医疗卫生人才

岗位职责 1、负责医疗设备、药品、耗材采购、仓管管理； 2、过程品质对接，问题闭环处理； 3、及时处理采购异常造成的呆滞品，降低公司原材料风险。 任职资格 1、本科学历，药学、医疗器械类等医学相关专业； 2、英语cet4及以上，熟练掌握excel； 3、工作细致，有耐心，具备较强的沟通能力。 [详情>>]

岗位职责 1、熟悉常用药的基本用药常识，能准确快速的配方和发药； 2、熟悉药事管理相关只是，具有审核处方能力； 3、熟量的计算机办公及业务软件操作技能； 4、领导安排的其他工作。 任职资格 1、大专以上学历，有药房相关工作经验,有培训经历优先； 2、药学专业及有主管职称以上职称； 3、有医院/药房工作经历者优先录用； 4、做好毒、麻、剧类药品的使用、保管和管理； 5、有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心。 [详情>>]

岗位职责 1、负责电话接听，解答病人相关咨询并指引到医院就诊； 2、负责老病人就诊满意度回访，老病人复诊前提醒； 3、支持导医部分工作； 4、完成领导交办的其它工作。 任职资格 1、大专以上学历，护理或者相关医疗专业背景； 2、有客服经验，或者康复相关工作经验优先； 3、熟练使用各种办公软件。 [详情>>]

岗位职责 1、负责护理人员培养，制定护理培训计划并组织实施； 2、具有康复医疗护理知识、熟悉医院感染管理规范、康复科护理常规； 3、认真执行各项规章制度和技术操作； 4、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并尽快与临床医师联系。 任职资格 1、具有护师资格证，主管护师职称可优先； 2、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力； 3、护理技术扎实，有临床培训经验； 4、医院筹建期院感及各项规章制度制定者优先。 [详情>>]

岗位职责 1、负责信息部管理工作，制订并实施信息化管理制度与工作流程，网络与信息安全，并监督各项管理制度的落实； 2、负责医院信息化建设，包括his系统、lis系统、病案统计系统、pacs系统、财务管理系统以及自主开发等系统的网络化性能的调试、维护与安全管理；并责对信息化软件系统服务器数据的定期备份和检查； 3、负责全院电脑网络和硬件设备及弱电设施管理； 4、负责医院建筑智能化工作的规划、建设与管理。 任职资格 1、全日制本科学历； 2、3年以上相关管理经验，有医院信息管理工作经验者优先； 3、有良好的职业操守及品质，责任心强，勤奋敬业； 4、有较强的组织管理能力，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在医疗过程中，能完成对病人的检查，获得病史并运用诊断测试来判断麻醉风险 2、在手术中，管理好麻醉品，做好与手术医生的协调工作； 3、在医疗过程中，对麻醉与镇静药剂进行管理，能独立胜任各类手术麻醉，并指导、实施术后镇痛。 二、任职要求： 1、职称：执业医师及以上； 2、具有5年以上麻醉医学相关工作经验； 3、能独立完成临床各种常见麻醉使用与操作，掌握毒麻药物、抢救药物作用机理以及急救技能。 [详情>>]

岗位职责 1、在院长领导下负责护理院的护理工作，拟定全院护理工作计划和制度，及时检查护理工作质量，定期总结汇报。 2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、负责拟订在职护士定期培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 4、负责院内护理人员的调配，对护理人员工作质量进行检查和考评。 5、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 6、定期组织护士长、骨干相互检查、学习、交流经验、会议沟通，不断提高护理质量。 岗位要求 1、护理或相关临床专业大专以上学历，主管护师及以上职称； 2、具有3年以上护理团队管理经验，有三级医院护士长和护理主任经验可优先考虑； 3、沟通协调能力强，形象气质佳； 4、熟悉运用办公软件，文字功底和制度流程建设能力强。 [详情>>]

岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；员工考勤统计核上报； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历；有医疗行业工作经历的优先考虑； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 [详情>>]

