医疗卫生人才

职位详情 （*有精神科医务科干事工作经验、精神科治疗室工作经验者优先） 1、职责 （1-1）协助科长（院办主任）开展医疗纠纷处理工作。 （1-2）参与纠纷的调查、核查与协商。 （1-3）协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作。 （1-2）负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作。 （1-3）参与医务科医疗质量管理工作。 （1-4）协助科室人员做好医政工作。 （1-5）院部、医务科科长交办的其他工作。 2、工作任务: （2-1）协助做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作，参与纠纷、投诉产生的原因核查及责任调查工作。 （2-2）协助客服办主任进行医疗纠纷协商谈判工作，记录各医疗纠纷的协商、谈判处理过程。 （2-3）做好纠纷协调、谈判处理过程中与保卫科（或公安机关人员）的联络工作。 （2-4）协助做好医学鉴定、司法应诉和评析资料的收集、准备工作。 （2-5）协助做好每月医疗纠纷的统计，每季度纠纷评析资料的整理与汇总。 （2-6）负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的记录、整理汇总等工作。 （2-7）协助做好医疗相关培训的签到、记录、汇总。 （2-8）协助医务科其他人员开展医务科工作。 （2-9）顾客授予各科锦旗的登记、统计、上报工作（每月）。 （2-10）完成院部和医务科科长交办的其他工作。 [详情>>]

有相关岗位工作经验，护理和临床专业均可，有护士资格证和助理医师资格证优先 [详情>>]

高薪诚聘男女护士 职位描述： 1.配合医生做好对病人的治疗工作； 2.观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1.护理及相关专业，持护士证； 2.一年以上工作经验； 3.亲和力强，富于爱心，他是敬业。 [详情>>]

1、负责接转总台电话、解答顾客一般问题 2、负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 3、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 4、负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报 5、热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯 任职资格： 1、形象好、气质佳，中专以上学历 2、1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先 3、声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、具有团队精神、适应能力强 5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 有意者可以直接拨打电话13198529709 [详情>>]

护理专业或者康复专业中专以上学历，有工作经验和护士资格证的优先录用 [详情>>]

高薪诚聘男护士 职位描述： 1.配合医生做好对病人的治疗工作； 2.观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1.护理及相关专业，持护士证； 2.一年以上工作经验； 3.亲和力强，富于爱心，他是敬业。 有意者可以直接拨打电话13198529709 [详情>>]

医学相关专业毕业，有资格证的优先：临床、心理咨询等相关经验 [详情>>]

职位详情 1、负责医院咨询电话的接听、解释、登记、统计分析和商务通、QQ咨询等工作。 2、不断提高自身专业水平，熟练掌握相关服务礼仪、技巧及客户沟通能力、掌握就诊心理，并能 把握服务过程中态度、解释、劝说等环节的分寸和技巧， 3、做好来电及网络咨询登记管理工作。登记包括年龄、性别、病程、病史、病种、住址、电话、 就诊意向、关心内容等一般性登记和就诊意向、健康咨询、价格比对、消费习惯、经济状况、人员类型等定 向性登记。 4、堂握院内外环境、路线、科室布局、人员状况、专家特长、技术项目、仪器设备、收费价格、 业务动态等情况，经常主动和相关各科室勤沟通、勤联络，适时更新相关资料，做到准确无误，专家咨询电 话要及时准确地接转电话。 5、熟悉主要专科的业务知识及各期广告的内容。 6、做好咨询数据的统计，分析工作，定期填报统计分析报表。 [详情>>]