医疗卫生人才

岗位职责∶ 1.为客户提供专业美容/养生健康/纤体咨询服务，根据客户需求制定服务方案； 2.根据门店的业绩目标，完成业绩； 3.拓展新客户并定期回访客户，了解客户疗效和服务需求，维护客情关系； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求∶ 1、1年或以上相关工作经验优先； 2、形象佳，较强的沟通能力，良好的服务意识； 3、积极热情、良好的职业素养和团队合作精神。 [详情>>]

1、对合作店的店员工进行培训，培训内容包括专业知识、活动方案、销售技巧。 2、负责驻店扶持工作，协助合作店做好活动开展，完成销售目标。 3、负责宣传公司品牌，提升公司品牌认可度，维护合作店合作关系。 4、协助合作店开拓客户，分析、挖掘客户需求，给客户提供专业咨询服务，有效提高项目成单率。 5、协助合作店做好客户管理，定期回访客户，提高客户满意度。 6、负责和院内对接工作，安排意向客户到院服务。 7、完成上级领导临时交班的工作任务。 任职要求： 1、2年或以上美容、医美行业相关工作经验，有渠道工作经验优先考虑。 2、形象气质佳，良好的服务意识，较强的沟通表达能力和组织协调能力。 3、责任心强，良好的团队合作精神和职业素养。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责治疗前后准备工作并配合医师进行治疗项目； 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作； 3、做好日常基础护理和心理护理工作、发现异常及时报告； 4、密切观察与记录患者的治疗后变化，做好治疗后回访与服务工作； 6、在医师或护士长指导下作好消毒隔离，物资药品材料保管等工作； 5、协助医师进行各种诊疗工作。 任职要求： 1、中专或以上学历，1年或以上相关工作经验； 2、有医美行业护士工作经验优先考虑； 2、形象良好，具有一定的沟通能力、服务意识； 3、具备良好的职业素养，服从管理，做事认真负责； 4、具有护士/护师资格证书。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责门店日常经营管理，店内环境管理，店事务日常管理，门店年度的成本、物资的管控。 2、根据公司经营规划，带领团队完成各项业绩指标，对店业绩负责。 3、及时了解和分析市场行情，根据行情并结合公司现状及时给上级提出合理经营建议。 4、分析顾客状况，维护客户客情关系，做好定期回访，妥善处理顾客投诉，提升店内的服务品质及标准。 5、负责制定工作计划，分工明确，指导、落实和督察门店各岗位的工作。 6、负责店内日常培训，提高团队的业务能力，服务素养，协助新带教，培养人才，打造高素质、高业绩团队。 7、负责企业文化的宣导，日常员工关系管理，带领美容师完成每月业绩。 任职资格： 1、中专或大专及以上学历。 2、美容相关行业5年以上工作经验，2年或以上店铺管理工作经验； 3、形象佳，亲和力强，具备良好的服务意识。 4、具备良好的沟通协调能力、营销能力、团队管理能力、组织能力、应急反应能力。 5、良好的职业素养，具备较强责任感和团队合作精神。 [详情>>]

岗位职责∶ 1、根据客户需求和特质，给顾客提供专业建议和手术方案； 2、根据手术方案，实施手术，确保手术质量； 3、执行医院各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量； 4、根据医院要求，认真做好等医疗文书记录； 5、负责根据顾客的具体情况，全面完成检查、诊断、治疗与服务工作 6、熟悉医疗美容行业，了解行业动态，支持机构提供专业营销方案。 任职资格： 1.临床医学相关专业，8年或以上相关工作经验，持有外科（整形美容）医师执业医师资格。 2.擅长眼综合、鼻综合、假体下颏、假体隆乳、吸脂塑性、抽脂填充等外科整形手术。 3.具备良好的职业操守，敬业、责任心强，有较强的沟通能力和团队协作精神； 4.良好的服务意识，审美力强，能够独立开展整形外科各项工作。 [详情>>]

岗位职责∶ 1.负责客户资料管理：收集、记录、整理客户资料信息，做好客户信息资料的保密； 2.负责做好客户预约，根据预约时间、项目做好预约安排； 3.收集客户反馈信息，及时解决客户问题； 4.维持工作区域的干净、整洁；做好物品的定置定位； 5.负责店内数据统计、整理，确保数据准确性及安全性； 6.负责店内客户的日常接待，完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.中专或以上学历，熟悉使用办公软件； 2.亲和力强、良好的服务意识和沟通能力； 3.较强的团队合作精神，责任心强，良好的职业素养。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责制定区域的整体市场工作计划，提出市场推广、网络、渠道活动等具体方向和实施方案。 2、负责定制、组织市场部营销工作，根据公司战略目标制定市场营销策略，并落地实施月度、季度和年度市场推广计划。 3、负责市场部培训工作，监督市场部完成业绩目标，监管市场部团队的业绩考核。 4、定期进行市场调研与分析预测，精准挖掘市场客户需求，制定高效、可行的市场推广策略，为公司决策提供依据。 5、负责公司品牌传播工作，提升公司品牌影响力、公司品牌美誉度，维护公司品牌形象。 6、带领市场部开发、扶持合作店家，实现客户高引流、高留存、高转化。 7、结合合作店特征，制定符合合作店的推广策略、促销活动，提升合作店的客户到店率和转化率。 8、完成公司临时交办的工作任务。 任职要求： 1、5年或以上本岗位工作经验，熟悉医美渠道运营管理。 2、较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 3、良好的团队建设能力、组织开拓能力、团队管理能力。 4、逻辑思维清晰，具备较强的谈判能力、营销策划能力。 5、较强的责任心、良好的团队合作精神和职业素养。 [详情>>]