岗位职责 1、按时查房，参与诊断、治疗及特殊诊疗操作； 2、掌握患者病情变化，病患发生情况及时处理并汇报； 3、参加值班、门诊工作； 4、及时完成病理书写工作，认真执行各项规章制度和技术操作常规，协助上级医师做好病房管理； 5、参与学习及运用国内外医学科学技术，参与科研工作。 任职资格 1、具有执业医师证,已规培优先考虑； 2、本科以上学历，icu、神经内科、大内科工作经验优先。 [详情>>]

岗位职责 1.负责集团下属医院医疗设备的检修及故障处理； 2.负责个人分管设施、设备的巡视和保养维护； 3.定期维护修理集团下属医院内水电设施设备 任职资格 1.生物医学工程或机电、机械相关专业，大专及以上学历； 2.掌握模拟电路及数字电路基础知识； 3.动手能力强、对电子电路悟性好、有兴趣爱好 [详情>>]

一、工作内容： 1、制定药剂科各项工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报； 2、拟定药材预算，采购计划，并组织实施； 3、督促和检查重要、贵重药品的使用、管理及中药材的鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，药品安全、有效、严防差错故； 4、熟量的计算机办公及业务软件操作技能； 5、领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，有科室管理工作经验者优先； 2、药学专业及有主管职称以上职称； 3、清晰掌握药房的工作流程，熟悉药房工作内容； 4、掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识； 5、熟悉政府颁布的药品、麻醉和精神药品、处方及药房管理的相关法律和规章制度； 三、福利待遇： 1、五险一金 2、双休 3、包住 [详情>>]

岗位职责 1、能够独立完成b超、彩超常规操作工作； 2、熟练掌握四肢、心脏等床旁b超操作工作； 3、配合各科室完成患者的检查和诊断工作，做出诊断报告提供给临床。 任职资格 1、大专以上学历，3年以上b超工作经验，执业医师资格，可以变更执业地点； 2、能够独立操作心脏、四肢等床旁b超等相关操作； 3、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 4、具有良好的沟通能力、服务意识、责任心和亲和力； 5、有“三甲”医院工作经历优先。 [详情>>]

岗位职责 1、门诊指导挂号、分诊； 2、费用结算、出入院办理； 3、核算当日账单，账账相符，核对无误差。 任职资格 1、沟通能力好，细心、有耐心； 2、熟悉电脑操作，学习能力强； 3、需要上夜班，有医疗或收费工作经验者优先。 [详情>>]

工作职责： 1、院感科日常工作； 2、对院感各关键点位进行质控管理； 3、对采集的数据进行分析处理； 4、督导临床问题的整改。 任职资格： 1、专科以上学历，护理、临床医学等相关医学专业； 2、初级以上职称； 3、3年以上二级甲等医院院感工作经验，有三甲医院院感工作经历者优先； 4、熟悉院感相关制度、院内感染监控流程、院感病例上报流程等，持有医院感染专业岗位优先考虑。 [详情>>]

1、具有高、低压电工证； 2、具有消控证、a4证优先考虑。 [详情>>]

岗位职责 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。 任职资格 1、具有执业助理医师证书； 2、大学专科以上学历，icu、神经内科、大内科工作经验优先。 [详情>>]

岗位职责 围绕医院资产安全的前提下，搭建经营管控体系，快速反馈经营成果，合理规避经营风险，服务经营决策，资产安全，并对成本、费用进行合理管控，医院利益**化 任职资格 1、本科及以上学历，财务管理、会计学相关专业； 2、具有初级会计资格证书； 3、1年以上会计工作经验，具有医疗行业工作经验者优先。 [详情>>]

岗位职责 1、新媒体运营：包括微信公众号、官网内容创作与发布； 2、文案策划：负责品牌内容活动的策划、图片整理、微信视频拍摄； 3、学术交流会议策划准备，全院标示标牌与工牌制作； 4、活动、宣传组织。 任职资格 1、本科学历； 2、有同岗位工作经验1年以上。 [详情>>]

