医疗卫生人才

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1.熟悉眼科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗； 2.本科及以上学历，临床等相关专业； 3.具备执业医师资格证，主治以上职称； 4.具备良好的沟通和书面文字表达能力。 [详情>>]

技能要求： 市场营销 1、协助市场主任进行经营分析、完成相关经营数据 2、制定并落实相应营销方案 3、结合渠道资源，满足科室经营需要，提升业绩 4、熟悉校园渠道。 大专以上学历，25-40岁，5年以上工作经验，有医院工作经验优先 查看更多内容 [详情>>]

1.在护士长领导下开展相关工作 2.认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程 3.正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作 相关要求： 1.有具有护士职业资格证 2.掌握护理基础理论及相关的医学知识和本病区常见疾病，诊治护理原则；责任心强，富有亲力，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力 职位招聘3-4人 [详情>>]

岗位职责： 1、负责OCT、AB超、眼底造影等临床医学影像检查； 2、定期参加医院的科研、教学和进修培训； 3、参加会诊和临床病例讨论会； 任职要求： 1、本科学历，25-60岁 2、医学影像学专业，执业医师以上 [详情>>]

准分子、青光眼、白内障、眼底病、小儿眼科等三年及以上经验眼科医师； [详情>>]

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1、负责全院经营医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作; 2、建立、健全医院医疗规章制度，提升医疗质量和医疗安全措施。 3、督促检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行，严防医疗事故的发生。 4、深入了解各医疗科室运作情况，及时解决存在的问题，提高医疗服务质量。 5、对重大医疗事故和医疗相关突发事件进行处理； 人才标准： 1、本科及以上学历，副高以上职称； 2、八年以上综合医院眼科或眼科医院科主任/副院长/院长岗位工作经历； 3、在眼科领域有一定专长或学术地位，能独立完成复杂手术和眼病治疗； 4、熟悉现代医院管理制度和管理模式和医疗政策法规； 5、可异地调动。 [详情>>]

1.临床医学专业，本科及以上学历，硕士优先 2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系 [详情>>]

任职资格： 1、有相关5-10工作经验，为人正直，原则性强； 2、大专以上学历，医疗、药剂等相关资格经验，5年以上医药采购相关工作经验。 具有药师、主管药师及以上资格。 岗位职责： 1、负责对部门员工的规章制度和业务规范的执行指导与培训； 2、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定； 3、负责医疗用品的日常采购业务流程管理； 4、负责完善医疗用品验收、保管、维护、出入库、效期监控等制度并严格执行； 5、负责督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作； 6、负责对本业务范围内的差错事故管理； 7、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应； 8、负责督促检查各科室的医疗用品使用、管理工作； 9、负责医疗用品不良反应监测工作； 10、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题； 任职资格： 1、有相关5-10工作经验，为人正直，原则性强； 2、大专以上学历，医疗、药剂等相关资格经验，5年以上医药采购相关工作经验。 具有药师、主管药师及以上资格。 [详情>>]

负责医院医学验光配镜、采购、库管等管理及各类外联拓展工作； 任职要求： 1、眼视光相关专业大专以上学历，3年以上同等资历任职经历； 2、良好的沟通及抗压能力； 3、验光师资格证 薪资面议 [详情>>]

岗位职责： 1、在院长的领导下，负责临床医疗管理和业务技术管理工作； 2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施； 3、合理组织调度医疗力量，做好诊疗服务； 4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷； 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作； 6、负责医疗信息，病案管理工作，信息数据上报； 7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定； 8、负责定期向药监卫生行政部门反映有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题； 人才标准： 1、本科及以上学历，医疗类或相关专业中级以上职称； 2、具有二甲以上医院医务岗位管理经验，熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务； 3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策，并制定医院医务工作计划及监督执行； 职位要求 专业要求 基础医学,临床医学 *低学历 本科 工作年限 10年以上 职称要求 中级 [详情>>]

岗位职责： 1.在科室主任及主管药师的指导下，进行药剂科的各项工作； 2.参加药品的调配，做好用药咨询； 3.配合临床搞好合理用药； 4.负责向医护人员提供合理的用药意见； 5.执行各项规章制度，遵守技术操作规程，开展药房各项工作； 任职要求： 大专及以上学历，药学相关专业，药房3年以上相关工作经验，有药士及以上职称。 晋升渠道：药师——医品主管 [详情>>]

