医疗卫生人才

1.有上岗证。 2.身体健康。 3.有相关工作经验 4.热爱养老事业 5.有爱心有耐心有孝心，真心为老服务 [详情>>]

1、中医专业执业医师及以上职称。 2、熟练掌握针灸推拿技术，能开展中医相关治疗项目 3、具备良好的的职业操守和职业素养，有耐心，善于和病人沟通 4、有一定的工作经验者优先 [详情>>]

一、工作内容：1、有医院软件信息系统的管理和运维经验优先；或软件系统实施经验优先； 2、协助软件开发公司医院信息系统程序版本的测试、变更、增补和发布工作； 3、对医院新进人员进行医院信息系统的操作培训工作； 4、能检查数据库服务器的运行状态，定期查看日志文件，及时处理所报错误，数据库服务器及其备份服务器正常运转； 5、了解医院信息系统的开发环境和数据库环境，能够协助软件开发公司完成医院信息系统数据库优化工作； 6、熟悉对医院各科室的信息化需求、建议进行分类和整理，对简单模块进行配置； 7、熟悉主流数据库软件。 二、福利待遇：做五休二，包吃住，入职即缴纳五险一金。 三、工作时间：8:00-17:00 [详情>>]

1、负责管理和医院网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行。 2、规范日常管理服务监控，做好网络维护管理、系统维护管理，常用设备管理。 [详情>>]

一、工作内容：负责院内的保洁工作 二、任职要求：细心、耐心、要有责任心 三、福利待遇：生日福利及节日福利 四、工作时间：8:00-17:00 [详情>>]

1.医学检验专业。 2.持有检验师或检验士执业。 3.有护理院工作经验。 4.能力强，有才干，积极，乐观。 [详情>>]

岗位职责： 1、主要负责全院的医教、医改、病房管理工作。 2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能； 3、督促各种医疗制度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故； 4、对医疗事故或纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见； 5、抓好病案质量控制及统计管理工作； 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，持医师证； 2、临床医学相关专业毕业； 3、有3年以上医务科管理经验，熟悉医院或护理院医务管理工作； 4、有系统的医学知识，有强烈的质量意识，懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行； 5、工作热情高，为人正直，有全局意识，沟通协调能力强，执行力强，对医疗纠纷的处理有一定的经验； 6、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力。 工作时间：8:00-17：00，做五休二 [详情>>]

岗位职责： 1.在院长的领导下，负责医疗、慢性病管理、健康教育，促进医保及医疗器械管理工作，每年初制定工作计划年末完成工作总计； 2.负责督导检查医疗治疗，协调各院床位医师的医疗工作； 3.负责做好医技人员业务培训、继续教育工作； 4.抓好严格遵守病案质量管理及做好相关文件资料的整理归档工作； 5.严格遵守上海市医疗保险局相关规定，督察医务人员科学、合理、合规的使用药物； 6.对新入住老人48小时进行体检，督查书写入院病例，并对检查出的情况、处理意见告知老人家属。 岗位要求： 3.大专及以上学历； 4.医学相关专业，有相关工作经验3-5年。 福利待遇： 1.做五休二，五险一金； 2.年休假、生日礼包，节日礼包，防暑物资，旅游等。 [详情>>]

有医师资格证和执业证，熟悉各种调理手法，包括按跷导引，艾灸，拔罐，刮痧，针灸等。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责护理院病人的医保政策咨询、费用查询等； 2.协调处理医院各科室在执行医保.合作医疗政策中出现的问题。并做好与各级相关部门的联系，促进医院医保，合作医疗工作良好运行； 3.关注医保政策，传达医保文件精神，并贯彻执行； 4.组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训； 5.负医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作。 任职资格： 1.专科及以上学历； 2.医学相关专业优先熟悉医保相关规定及操作方法，一年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件 3.有较强的协调沟通.处理应急事件能力。 福利待遇： 1.做五休二，五险一金； 2.年休假、生日礼包，节日礼包，防暑物资，旅游等。 薪资待遇：8000+面谈 [详情>>]

1,负责医院日常收费。 2.有医院工作经验者、有会计学习经验者优先 [详情>>]

1，中专以上学历，护理专业。 2，有护士执业资格证，爱岗敬业，责任心强。 3，熟悉基础技能操作，有耐心，有爱心， 3，有工作经验者优先 [详情>>]

一、工作内容：1.在院领导安排下，负责护理工作，拟定全院护理工作计划，检查护理工作质量，按期总结汇报。 2.负责拟定和组织修改全院护理常规并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3.深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。 4.负责拟定在职护士及护工培训计划及落实措施，定期进行业务技术考核。 5.掌握全院护理人员工作和思想学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理。 6.提请总务科安排护理人员生活上的有关问题。 7.主持召开全院护士长和护理骨干会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长、骨干相互检查和学习交流经验，不断提高护理质量。 二、任职要求：**有护理院管理经验，负责，耐心，细心。 三、福利待遇：做五休二，包吃住，入职即缴纳五险一金。 四、工作时间：早上8点-11点30，下午13点-17点 [详情>>]

