医疗卫生人才

1、胜任日常精神科门急诊及住院医疗工作，熟练处置精神科急诊和急症，认真对待精神病患者及家人，正确诊断，合理处置。 2、协助好医生做好日常工作，熟悉掌握病例文书的书写，医保政策。 3、遵守法律法规、医院的各项制度和规定。 4、认真敬业，具有奉献精神，愿为精神卫生事业尽自己的努力。 任职资格 5、已取得医师证或助理医师证（精神卫生专业、内科及中医科）及 一年以上相关工作经验优先。 [详情>>]

薪资待遇面议！！ 岗位要求： 1、按照上级医师的要求能够较好的完成病历文书； 2、责任心强、具有较强的沟通能力和团队协作精神。 3、有精神科工作经验优先。 1、胜任日常精神科门急诊及住院医疗工作，熟练处置精神科急诊和急症，认真对待精神病患者及家人，正确诊断，合理处置。 2、协助好医生做好日常工作，熟悉掌握病例文书的书写，医保政策。 3、遵守法律法规、医院的各项制度和规定。 4、认真敬业，具有奉献精神，愿为精神卫生事业尽自己的努力。 [详情>>]

1、具有医师资格、医师执业证（专业范围精神科或内科转岗为佳）。 2、责任心强，思维活跃，具有团队协作精神。 3、执业范围为其他科室医生，若有意从事精神科，也可择优录取。 4、具有精神科相关工作经验者优先。 [详情>>]

薪资待遇面议！！ 岗位要求： 1、大专学历、护理及相关专业、有精神科护理经验者学历可以放宽至中专学历； 2、一年以上护理经验，须持护士执业证和护士资格证； 3、具有较强的沟通能力、执行力及团队协作精神； 4、儋州籍及周边县市户籍优先； 岗位职责： 1、.认真执行“三查七对”及各项护理制度和技术操作规程、正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作、做好查对及交接班工作、防止意外事故的发生。 2.做好基础护理和精神护理工作、经常巡视病房、密切观察与记录病人的病情变化、及时报告特殊情况。 3.协助医师进行各种诊疗工作、负责采集各种检验标本。定期与病人进行交谈、宣传卫生知识，经常征求病人意见、改进护理工作。 4.办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 [详情>>]

精神科主治及以上，薪资待遇佳，从事精神专业3年以上，能够独立管理临床医疗工作，熟悉海南医保政策，有精神科主任、业务院长相关经验优先。 [详情>>]

薪资待遇面议！！ 岗位要求: 1、大专及以上学历，医学检验等相关专业。 2、三年以上医学检验所实验室工作经验。 3、职称/资格证书：检验师证。 4、具有临床经验，或除所属本科室专业外，熟悉或兼顾其他科室专业技能；一定的临床医学检验技术知识与技能；熟练的办公设备及体检系统操作技能。 工作职责: 1、遵守各项规章制度，严格按检验技术操作规程进行规范化操作；定期检查试剂，核对试剂型号和生产日期和有效期，校正仪器，保证检验质量，防止差错、事故的发生。 2、做好检验标本交接的查对和登记制度，对不能立即检验的标本，应妥善保管，防止污染、变质；对外送标本要严格执行外送标本管理制度，详细记录标本名称、数量、检验项目及送检人和接收人姓名，并做好回传标本的登记和准确录入。 3、检验结果要认真核对，逐项填写，字迹清楚；电脑录入应准确无误，对检验结果有疑问的标本要及时核实；异常结果需要2次复查确认，明确重大阳性结果，应及时上报临床科主任，并做好登记。 4、实验室应保持清洁、整齐、卫生，实验仪器和用具使用后应及时清洗，特殊标本要按照规定予以保存；注意生物安全，做好个人防护，对有传染性的标本和医疗废弃物不要随便乱放，一定要放入污物袋或污物桶内，由专人处理，防止污染。 5、掌握仪器设备的一般原理、性能和使用技术，认真操作，定期维护保养，并做好记录，保证仪器的正常运行，发现问题及时上报。 [详情>>]

薪资待遇面议！！ 岗位要求： 1、5年以上精神科工作经验，熟悉海南省医保政策，有内科经验优先。 2、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德 3、能够独立处理日常的临床诊疗工作，包括日常出诊、会诊、急救等。 4、参与监督各项规章制度和医疗技术规范操作流程的实施，做好医疗纠纷和差错的防范工作；协助处理患者病历等文书妥善整理并存档。 5、对门诊、临床工作中出现的各类医疗突发情况进行安全处理； [详情>>]

