医疗卫生人才

岗位职责： 1、负责门诊前台排班。 2、负责前台服务流程的制定及修改。 3、负责组织协调前台的业务技能培训、提高。 4、负责新前台的传帮带。 5、负责门诊阶段性诊疗结束患者的追访，以及数据统计、分析、汇总等工作。 6、负责前台各种数据的统计、汇总及分析。这一点对于牙科前台主管来说十分重要。 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—26岁，身高1.60以上； 2、高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 （tips：建议着淡妆面试哦！） [详情>>]

职责描述： 1、组织制定与实施企业经营计划； 2、统筹口腔营销部的产品管理； 3、统筹新产品的研发与引进； 4、完善经营计划制定、会议组织、文件流转、知识库建设、流程管理、信息系统管理等工作的思路与方法。 5、通过目标分解、偏差管理、重大事项督办、部门绩效管理、满意度管理等手段，提升口腔营销部经营管理水平。 6、及时收集内外部政策性、行业性信息，定期分析行业经营活动，提出经营改善建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营管理经验，有口腔运营管理工作经验优先。 2、了解医疗学术、医疗市场、医疗发展现状及趋势，对新医疗项目、产品的市场效果有较强的敏感度，较好的战略导向、创新思维，数据分析能力强，组织协调能力强； 3、缜密的逻辑思维与数据分析、执着的执行力与推动力、目标导向； [详情>>]

工作职责: 1.负责为口内、口外、牙周、修复等患者提供耐心细致的咨询服务并进行的医疗检查； 2.根据临床检查的结果，为患者做出初步诊断并负责制定相关治疗方案； 3.负责指导助手（包括护士）进行各种相关的检查及治疗； 4.主动学习国内外的先进医疗科学技术，并积极开展新技术、新疗法； 5.负责搜集整理临床资料并及时总结临床经验; 任职要求： 1.口腔医疗专业全日制本科及以上学历，持口腔执业医师证； 2.有连续3年全科接诊经验，或相关进修学习； 3.擅长疏导治疗并与患者建立良好沟通； 4.有民营门诊工作经验优先； 5.熟练掌握一门外语优先； 6.有海外留学或工作经验优先。 [详情>>]

工作职责: 1.负责为正畸患者提供耐心细致的咨询服务并进行的医疗检查； 2.根据临床检查的结果，为患者做出初步诊断并负责制定相关治疗方案； 3.负责指导助手（包括护士）进行各种相关的检查及治疗； 4.主动学习国内外的先进医疗科学技术，并积极开展新技术、新疗法； 5.负责搜集整理临床资料并及时总结临床经验; 任职要求： 1.口腔医疗专业全日制本科及以上学历，持口腔执业医师证； 2.有连续5年正畸接诊经验，或相关进修学习； 3.擅长疏导治疗并与患者建立良好沟通； 4.有民营门诊工作经验优先； 5.熟练掌握一门外语优先； 6.有海外留学或工作经验优先。 [详情>>]