岗位职责： 1、熟知医保农合相关政策； 2、对患者资格、检查、治疗等相关工作审查审核； 3、办理医保农合患者的入院登记、出院审核和结算及统计工作； 4、负责医保相关工作的外部协调。 任职要求： 1、大专以上学历，临床医学或护理相关专业； 2、一年以上医保工作经验；或三年以上临床工作经验； 3、熟悉办公软件；具有良好的语言表达和沟通能力；细心、耐心、执行力强。 培养方向： 医保主管、医务管理 [详情>>]

岗位要求： 1.临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业，中专或以上学历； 2.具备医院病案室工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先。 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 [详情>>]

技能要求： 护士职业，护士资格 1.在护士长领导下开展门诊、病房、手术室等相关工作； 2.认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程； 3.准确及时的完成各项护理工作； 人才标准： 1、大专及以上学历，护理学相关专业； 2、有护士资格； 3、护理基础理论和技能扎实； 4、责任心强，富有亲和力，对工作充满热情，耐心，较强的沟通协调能力； [详情>>]

1、参与制定营销模式，配合、推动市场营销，组织、策划等宣传活动选题及具体执行； 2、负责各类广告的设计制作，并投放监管材料及印刷工艺，制作成果顺利执行； 3、配合医院各类社会活动、促销活动的现场布置、道具的制作及美术陈列； 4、负责绘制医院各类宣传海报及各类印刷品样稿。 [详情>>]

任职资格： 1、有相关5-10工作经验，为人正直，原则性强； 2、大专以上学历，医疗、药剂等相关资格经验，5年以上医药采购相关工作经验。 具有药师、主管药师及以上资格。 岗位职责： 1、负责对部门员工的规章制度和业务规范的执行指导与培训； 2、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定； 3、负责医疗用品的日常采购业务流程管理； 4、负责完善医疗用品验收、保管、维护、出入库、效期监控等制度并严格执行； 5、负责督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作； 6、负责对本业务范围内的差错事故管理； 7、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应； 8、负责督促检查各科室的医疗用品使用、管理工作； 9、负责医疗用品不良反应监测工作； 10、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题； 任职资格： 1、有相关5-10工作经验，为人正直，原则性强； 2、大专以上学历，医疗、药剂等相关资格经验，5年以上医药采购相关工作经验。 具有药师、主管药师及以上资格。 [详情>>]

1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施； 2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配各渠道板块任务指标，业绩指标达成； 3、在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估，有效控制； 4、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度； 5、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理； 6、促进加入医保、农合，积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源； 7、执行集团及医院价格管理政策，规范价格促销行为； 8、实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造高效营销团队。 任职要求： 1、市场营销、管理类相关专业本科及以上学历；25—40岁以下； 2、5年以上市场营销工作经验，或3年以上同等岗位任职经历； 3、具有敏锐的市场眼光，系统的营销思维和品牌理念； 4、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力； 5、较强的管理协调能力和团队管理能力。 薪资面议 [详情>>]

1、对患者眼睛进行视力、屈光度检测视功能定性定量分析和一般眼科检查等； 2、运用验光设备、测试镜架和测试镜片、检测眼睛屈光度，视功能定型定量分析，并出具合理有效的验光配镜处方； 3、低视力防控、斜视、弱视康复训练； 4、病例管理，定期回访、跟踪； 5、眼镜定配、销售、质检、维修，库房管控； 6、正确使用、调校、维护、保养仪器； 7、帮助患者了解保护眼睛方面的相关知识； 人才标准： 1、大专及以上学历，眼视光专业； 2、有高级验光师、定配工资格证； 3、一年以上相关工作经验，可培养； 4、熟悉眼科视光检查设备：综合验光仪，裂隙灯，角膜地形图等，能独立操作检查设备； 5、有责任心、耐心，良好的沟通技巧和关系协调能力； [详情>>]

技能要求： 医务管理 1、负责临床医疗管理和业务技术管理工作； 2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施； 3、合理组织调度医疗力量，做好诊疗服务； 4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷； 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作； 6、负责医疗信息，病案管理工作，信息数据上报； 7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定； 8、负责定期向药监卫生行政部门反映有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题； 人才标准： 1、本科及以上学历，医疗类或相关专业中级以上职称； 2、具有二甲以上医院医务岗位管理经验，熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务； 3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策，并制定医院医务工作计划及监督执行； [详情>>]

