医疗卫生人才

岗位职责： 1、负责患者中医会诊； 2、负责患者中医项目治疗； 任职资格 1、具备执业医师资格证，性别不限。副高职称以上 2、熟悉和精通各种中医治疗方法。 3、具有科室管理经验的优先。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责康复科治疗项目的开单和康复患者的治疗管理； 2、负责康复科技师的日常管理 二、任职要求： 1、康复医学相关专业； 2、执业医生及以上职称； 三、福利待遇： 包吃住，交五险，环境好，可单人间。 四、工作时间： 月休六天，享受法定节假日，一天工作7.5小时。 [详情>>]

职责描述： 1、贯彻执行医院各项方针、政策，会议决议、决定、重要通知，传达至各科室，检查、催办并落实成果。 2、负责组织医院各类大、小型会议、活动的通知与召开，包括全员会议、专题会、院务会、院管会等。 3、接待有关部门来院的检查、指导、督查等工作。 4、接待来院的专家、学者、内外宾来访工作。 5、督促医院每月的行政查房制度，组织并参加行政查房，发现问题做好及时调配工作，落实到负责部门解决问题。 6、负责安排医院的行政、假期值班工作，做好的各项信息的采集及收集工作。 7、做好院长交办其它临时性工作。 8、建立和完善转介绍制度，做好转介绍的统计、核算工作。 9、负责医院的各项规章制度、管理办法、通知、决议、启示等文书的撰写工作。 10、负责院内各科管理制度上墙、宣传、产品包装等广告制作。 11、负责院领导的出行、学习、考察，做好订票、订酒店等工作。 12、做好公司对外经营所需的各项操办手续，建立与工商、检测等职能部门的联系。 13、为树立医院形象与外界建立的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上文化程度，二年以上行政管理专业毕业。 2、从事管理岗位五年以上，从事行政管理三年以上管理经历。 3、具有较强的管理能力及水平，以及良好的文字表达与听说能力。熟练使用办公软件及办公自动化设备。 4、素质要求:具有较强的组织管理能力、决断能力、良好的沟通、公关、协调能力和人际关系。 5、有医院同岗位工作经验的优先。 [详情>>]

1.有工作经验优先; 2.有康复士或康复师资格证; 3.熟练使用现代康复治疗设备，擅长PT/OT治疗等; 4.熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养; 5.具有高度的责任心,工作认真仔细; [详情>>]

一、工作内容： 1丶负责病区患者管理； 2、负责医院患者的治疗； 3、负责在院患者的教育工作； 二、任职要求： 1、内科、全科、中西医执业范围。 2、主治医师及以上职称； 3、能上夜班（夜班可以休息）、电脑开单熟练 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

岗位职责： 1、负责病区患者管理； 2、负责医院患者的治疗； 3、负责在院患者的教育工作； 任职资格： 1、内科、全科、中西医执业范围。 2、执业医师及以上职称； 3、能上夜班（夜班可以休息）、电脑开单熟练。 4、女性优先。 [详情>>]

1、护理专业中专以上学历。 2、已取得护士执业证优先。 3、有护理工作经验者优先。 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力。 [详情>>]