一、工作内容： 1）负责护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结; 2）负责养老院护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩及新人转正的意见； 3）负责参与拟订修改护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核； 4）了解护理工作中存在的问题，提出改进办法，深入楼层对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调； 5）负责护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施； 6）处理与护理有关的病人及家属投诉、纠纷；对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理； 7）每周参加院周会，根据需要会后与护理组长进行护理工作的及时沟通； 8）每周参加全院护理查房、教学查房1次； 19）负责了解当地行业相关的法律法规及其动态，使得院内各项照护服务符合相关规范要求； 10）协助完成政府相关规定与照护有关的年检工作； 11）配合院长接待外来访的工作。 二、任职要求： 1）55岁以下，医疗相关专业、护理专业； 2）2年医疗行业或养老行业工作经验； 3）熟悉医疗卫生法律法规，精通养老机构业务工作流程和规范； 4）有养老院90项迎检经验优先； 5）具有良好的敬业精神和团队精神。 三、福利待遇： 1）提供食宿； 2）带薪休假、五险一金、节日福利； 四、工作时间：做五休二，周休2天 [详情>>]

一、工作内容： 1、落实公司后勤保障任务,负责公司保安、保洁、食堂、车辆等管理工作; 2、负责制定公司后勤相关监管制度,经批准后负责执行与监督; 3、领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、持有四级消防员证; 2、熟悉后勤管理工作的相关内容和程序； 3、具有医疗经验优先; 4、具有良好的组织、协调、沟通和推动能力; 5、具有较强的工作责任心。 三、福利待遇：做五休二 四、工作时间：8:00-17:00 [详情>>]

岗位职责 1按行业要求建立老年人健康档案。 2.按时查房，对患病的老年人重点观察，按要求做好动态记录。 3.对病情有变化的老年人，做好生命体征监测，并及时处理各种危重急症。 4.落实各项慢性病管理措施，每年对慢性病老年人做阶段小结。 5.按规定接受继续教育，不断提高业务水平。 6.配合医务主管，完成其交办的各项工作。 任职要求 1、持有全科医生执业证 2、具有1年以上临床工作经验 3、爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好医德医风 4、有上海养老院护理院工作经历者优先 5、做五休二，五险一金，包食宿（也可以兼职）。 [详情>>]

1.康复医学相关专业，有康复执业医师证 2.初级以上职称，3年以上康复科相关临床工作经验； 3.计算机操作熟练。 4.康复治疗技师请勿投此职位！ [详情>>]

一、工作内容： 熟悉出纳收银工作 二、任职要求： 细心，稳定 三、福利待遇： 做五休二 四、工作时间： 8:00-17:00 [详情>>]

岗位职责： 1.负责养老院医疗、护理质量的管控； 2.具有先进的管理理念，良好的决策能力，优秀的组织协调能力和较强执行能力。 任职要求： 1.要求有上海医疗、医护背景，临床工作经验； 2.了解精通上海医政医保；退休人员优先录用。 福利待遇： 1.带薪休假、年度旅游、生日会等； 2.院部可免费提供食宿。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责接诊患者，经功能评估后，为患者制定康复治疗方案。 2.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。 3.制定和完善康复科的各项规章制度，诊疗常规和技术操作规范。 4.指导康复治疗师进行各种检查和治疗。 任职要求： 1.康复医学专业专科以上学历； 2.有康复医学资格证和职业证书； 3.有良好的沟通协调能力； 4.可多点执业。 [详情>>]

1.大专以上学历。 2.有执业药师（士）证。 3.相关工作经历 4.熟悉阳光采购平台采购流程 5.积极向上 6.做五休二 [详情>>]

一、工作内容：洗衣工 二、任职要求：勤奋踏实 三、福利待遇：包食宿 四、工作时间：8:00-17:00 [详情>>]

一、工作内容： 1.严格审查处方，注意四查十对，发现问题及时与医师联系，避免差错事故发生。 2根据库存情况和临床需要，拟定药品购置计划，并登记入库，建立药品账目，做到账物相符。 3,主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时解决，并向上级报告。 4.认真执行各项规章制度 5.搞好药房清洁卫生，药品存放整齐规范，了解药品有效期，防止失效、发霉、变质、虫蛙，定期清点。 二、任职要求 1学历：专科及以上，药学专业 2.药剂师（士），有药师执业资格； 3.3年以上工作经验，中级职称、具有中药师资质的优先考虑; 4.熟悉阳光采购平台采购流程 5.品德优良、爱岗敬业、身体健康、沟通能力良好。 6.做五休二 [详情>>]