岗位职责 1、在护士长的指导下，负责本组患者责任制整体护理的开展； 2、每日根据患者病情、工作内容合理安排本组责任护理工作，体现能级对应，满足患者对护理工作的需要； 3、指导并参与本组危重、技术难度大或护理风险高的病人的抢救和护理工作，并负责一定数量的患者； 4、组织并参加晨晚间护理、床旁交接并掌握本组患者的情况，检查基础护理、护理措施及健康教育落实情况； 5、参与本组医生查房，负责协调本组治疗及护理工作的开展，及时有效； 6、组织本组护理业务查房、教学查房、危重患者护理会诊和护理个案讨论，完善经典案例； 7、协助护士长完善科内疾病护理常规和健康宣教资料。 任职资格 1、大专及以上学历，护理类专业； 2、护理部、科室对应分层培训； 3、熟悉相关专业知识水平； 4、具备常规操作基础知识； 5、具备危重症病情分析能力、抢救技巧。 [详情>>]

1.熟悉并掌握医院各项财务政策，掌握各类医保政策，严格执行各项收费标准 2.医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作，并积极宣传就诊的注意事项及制度等。 3.工作认真负责，语言文明，态度和谐。熟练掌握收费程序和各项收费标准。准时到岗，按时交接班，落实首接责任制，不推诿病人，做好窗口服务工作。 4.根据就诊患者需求，为其填写门诊病历首页的姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。 5.收费员必须做好收费前的准备工作，如各科挂号券、手册、初诊门诊病历、适量零钞、收费收据等工作。 6.备足零钱，收费现金要唱收唱付，与病人当面点清，开具财政部门监制的票据，票据打印清晰。开收收据保留存根复核和备查。 7.收费室要建立交接班制度。每日收入现金、支票要当日汇总，做到钱帐如有不符立即查找原因及时解决。钱帐相符后，按时交纳负责人结算，猜你喜欢纹绣培训蓄到指定银行。除留存少量零钞外，不得留存大量现金。 [详情>>]

岗位职责 1、了解传统地面医疗地面推广工作，能单独完成市场推广工作； 2、严格按照筛查及转诊工工作制度和流程，开展相关工作； 3、熟悉杭州医疗环境，能在上下级医疗机构完成双向转诊工作； 4、负责外联工作、回访工作、患者接待等相关工作事宜； 5、市场项目的开发与社区关系维护。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销专业、临床医学、护理专业优先考虑； 2、有上进心及较好的学习能力，有激情，沟通能力强； 3、有2年以上销售经验； 4、有医疗行业相关资源。 [详情>>]

岗位职责 1、严格执行医院工作制度及各级人员岗位职责，尤其是各项医疗质量管理核心制度； 2、建立科室管理制度，严格自查自评，保障基础医疗质量及环节质量； 3、重视科室医疗安全教育及相关制度的执行检查，做好科室医疗投诉、医疗差错事故的登记、汇报、处理工作； 4、制定并实施质量管理知识、医疗安全管理知识及业务技能的培训计划； 5、执行病案质量管理制度，做好医疗文件书写质量的科室管理工作。 任职资格 1、中级以上职称，要求能变更登记注册，10年以上工作经验； 2、5年以上科主任经验，具备一定的带教能力。 [详情>>]

岗位职责 1、负责科室的医疗、人才培养、团队建设、行政管理等工作。 2、制定科室管理制度、医疗质量安全、服务质量、行为规范，诊疗路径、诊疗项目设计等科室管理工作。 3、负责组织解决科室急重症、疑难复杂病症的检查、诊断和治疗。 4、组织开展科室内部各项培训、技术带教工作，并开展定期技能考核，提升医护团队专业技能及综合素质。 5、根据科室发展情况，与各职能部门保持良好的沟通，科室良好顺利的发展。 任职资格 1、康复医学或相关专业副主任医师及以上职称。 2、5年以上康复科主任工作经验； 3、热爱康复事业，富有爱心，有良好的亲和力，具有良好的服务意识和团队合作精神，较好的领导能力。 [详情>>]