岗位职责： 1、负责医院临床功能影像检查与诊断工作； 2、负责参加培训、会诊、病例讨论等交流活动； 3、负责设备的日常维护与保养工作； 4、负责检查、诊断过程中与患者的沟通工作； 5、认真执行各项规章制度和技术操作规程； 6、负责定期参加医院的科研、教学和进修人员的培训工作； 7、参加会诊和临床病例讨论会； 8、完成上级领导安排的其他任务； 任职要求： 1、临床医疗或相关专业专科以上学历，有执业医师证者优先； 2、具有二甲以上眼科医院功能检查岗位工作经验； 3、具备眼科检查知识和技能；熟悉功能检查岗位工作流程；熟练操作各种特检设备并根据临床需要出具报告。 [详情>>]

1、负责医院人力资源管理工作，协助CEO进行人力资源战略规划； 2、负责主持、拟定医院人力资源管理工作程序和各项规章制度，及监督与实施； 3、根据医院CEO年度工作发展需要，调整组织架构或相应岗位，并做好相应的补充工作； 4、根据各部门人员需求，提出人员调配方案，促进人员的优化配置； 5、制定招聘程序，并监督部门完成面试与筛选； 6、协同各部门完成医院下达的培训任务； 7、根据医院管理战略，阶段性的对绩效方案、考核政策进行调整，并组织实施绩效考核； 8、负责组织职工考勤，评定工资及奖金； 9、定期收集市场薪酬信息和数据，为CEO的薪酬福利政策提供依据； 10、保障员工的福利和权益，建立、完善医院员工医保等基本福利保障及医院相关医疗风险保险工作，受理员工投诉、员工与医院劳动争议事宜并负责及时解决； 11、配合CEO做好劳动关系管理、员工关系及职业生涯规划； 12、根据集团人力资源部要求按时报送相关报告（表），严格执行集团的人力资源政策、工作流程与相关制度； 13、负责本部门主管以下人员的任用提名，根据工作需要按照程序考核、申请招聘、调配部门人员。 人才标准： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业； 2、5年及以上跨国企业或上市公司人力资源经理及以上岗位相关经验,2年以上同等任职经验； 3、了解医疗行业，具有全局观，能提供人力资源专业解决方案 4、数据分析能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、决策能力、适应能力、学习能力 5、良好的敬业精神和职业操守。 [详情>>]

1、在护理部主任领导下，负责院感管理工作及本部门（手术室、门诊、病房）护理行政管理； 2、合理调配护理人员，满足科室护理工作要求； 3、建设健全护理工作规范，提高护理工作水平。 任职要求： 1、年龄28-50岁，大专及以上学历，护理类专业，公共英语三级，护师资格，5年以上相关工作经验； 3、熟悉各科室护理工作，护理实际操作能力强，丰富的临床经验，能直接指导护理工作进行； 4、掌握护理基础理论，及相关医学基础知识和本部门常见疾病诊疗护理原则； 5、组织管理能力强，熟悉护理团队管理要求，了解院感管理要求。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责医院临床功能影像检查与诊断工作； 2、负责参加培训、会诊、病例讨论等交流活动； 3、负责设备的日常维护与保养工作； 4、负责检查、诊断过程中与患者的沟通工作； 5、认真执行各项规章制度和技术操作规程； 6、负责定期参加医院的科研、教学和进修人员的培训工作； 7、参加会诊和临床病例讨论会； 8、完成上级领导安排的其他任务； 任职要求： 1、临床医疗或相关专业专科以上学历，有执业医师证者优先； 2、具有二甲以上眼科医院功能检查岗位工作经验； 3、具备眼科检查知识和技能；熟悉功能检查岗位工作流程；熟练操作各种特检设备并根据临床需要出具报告。 [详情>>]

1、在院长的领导下，负责临床医疗管理和业务技术管理工作； 2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施； 3、合理组织调度医疗力量，做好诊疗服务； 4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷； 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作； 6、负责医疗信息，病案管理工作，信息数据上报； 7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定； 8、负责定期向药监卫生行政部门反映有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题； 人才标准： 1、本科及以上学历，医疗类或相关专业中级以上职称； 2、具有二甲以上医院医务岗位管理经验，熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务； 3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策，并制定医院医务工作计划及监督执行； [详情>>]

岗位职责： 根据医疗操作规范完成各项临床工作，为患者提供准确，及时得诊断和治疗。 岗位要求： 1、临床本科或是硕士眼科； 2、具有一定的临床工作经验或实习经历； 3、专业培训、手术培养。 接收应届毕业生，培养方向：白内障、屈光、视光 [详情>>]