医疗卫生人才

一、工作内容： 1、在科主任的领导下，负责本病区行政管理和护理工作。 2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作，并定期总结。 3、合理排班，保证节假日的护理工作质量。按要求做好各项工作计划。做到日有安排，周有重点，月有计划。 4、负责本病区护理人员的素质培养工作，加强服务礼仪宣导，密切医护配合。 5、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重病人的抢救，做好传帮带工作。 6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因上报，并组织整改。 7、随同科主任和主治医师查房，参加科内疑难病例的讨论，加强医护配合。 8、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。 10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 二、任职要求： 1、大专以上学历，护理相关专业，要求护师以上职称； 2、5年以上护理工作经验； 3、医养结合机构工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 五险一金、工作餐、月度绩效、年终绩效、过节福利、定期团建、带薪年假。 四、工作时间： 大小休，根据工作需要排班，发放加班费。 [详情>>]

一、工作内容： 1.积极乐观的工作态度，遵守院纪院规，保持良好的职业形象； 2.严格执行护理公寓的各项规章制度和护理操作规范； 3.正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗及护理工作，做好查对及交接班工作，做好患者的健康宣教，防止医疗护理差错事故的发生。发现异常及时报告主诊医生及护理主管； 4.负责常用医疗仪器、设备的清洁及保养工作，使之处于备用状态，发现异常时及时通知主班报修维修部门； 5.负责长者用药管理； 6.全程、全面、连续的为居民实施优质服务，尊重患者权利，热情为病员服务，达到居民及家属满意 二、任职要求： 1.学历：专科及以上，护理专业，并取得护士资格证书及护士执业证书，能独立操作计算机软件。 2.良好的个人素养和职业道德，团队合作精神，拥有较强责任感，亲和力，沟通协调能力，为人正直，积极进取，身体健康 三、福利待遇： 五险一金、年终奖、生日福利、节假日福利、晋级工资、工龄工资、服务年限奖 四、工作时间：轮班制 [详情>>]

一、工作内容： 护理院药房工作 二、任职要求： 1.有同岗位工作经验； 2.持有药剂师证； 3.有较好的服务意识； 4.良好的沟通协调能力。 三、福利待遇： 1.大小休，五险一金，带薪年假，各种节假日福利等。 四、工作时间：8:00-17:00 [详情>>]