岗位职责 1、熟悉常用药的基本用药常识，能准确快速的配方和发药； 2、熟悉药事管理相关只是，具有审核处方能力； 3、熟量的计算机办公及业务软件操作技能； 4、领导安排的其他工作。 任职资格 1、大专以上学历，有药房相关工作经验； 2、药学专业及有药士（师）职称； 3、有医院/药房工作经历者优先录用； 4、做好毒、麻、剧类药品的使用、保管和管理； 5、有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心。 [详情>>]

岗位职责 1、在科主任和护士长领导下进行工作，认真执行各项规章制度和技术操作规 程，严格执行医嘱，按时完成治疗、护理工作； 2、认真做好进舱治疗的安全教育医学|教育网|搜集整理，严格对进舱人员进行； 安全检查。详细介绍进舱须知，指导正确使用氧气面罩； 3、负责氧舱操作，严格遵守操作规程和治疗方案； 4、认真填写各项护理、治疗及操舱记录； 5、参加教学和科研工作，努力学习专业知识，不断提高护理技术水平； 6、做好清洁卫生和消毒隔离工作。 任职资格 1、具有护士资格证书、高压氧仓证件、大专以上学历； 2、有高压氧舱护理工作经验1年及以上，能独立负责高压氧日常治疗事务； 3、有良好的沟通协调能力和执行能力。 [详情>>]

岗位职责 1、在科主任领导下开展日常医疗工作，医疗质量和医疗安全； 2、保持室内整洁、安静、安全，工作时不谈论私人事宜，保护患者隐私，使病人有安全感； 3、在针灸基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用药物和技术开展诊疗工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平； 4、开展针灸、推拿、理疗、中药熏治服等中医护理； 5、积极开展优势中医病种、临床路径的总结及评估，及时修订和落实，不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率； 6、严格执行查对制度，防止差错事故的发生。严密观察患者病情，定时巡视，依据病情变化及时处理。严格执行医保政策，合理检查，合理用药； 7、加强继续教育，做好中医师承工作，积极学习国内外的先进知识及技术，开展科研及教学工作，提高中医理论水平、诊治水平。 任职资格 1、针灸推拿专业毕业； 2、具备相关资格证书者优先； 3、沟通能力较好，具有亲和力； 4、有在二级以上医院中医科、康复科工作经验； 5、有相关工作2年以上的经验。 [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

职位描述：岗位职责： 1.落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求，门诊的sop执行和落地工作。 2.负责医院行政审批，医院医疗相关资质申报及年度校验工作。 3.负责医师、护士执业地点变更注册及医师多点执业办理。 4.负责医院病案的疾病码与手术操作码的编写，根据首页上的诊断、手术名称写上相应的国际分类icd—10编码；负责病案装订成册并做好病案登记，并按疾病和有关健康问题的国际分类icd-10进行编码、手术操作编码。 5.负责医疗纠纷协调处理，司法医学鉴定组织工作。 6.负责学术管理工作。 7.负责与上级主管部门的工作对接工作，配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作。 8.同时负责医务科其他工作的监督和考核。 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

岗位职责 1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查； 2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施； 3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理； 4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作； 5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理； 6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。 任职资格 1、临床医学相关专业，从事医院管理相关工作8年以上，副主任医师及以上职称； 2、熟悉各项医疗卫生法律法规； 3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷； 4、有三甲医院医疗管理经验3年以上，如有民营医院管理经验者优先。 [详情>>]

