医疗卫生人才

岗位职责： 1．负责公司质量体系文件的日常管理,在用文件的现行有效：组织文件的编制、审批、培训、发放、建档、更改、回收、销毁、借阅、年审等，跟踪维护外来技术文件的现行有效。 2．负责组织各部门文件管理员开展部门内部文件管理工作。 3．负责日常监督检查（检验过程、相关记录、设备、人员、试剂、环境等）。 4．负责组织质量监督员定期开展质量监督工作。 5．组织内外部不合格工作的确认、指派改进部门的调查分析、跟踪改进措施。 6．监督各部门体系文件的执行。 7．室内质量控制和室间质评的监督、跟踪，相关记录的归档管理，及质评的对外公布。 8．负责公司员工的质量管理体系相关要求的培训。 9．负责CAPA统计分析工作。 10．负责月度、季度、年度总结和计划。 11．协助质量负责人开展内审、管理评审等体系管理工作。 12．负责部门档案的管理。 13．负责部门行政事务。 14．负责公司质量体系文件规定的该岗位应履行的其他职责。公司赋予其履行以上所有职责的相应权力。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医学检验专业或医学相关专业 2.一年以上实验室技术工作经验 3.细致耐心、服务意识强、敬业奉献、正直、坚持原则 4.ISO15189内审员经验优先 [详情>>]

岗位职责： 1、负责实验室标本接收、核验、信息整理录入、分发； 2、负责异常标本的处理； 3、负责标本的处理及结果回报； 4、负责实验室标本后处理等； 5、上级交给的其他任务。 任职资格： 1、医学、药学或生物相关专业，大专及以上学历； 2、工作仔细，有较强责任心； 3、应届毕业生也可； 5、免费提供住宿。 [详情>>]

岗位职责 1、依照岗位标准操作程序和厂商说明书正确的进行样品检测，对检测数据进行质控分析，并照实登记质控数据； 2、将检验结果录入金域系统，录入结果与检验结果的一致性； 3、做好仪器维护、仪器检定、报告单生成、打印和分发，内务管理、试剂管理等工作； 4、领导交代的其他工作。 任职资格 1、医学检验相关专业，有1-3年工作经验； 2、检验职称，能接受夜班； 3、须具备独立实验和报告的能力。 [详情>>]

岗位要求： 1、医学检验专业，大专及其以上学历； 2、有3-5年及以上检验类工作经验优先考虑； 3、主管检验师及以上职称（中级及以上职称，PCR实验室报告发放及审核人员需持有临床基因扩增实验室培训合格证，HIV实验室报告审核发放人员需持有HIV培训合格证，负责血液实验室专业技术人员需拥有形态学进修结业证）； 4、熟悉ISO15189质量体系，有内审员证优先考虑； 5、能熟练操作生化，临检，免疫，微生物及细胞学的检验，有从事骨髓细胞，血液细胞，针吸细胞，脱离细胞检验工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.人员管理 1.1监督日常的排班和人员岗位安排，工作正常开展； 1.2负责实验室人员的招聘、岗位安排、培训； 1.3负责实验室人员的转正、季度和年度考核； 1.4选拔人才作为各专业组的技术和管理骨干，作好梯队建设； 1.5配合公司文化，合理引导，建立积极、和谐、公正的员工关系。 2.质量管理 2.1负责安排专业组室内质控和室间质评的开展； 2.2负责新项目开展和新技术的引进； 2.3负责各专业组内流程的优化； 2.4配合QA落实文件制定、修订及执行等工作； 2.5组织业务学习的开展； 2.6在检验质量的前提下，尽量节约开支，控制成本。 3.其他 3.1做好计划和总结； 3.2做好与其他部门的沟通和协调工作； 3.3日常的投诉受理； 3.4协助其他部门完成与实验室技术相关的工作； 3.5完成上级交给的临时任务。 履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责；享有履行职责应有的权力。 [详情>>]

1.医学检验专业，本科及其以上学历（者可放宽至大专）； 2.有1-3年检验类工作经验； 3.工作认真负责，具有团队精神； 4.须有有检验师/士职称； 5.经验丰富，中级以上职称者薪资面议。 岗位职责： 1、负责本专业组的日常标本检测。 2、负责当天所有检测项目的试剂的配制。 3、负责24小时报告标本的检测，审核及打印。 4、负责本专业组的仪器设备保养。 [详情>>]