医疗卫生人才

岗位职责： 1.常见疾病的诊断和咨询工作； 2.制定诊疗管理制度、规范，技术操作常规和医疗质量标准，并不断完善； 3.熟悉临床各大生化检验和功能检查，能精读各项医学实验室和功能科室所出具的检查报告； 4.负责公司客户的健康管理，制定个性化养生保健计划，根据体检报告给出健康危险因素预警和慢病康复指导 5.认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 6.支持参与公司护理站、养老院机构及其他项目建设工作； 7.协助部门负责人管理团队及完善部门各项规章制度； 8.配合公司执行的各项健康讲座或活动的专业授课、坐诊及咨询工作； 9.上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、医学院校中医/中西医结合临床医学或相关专业大专以上学历，具有医师执业资格证书； 2、2-3年以上临床工作经验或健康管理工作经验； 3、熟悉健康管理，慢病管理工作； 4、具有较强的沟通能力和亲和力，良好的团队合作精神；热爱健康事业.有较强的责任心和服务意识； 5、具有扎实的理论基础，文字表达能力强，具有良好的学习态度和进取心； 6、从业经验丰富，具有临床经验者，有一定的医疗行业管理经验者优先。 [详情>>]