一、工作内容： 1.负责养老院运营管理工作，按相关部门法律法规、部门规章、行业规定，有效控制服务质量。 2.制定年度工作计划并组织实施，掌握各部门执行情况，持续改进院管理和服务水平。 3.主要岗位人员配置及人员资质与标准相符，满足机构正常运行，加强团队建设，注重人才培养，加强员工培训和考核。 4.加强对财、务的管理，严格执行相关部门资金使用管理规定，并配合相关部门的审计检查。 5.推广标准化，提高服务品牌。 6.监督食品，消防，医保，护理安全管理，配合各项维保和检查工作。 7.及时处理各项纠纷和投诉，并改进。 8.熟悉90项监测标准和养老机构等级评定工作。 二、任职要求： 1.有从事养老和医疗管理经验者优先 2.年龄35-55岁 3.具有养老院院长证优先 三、福利待遇： 1.缴纳五险一金，包吃住 2.具体薪资面议 四、工作时间： 做五休二8:00-17:00 [详情>>]

1、康复治疗相关专业，持有康复治疗师证； 2、掌握pt、ot、st等康复治疗技术，能独立开展各项康复治疗工作； 3、掌握康复评估经验。 4、做六休一 [详情>>]

1.中专以上学历，1年以上行政相关经验。 2.**能听懂上海话，有营销经验。 2.具备较好的写作技能。 3.熟练使用word、excel等办公软件。 4.底薪+绩效提成，工资面议。 [详情>>]

一、工作内容： 1按行业要求建立老年人健康档案。 2.按时查房，对患病的老年人重点观察，按要求做好动态记录。 3.对病情有变化的老年人，做好生命体征监测，并及时处理各种危重急症。 4.落实各项慢性病管理措施，每年对慢性病老年人做阶段小结。 5.按规定接受继续教育，不断提高业务水平 6.配合医务主管，完成其交办的各项工作。 二、任职要求： 1、持有全科医生执业证 2、具有1年以上临床工作经验 了、爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好医德医风 4、有上海养老院护理院工作经历者优先 5、做五休二，五险一金，包食宿（也可以兼职）。 收起 三、福利待遇： 四、工作时间：8：00～17:00偶尔加班 [详情>>]

一、工作内容： 为养老院的老人提供专业的日常护理服务 协助老人进行日常生活活动，保其生活质量 定期纪录并报告老人的健康状况 遵守院内规定的护理程序和标准 二、任职要求： 必须持有有效的护士执业证书，并有资格在职业注册 身体健康，能够适应院内工作需要 具备良好的沟通能力和团队合作精神 认真负责，对待老人有爱心 优先考虑有相关工作经验或相关教育背景的应聘者 三、福利待遇：6000元 四、工作时间： 做五休二 [详情>>]

一、工作内容：厨房工作 二、任职要求：勤劳踏实 三、福利待遇：3.5-4.5包食宿 四、工作时间：8:00-17:00 [详情>>]

一、工作内容： 岗位职责： 1.为高龄、失能、半失能长者提供专业康复训练和指导； 2.参与长者康复评估、制定康复计划并实施； 3.定期给长者做身体检查，能够早期发现老人身体情况制定相应的康复锻炼计划，并长期跟踪 二、任职要求： 1.毕业康复理疗专业，具有一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可; 2.热爱养老行业，身体健康，有爱心; 3.具有西医理疗及中医康复经验者优先。 三、福利待遇： 1.五险一金; 2.年休假、生日礼包，节日礼包，防暑物资，旅游等; 3.薪资待遇：6-8k/月 四、工作时间：做五休二 [详情>>]

1，大专学历以上，临床医学毕业。 2，执业医师，2年以上临床工作经验。 3，能熟练掌握电脑操作及内科常见疾病的诊疗。 4，有二级医院工作经历者优先。 [详情>>]

1.财务、会计相关专业。 2.熟练使用电脑。 3.有一般纳税人企业工作经验者优先。 4.从事过医院现金会计优先。 [详情>>]

一、工作内容：陪护病人做康复和检查 二、任职要求:勤奋踏实 三、福利待遇：包食宿 四、工作时间：8:00-17:00 [详情>>]

一、工作内容： 1、在院长领导下，负责养老院的相关工作； 2、负责制定相关工作计划，组织实施，并监督检查工作落实情况； 3、负责养老院质控管理，要求做到常规化、规范化、制度化； 4、负责制定本院业务相关的护理技术操作规程，严格定期进行检查、考核； 5、负责护理人员的工作安排及调配； 6、负责制定护理人员业务培训及学习计划，组织实施，进行考核。 7、熟悉民营养老院理念，完成院长安排的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄在35~50岁之间，大专以上学历，有护士证。 2、熟悉医疗质量管理及院感管理，具有很强的护理管理理论和实际管理能力； 3、善于沟通，较强的组织、协调能力和执行力。 4、有养老工作经验者优先。 三、工作时间：做五休二 [详情>>]