医疗卫生人才

1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 2、相关医疗政策的收集整理； 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作； 4、协助参与培训及质控。 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；有执业医师以上证书者优先。 2、3年以上管理经验，懂医保系统操作等； 3、具备较强的管理、组织、协调能力； 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 [详情>>]

1.根据集团医疗板块的整体战略布局，搭建综合运营管理体系并统筹下设各医疗机构实体和医疗筹备项目的实际运营管理工作落地实施； 2.统筹医疗板块医疗供应链管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理； 3.负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理； 4.负责设备物资标准制制定与管理，包括医学工程、大型医疗设备管理、药品管理及耗材管理； 5.负责医疗后勤服务标准制定及后勤保障等支持管理； 6.负责医疗市场营销管理； 7.组建及培养医疗运营管理团队。 职位要求： 1.大专及以上学历，医疗、经济和管理学相关专业毕业； 2.五年以上运营管理经验，具有医疗管理理论和实际操作经验、业务技能，能辅导、提高所属各医疗实体业务经营能力。 3.具有创新精神，思路清晰，具有较强的多任务处理和抗压能力； 4.有较强的团队领导能力和项目推动能力； 5.有过养老、护理院工作经历者优先。 [详情>>]

1、定期对药房实施GSP情况进行检查； 2、负责商品信息的完善工作； 3、指导药品验收、养护、保管和运输工作； 4、配合药监局日常检查工作； 5、及时完成领导交给的其它工作。 任职资格 1、有执业药师资格证书，从事本职工作3年以上； 2、有药店经验，熟悉GSP流程，熟悉药品的管理法规者； 3、有较强的责任感和质量意识； 4、吃苦耐劳，有奉献精神着。 [详情>>]

1、对住院老人进行康复、理疗等工作。 2、组织住院老人进行日常健身等活动。 3、领导安排的其他工作。 职位要求： 1、康复治疗相关专业毕业。 2、取得康复医学治疗技术初级士（师）资格。 工作时间： 每天工作8小时，每周工作5天。 [详情>>]

1、利用检验仪器对样本进行日常检验。 2、定期汇总反馈给科室。 3、领导交办其他事项。 职位要求： 1、检验专业毕业。 2、有检验士证优先。 3、做五休二 [详情>>]

1、所服务的企业需具有成熟的管理体系，且在护理部管理岗位上有三年以上经验及同时服务的长者超过100位，有成功带领团队攻坚克难的阅历 2、有亲自处理家属投诉的实际经验，以及妥善处理重大事故的成功经验 3、对待长者充满爱心、耐心和孝心，对待工作充满细心、责任心和进取心 4、善于总结工作中积累的经验，并乐于且能够与同事分享，具有辅导下属成长的能力和意愿 5、能够身先士卒、以身作则，不但能指导部门同事工作，而且能亲自操作，时刻与同事们共同奋战在岗位上。 [详情>>]

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 3、认真完成护理记录书写。 4、完成医疗护理操作如打针、挂水等。 任职资格： 1、护理及相关专业中专及以上学历； 2、一年以上工作经验、有护士资格、执业证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 福利待遇：公司提供五险一金包食宿 有意向的可投递简历 [详情>>]

在护长管理下，护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。2、完成晨、晚间护理：要求保持床单整洁。更换床套、枕套、平车套等。3、清洗器械，发收衣服，与各人员做好交接工作，负责与洗衣房清点被服，做到帐物相符。4、协助病人完成生活所需如：送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。5、护送病人检查（注意保暖、输液病情观察）6、收送上、下午各标本7、按科室要求做好交接工作,保持室内干净、整洁8、其它：如洗头、床上浴、清洗科内物品。 [详情>>]

1.全面负责养老、护理院筹建和运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计； 2.搭建服务水平素质及专业技术能力，为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务 3.全面管理护理院的实际营运工作； 4.与公司其他业务条线联动，实现“医养结合”。 入职要求： 1.医学、护理学、医院管理相关专业毕业， 2.有养老院院长、护理院院长、运营总监等相关背景者优先； 3.熟悉养老行业相关法律法规，热爱养老事业，有较强的沟通能力、责任心和应变能力 [详情>>]

一、工作内容：从事抓药、配药相关工作。 二、任职要求：药剂士以上资格。 三、福利待遇：五险，包吃包住。 四、工作时间：做五休二。 [详情>>]

1、在护理部和科主任的领导下，负责科内的护理工作，制定年度工作计划，做好月计划、周安排，组织完成院部下达的各项任务。 2、负责病区管理，包括护理人员的合理分工，病区环境的整洁、安静、安全，病人和探视人员的管理工作。 3、认真落实各项规章制度和技术操作常规，是本病区护理技术操作的示范者。负责对本科护士和护理员护理过程的监督、检查和考核，及时分析研究、落实整改措施。每月召开护理工作会议进行小结，将检查结果上报护理部。 4、深入病房，掌握科室危重病人的情况，及时组织对危重病人的抢救。 5、参加每周的院中层干部例会和每月的护士长例会，负责传达贯彻会议精神，并督促落实。 6、营造护理技术学术氛围，组织护理人员参加科研和新技术的开展和应用，积极探索爱心护理院护理管理的新模式，及时总结经验，撰写护理论文。组织护理人员每月业务学习和业务查房，科室每周两次护理小讲座。 7、制定教学计划和教学目标，对实习护士、新来院护士和护理员进行岗前培训，安排带教，并检查计划的实施情况。 8、负责本病区护理人员的思想工作，教育其加强工作责任心，增强爱岗敬业意识，改善护理服务质量，遵守劳动纪律。 9、做好护理安全工作，认真贯彻爱心护理院的防范制度，落实重点病人的管理制度，采取有效措施预防各种院内伤害。加强老人的饮食管理，饮食安全。 10、负责各类仪器、设备、抢救药品、药品的管理。财产设备的保管要求要求做到帐物相符。物资请领原则上每周，加强计划性，做到高效低耗。 11、负责科内、科际关系的协调，处理多环节因素的投诉，对病区的护理满意度、投诉率负责，及时有效的处理投诉，努力使投诉不出科。 12、经常征求病人及家属的意见和建议，每月主持召开病员家属座谈会，对反映的问题及时与有关部门沟通，做到件件有落实，事事有记录。 13、外出或不在岗时指定他人履行职责。 任职资格： 1、护理专业毕业，有病区管理经验，证件齐全，可变更注册； 2、有护理院院工作经验者优先,35岁到50岁。 3、爱岗敬业,具有团队合作精神。 4、具有良好的亲和力和语言沟通能力 工作时间：每周工作5天，每天8小时 [详情>>]

1、日常查房等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、正确书写病历，如实做好治疗记录； 4、与老人及家属无障碍沟通，和谐医患关系。 任职资格： 1、中专及以上学历，临床医学、中医、中西医结合专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5，专业医生优先 6、执业、主治、主任医生待遇优厚 福利待遇：每天工作8小时公司提供五险一金包食宿 有意向的可投递简历 [详情>>]

1、日常查房等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、正确书写病历，如实做好治疗记录； 4、与老人及家属无障碍沟通，和谐医患关系。 任职资格： 1、中专及以上学历，临床医学、中医、中西医结合专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5，专业医生优先 6、执业、主治、主任医生待遇优厚 [详情>>]