一、工作内容：1、熟知并贯彻落实有关的医政法规，遵守医疗机构的规章制度，从事药房管理方面经验的优先考虑； 2、扼守标准操作导则（SOP）、遵循医疗路径（CP）和医学技术协议（MP）； 3、收方后必须详细阅读，对处方前记、处方正文、药品配伍、用法用量、有无涂改现象、医师签字、药价、特殊药品的使用等逐项认真审查、审核。 4、对不符合发药规定、不合格的处方、缺药或有疑问的处方，应请原方医师更改，签字后方可调配。 5、对经审查合格的处方，及时调配出符合治疗要求的药品。 6、礼貌用语，将用法特别是麻精类药品向病人交待清楚。 7、负责药房的卫生工作，确保整洁、干净。 8、严格执行报告登记制度，对差错应采取有效措施予以纠正或补救，若发生严重差错和事故应组织有关人员及时讨论。 9、完成领导交办的其他工作。 [详情>>]

一、工作内容： 协助医保办主任负责医保住院结算、门诊报销结算、医保数据整理归等工作。 二、任职要求： 熟悉掌握办公自动化，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。 三、福利待遇： 3000-3500包食宿五险一金 四、工作时间： 周休一天，法定节假日另计。 [详情>>]

薪资待遇面议！！ 任职要求： 1、影像相关专业；医师及以上职称，具备执业医师资格，可变更、注册； 2、按照心、脑电图检查项目要求进行检查，确保检查结果的准确性； 3、负责进行彩超方面的功能检查。 [详情>>]

一、工作内容： 精神科的日常护理 二、任职要求： 沟通能力好，责任心强，有较强的团队协作意识。 三、福利待遇： 工资待遇佳 四、工作时间： [详情>>]

薪资待遇面议！！ 工作职责 1.中专以上学历，从事精神科10年以上，有内科经验优先。 2.持有副高及以上职称、执业医师证书，有科主任经验优先。 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及熟悉掌握海南省医保政策。 4.身体健康，服从安排，具有良好的职业道德素质和团队精神。 岗位职责： 1.精神卫生专业基础知识扎实，临床经验丰富。 2.善于沟通，能根据病人情况，制定详细的治疗方案； 3.能熟练开展精神科各类常见病的诊断及并发症的诊疗工作； 4.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。 [详情>>]

薪资待遇面议！！ 岗位要求： 1.参加药品调配、制剂、药检、临床药学等日常业务工作，负责药品的 请领、保管、采购、报销、登记及统计工作。 2.做好药品管理工作，负责药品的使用、管理，发现问题及时处理，及 时向上级报告。 3.检查毒、麻、精神药品、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发 现问题及时处理。 4.负责药品制剂的检验和药检仪器的使用、保养。 [详情>>]

薪资待遇面议！！ 岗位要求: 1、中专或以上学历，医学影像与放射专业，持职称证者优先，可兼职。 2、能够独立完成DR诊断签字的优先。 岗位职责： 1、负责影像放射科的诊查报告工作，能独立完成患者的检查与报告； 2、负责影像、放射设备的保养和维护，建立人员及仪器使用档案； 3、书写检查报告，进行病案讨论及追踪读片； 4、协且科主任完成日常行政事务管理工作。 [详情>>]

薪资待遇面议！！ 岗位要求： 1.大专及以上学历，临床护理专业毕业； 2.5年以上精神科、神经内科临床护理工作经验，3年以上护理团队管理经验； 3.持有护士执业证、资格证，熟练四手操作技能，中级职称，热爱本职工作； 4.良好的沟通能力，协调管理能力，具备高度的责任心。 岗位职责： 1.负责科室临床护理工作管理； 2.负责科室人员排班管理、协调内部沟通等； 3.配合护理岗位新人招聘，负责新人培训及护理岗位考核工作； 4.负责安排科室的消毒隔离工作，防止院内感染的发生； 5.负责其他临床工作及总部管理配合。 [详情>>]

薪资待遇面议！！ 岗位要求： 1.大学专科及以上学历，精神卫生专业，可注册； 2、熟悉掌握海南省医保政策； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神； 岗位职责： 1.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意； 3.根据要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4.指导护士进行相关的检查及治疗 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规 [详情>>]

薪资待遇面议！！ 岗位要求： 1.中专以上学历，护理相关专业毕业，有公立医院精神科护士长经验优先； 2.5年以上大型三级医院或外资医院、知名医疗集团护理管理经验； 3.熟悉护理流程管理、护理质量管理及相关海南省优秀护理新技术和新业务实践； 4.有医院筹建和集团化运营管理经验优先考虑； 岗位职责： 1.负责医疗机构护理体系的搭建、完善，包括护理操作制定、流程和管理要求； 2.构建集团护理团队管理体系，负责医疗板块内部护理管理人才团队组建和培养工作； 3.组建护理质控网络、组织护理质量检查，定期进行护理人员理论、技能、实操评定考核，确保护理安全和护理质量； 4.掌握行业新技术、新业务、新项目的应用开展情况，并对护理人员进行专业培训，积极开展护理新技术、新业务、新项目的应用； 5.为筹备期医疗机构提供专家资源，制定护理操作规程；对筹备期医疗机构护理人员进行培训指导和要求； [详情>>]