指标计划 3.共同查房，定期组织会诊、病例讨论，开展新技术、新疗法。 4.领导并制定科室人员的业务训练和技术考核，做好科室人员培养及带教工作 任职要求： 1.本科及以上学历，条件者可宽放至大专； 2.中级及以上职称； 3.在二级甲等及以上医院工作五年以上，具备一定管理经验，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思和团队合作能力。 福利待遇： 五险一金、周末双休 [详情>>]

1、持有护士执业证； 2、大专及以上学历； 3、具有扎实的护理知识，能独立完成临床护理工作，已规培且有消化科工作经验者优先； 4、有良好的沟通能力，服务意识，亲和力，爱岗敬业； 5、能遵守医院相关规章制度； [详情>>]

1、全日制本科及以上学历（特别可放宽到大专），口腔临床专业； 2、执业医师以上职称； 3、口腔全科医生，可开展牙周刮治，牙周翻瓣刮治，根管治疗，复杂牙拔除，冠修复，冠桥修复，桩冠修复，贴面，活动修复，种植上修等治疗；能够开展种植，正畸等优先录用工作内容： [详情>>]