岗位职责∶ 1.美容专业知识扎实、熟悉掌握操作各种面部及身体手法，为客户提供美容美体服务； 2.熟悉美容、养生的工作流程及操作流程。 任职资格： 1、仪表大方，1年或以上相关工作经验者优先考虑； 2、良好的语言表达能力，积极向上，团队协作能力强； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的服务意识，工作耐心细致。 [详情>>]

岗位职责∶ 1.为客户提供专业、全面的医美咨询服务，根据客户需求定设医美方案； 2.拓展新客户，开发客户关系资源，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式完成销售目标； 3.为客户提供术前、术中、术后的专职会员式服务，确保客户的满意度； 4.定期回访客户，了解客户治疗效果和服务需求，维护客情关系，做好二次开发； 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求∶ 1、医学/美容等相关专业优先，2年或以上医美咨询相关工作经验优先考虑； 2、形象好，气质佳，较强的沟通能力、良好的服务意识； 3、积极热情、乐于分享，良好的团队合作精神； 4、具备较强责任感，良好的职业素养。 [详情>>]

岗位职责： 1、根据客户需求和特质，提供专业皮肤医疗美容方案和专业性建议； 2、精通皮肤美容医疗工作，熟练掌握常用激光美容诊疗项目和设备使用，熟练操作美容仪器设备、微注射及激光美容技术； 3、根据医疗方案，实施皮肤治疗，操作激光设备，确保治疗质量； 4、根据医院要求，认真做好等医疗文书记录； 5、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量； 6、熟悉医疗美容行业，了解行业动态，支持机构提供专业营销方案。 任职要求： 1.医学美容、临床皮肤医学相关专业，6年或以上相关工作经验，主治/副主任。 2.具备良好的职业操守，敬业、责任心强，有较强的沟通能力和团队协作精神； 3.良好的服务意识，能够独立开展皮肤科各项工作。 [详情>>]

岗位职责： 1、根据公司销售目标，开发美容店家，达成合作并签订合作协议。 2、维护已达成合作店家的客情关系，收集合作店回馈信息，及时解决问题。 3、提升美容店家对公司品牌的认可度、服务的满意度、公司品牌的美誉度。 4、根据公司营销策略，协调、组织合作店家的各类专场活动，确保专场活动完成销售目标。 5、完成上级领导临时交班的工作任务。 任职要求： 1、1年以上销售相关工作经验，有美容、医美行业相关工作经验优先考虑。 2、较强的沟通表达能力，良好的服务意识。 3、较强的目标感和抗压能力，良好的团队合作精神和职业素养。 [详情>>]

岗位职责∶ 1、熟悉美容/养发服务流程，为客户提供专业的美容/养发服务； 2、能独立完成洗发、吹风、梳理的技术操作； 4、熟悉使用养发用品、工具。 任职资格： 1、有亲和力，良好的沟通能力、学习能力； 2、良好的服务意识及团队合作精神。 [详情>>]

岗位职责∶ 1、配合医生各项皮肤激光治疗工作，熟练掌握激光治疗及美容项目的操作流程和操作技能，为顾客提供专业、规范的治疗服务； 2、认真执行各项技术操作规程及服务规范，确保治疗质量和安全； 3、协助医生做好顾客档案的建立和管理、确保档案信息的准确和完整，做好顾客信息资料保密存档； 4、定期回访顾客，持续跟踪了解顾客对医院服务的满意度、治疗效果和服务需求、维护良好的客情关系。 任职资格： 1、医学相关专业优先，持有护士执业证、执业助理医师证或关电操作师证； 2、1年或以上相关工作经验，熟练操作各类医疗美容激光仪器，光子设备（超声刀、热玛吉、皮秒、M22等）； 3、形象佳，善于沟通，责任心强，积极向上； 4、较强的职业素养，良好的服务意识及团队合作精神。 [详情>>]

岗位职责： 1、根据公司业绩目标，开发美容店家，达成合作并签订合作协议。 2、定期分析美容、医美行业，掌握市场动态，及时整理相关数据汇报。 3、维护负责区域的店家客情，提升店家对公司品牌的认可度、服务的满意度、公司品牌的美誉度。 4、根据公司营销策略，协调、组织合作店家的各类专场活动，确保专场活动完成销售目标。 5、带领市场团队完成月度、季度、年度的业绩目标。 6、完成公司临时交办的工作任务。 任职要求： 1、3年或以上市场销售工作经验，美容、医美行业相关工作经验优先考虑。 2、较强的沟通谈判能力，较强的目标驱动和抗压能力。 3、较强的责任心，良好的服务意识和职业素养。 4、具备团队管理能力、营销能力。 [详情>>]