岗位职责 1、在科主任指导下，负责一定数量病员或治疗组的医疗工作； 2、主治医师对本组患者应每天查房≥1次，对新入院患者在24小时内查看和检查医嘱； 3、主治医师应对自己管辖的患者了解，掌握患者的病情及其变化，指导住院医师进行诊疗操作和病历书写； 4、对所管患者进行系统查房； 5、主治医师应对查房记录进行检查或修改，修改后签字； 6、主治医师自己管理一定数量的病人时，按照住院医师所有要求完成诊疗工作。 任职资格 1、执业范围（普内、神内神外、心内、呼吸内等）； 2、有康复医院、三级医院工作经验优先。 [详情>>]

岗位职责 1、熟悉中药师工作职责； 2、熟悉掌握中药房工作流程； 3、认真执行各项药事法律法规； 4、认真执行医院各项工作制度； 5、做好用药咨询； 6、主任交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，具备药师卫生技术资格证书； 2、熟悉医院药房管理工作，有中药房相关工作经验； 3、有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力； 4、具有团队精神，能与同事之间相互配合； 5、人品忠厚，善良，工作认真负责。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在科主任指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。 3、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 4、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 二、任职要求： 1、职称：执业医师及以上 2、具有5年以上神经外科相关工作经验 3、掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识和技能的培训、考核。 2、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料，发现问题，制定控制措施，防止医院感染的暴发流行。3、对医院发生的感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施并组织实施。 4、组织开展医院感染的专题研究。 5、协助院领导组织召开医院感染管理委员会会议，及时向分管院长和医院感染管理委员会汇报医院感染控制动态，并向全院通报。 6、参与药事管理委员会关于抗感染药物使用的管理，协助规定合理用药的规章制度，并参与监督实施。 7、对购入消毒药械、性医疗卫生用品的储存、使用、用后的处理进行监督检查。 8、定期对医院的污水，医疗废物管理进行监督检查。 9、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，医疗卫生相关专业； 2、具有1年及以上二级综合医院院感工作经验； 3、掌握医院感染管理知识和消毒技术规范、操作规程，具备临床医疗和传染病知识； 4、具有医院感染管理及应对突发公共卫生事件的能力，一定的综合统计分析能力； 5、具有《医院感染管理人员上岗证》 [详情>>]

岗位职责 1、在本科室主任的指导下,负责康复治疗工作； 2、严格遵守操作规程,执行治疗医嘱,观察患者病情及治疗反应； 3、做好各项记录,及时向上级医务人员汇报情况,严防差错事故发生； 4、负责对患者进行康复常识及注意事项的宣传工作，开展各项临床康复治疗的工作。 任职资格 1、大专及以上学历，康复治疗学等相关专业； 2、持有康复治疗士/师证，具有2年以上康复治疗临床工作经验； 3、认同企业文化及发展前景； 4、具有团队精神、抗压精神。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责查房，对患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 2、掌握患者病情变化，患者发生重要问题时应及时处理，并向科主任汇报； 3、掌握断指、关节置换手术； 4、规范书写病历，复核、数据统计，审签出院病历，认真执行各项规章制度和技术操作规范。 二、任职要求： 1.专科及以上学历、相关医学专业毕业; 2.具有执业医师资格和执业证书,可变更注册，有在三甲医院工作经验； 3.熟练掌握骨外科或神经外科相关知识。 [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

岗位职责 1、熟悉杭州市医保（的相关政策，熟悉医保操作的流程，懂drg相关分组； 2、根据杭州市医保政策制定医疗机构定点医院内部管理制度和规定，并监督、改善、持续执行。 3、负责与医保中心的账目，单据，结算等工作的处理； 4、处理医保中心的患者投诉及相关需配合的一切事务性工作； 5、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况； 6、负责全院医保费用定期对比增长的原因分析，并制定整改措施； 7、负责对全院科室进行医保日常工作的检查及医保知识的培训； 8、接受上级领导对我院医保工作的检查和指导。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，护理、医疗临床等相关专业； 2、3年以上医保定点医院工作经验； 3、有良好的沟通协调能力和关系公关能力、抗压能力。 [详情>>]