一、工作内容： 1、负责客户服务部的日常管理工作，按照公司的战略规划，拟定部门的年度工作规划，并制定具体可实施方案； 2、搭建客服团队，带领和帮助客服专员完成业务指标，包括但不限于，客户的回访，对客户提出问题给予耐心回答，并对接相应部门，通过深度挖潜、完善服务等方式，达成部门老带新及二次开发目标； 3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、服务改进等提出参考意见； 4、负责拟定客户服务部部门的标准工作流程，并督导各项工作流程执行情况，及时进行调整和完善； 5、负责院内服务质控工作，制定服务标准流程并督导各项服务流程执行落地，院内服务质量，不断创新服务模式，提升服务品质； 6、负责在客诉处理领导委员会的领导下统一组织、协调、指导本医疗机构的投诉处理工作，建立和完善投诉的接待和处置程序； 7、负责根据公司经营需求，完善顾客评价、顾客管理体系，定期进行顾客数据进行分析，提出有效、可执行落地的顾客管理方案，提升顾客管理水品； 二、任职要求： 1、基本素养：认同企业文化，具有强烈的责任心和使命感，爱岗敬业、吃苦耐劳、勇于担当、积极作为、**务实、诚实守信、善于创新。 2、基本能力：具备的现场服务力、统筹组织能力、协调沟通能力、分析与解决问题能力、学习与创新能力。 三、福利待遇：***写字楼。每年内部晋升、调岗、提薪。带薪年假。餐费补贴。节假日福利。 四、工作时间：每月6天，朝九晚六。 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据医院发展的需要,对各类人员数及结构进行合理配置和余缺调剂。组织员工招聘、考核、奖惩、晋升、工资、福利管理工作。 2、执行国家和医院各项人事调配、职工录用方面的政策、规定。 3、执行上级人事部门制定的有关人事工作的规则、程序和制度。 4、掌握并熟悉职工基本情况,提出人员余缺调剂的意见。 5、编制岗位定编计划、办理职工招聘、考核、奖惩、工作。 6、负责与职工签订、续签聘用（劳动）及合同。 7、负责各类人员的奖惩事宜。 8、负责医护工作人员的各项工作。 9、负责月度工资核算，证照审核。 10、对接上级部门各项检查。 二、任职要求： 1、本科以上学历，有医疗相关工作经验者优先。 2、了解口腔基础知识。 3、对院感、防控疫情有丰富的相关经验。 3、具有一定的沟通能力，和谈判技巧。 三、福利待遇： 1、带薪年假、餐补、生日津贴、节日津贴 四、工作时间： 周一至周五：9：00-12:0013:30-18:00 [详情>>]

任职资格：精通电脑网络营销，精通广告设计者优先，有民营医院企划工作经验者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、根据本部门的业绩目标，制定自己的月度业绩计划并实施，达成自己的业绩目标； 2、协助医生完成客户需求点的挖掘及初步治疗方案的设定，并向客户做的讲解； 3、完成客户的回访及回访记录工作，并对客户提出的疑问积极答疑； 4、积极主动的学习业务知识，对客户的咨询的问题做到迅速、准确； 5、积极开发和维护客户，完成公司给予的客户开发目标 6、协助医疗部完成客户接待及完整诊疗手续的办理，对客户资料严格保密； 完成上级领导交待的其他工作 任职要求： 1、具备扎实的销售理论知识及技巧 2、具备很强的客户沟通能力，较为成熟的咨询工作技巧 3、目标感强，热爱咨询销售工作，承压能力好品行端正，口齿伶俐清晰，应变能力强，有亲和力、有耐性，形象好、气质佳，工作积极主动。 4、团队意识强，执行力强，细心、学习能力强，环境适应能力强；有较强的责任心和良好的职业道德和团队合作意识。 5、具备医疗、口腔、美容行业咨询经验优先 [详情>>]

任职资格： 1、热爱口腔工作者优先； 2、全日制护理专业中专或大专以上学历； 3、具有1年以上口腔护理工作经验； 4、熟悉口腔四手操作，已经取得护士执业资格（具备两证，能注册）； 5、性格开朗，活泼，有亲和力； 6、具有良好的服务意识和沟通能力； 7、具有团队协助能力和学习精神； 8、能够独立从事工作，有一定的抗压能力； [详情>>]

工作职责: 1.负责为儿童患者提供耐心细致的咨询服务并进行的医疗检查； 2.根据临床检查的结果，为小患者做出初步诊断并负责制定相关治疗方案； 3.负责指导助手（包括护士）进行各种相关的检查及治疗； 4.主动学习国内外的先进医疗科学技术，并积极开展新技术、新疗法； 5.负责搜集整理临床资料并及时总结临床经验; 任职要求： 1.口腔医疗专业全日制本科及以上学历，持口腔执业医师证； 2.有连续2年儿童口腔接诊经验，或相关进修学习； 3.有爱心，愿意接诊儿童患者，熟悉儿童心理，擅长疏导治疗以及和家长建立良好沟通； 4.有民营门诊工作经验优先； 5.熟练掌握一门外语优先； 6.有海外留学或工作经验 [详情>>]