医疗卫生人才

职业方向是医学影像专业 有影像放射科工作经验 影像医师职称优先 接受多点执业 外省优先 [详情>>]

市场人员招聘基本条件： 1.具备销售/市场开拓能力 2.形象要求帅和漂亮 3.微信好友数量1500人以上 4.年龄1992～2000年.（30～23岁） 5.男的*好已婚 6.同行优先考虑 7.男的大专以上学历 8美女优先考虑 [详情>>]

1、本科以上学历，有执业医师证； 2、掌握心内科专业疾病的诊断与治疗，能规范书写病历，管理病人； 3、具有良好的医患沟通能力与服务意识； 4、能诊断并出心电图报告； 5、具有良好的团队合作精神 [详情>>]

任职要求： 1、大专以上学历，较强的眼科专业知识和临床临床视光学知识，。 2、1年以上验光及销售工作经验， 3、会验配及加工 4、形象好、沟通能力强 5、上级交代的其他日常工作。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程； 有技师证、职称证者、有塑形镜经验优先。 二、福利待遇 1、行业内有竞争力的薪酬体系，并根据各人能力、岗位、学历、执业资格、职称、工作年限等不同做相应调整增长； 2、对新进医师指定专业带教老师，提供专业提升培训计划； 3、五险一金待遇； 4、免费工作午餐； 5、提供交通补贴； 6、国家法定假日、带薪年假、中秋春节福利、年终奖； 7、文化活动丰富，并为员工送上节日礼品和生日礼品。 [详情>>]

一、职位描述 1、需要公共卫生管理或护理专业。 2、了解病历规范书写的要求，能处理医务相关业务。 3、处理一般的行政事宜。 二、福利待遇 1、行业内有竞争力的薪酬体系，并根据各人能力、岗位、学历、执业资格、职称、工作年限等不同做相应调整增长； 2、对新进医师指定专业带教老师，提供专业提升培训计划； 3、五险一金待遇； 4、免费工作午餐； 5、提供交通补贴； 6、国家法定假日、带薪年假、中秋春节福利、年终奖； 7、文化活动丰富，并为员工送上节日礼品和生日礼品。 [详情>>]

一、工作内容： 1、医院医疗质量控制、安全医疗工作的具体组织实施； 2、医疗纠纷的预防、处理及协调解决工作； 3、医院医疗技术人员的培训、业务考核、继续教育、进修等组织管理工作。 二、任职要求： 1、具临床医疗工作背景； 2、熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规，了解医疗业务工作流程； 3、具备应对突发事件的能力，能面对高强度工作压力； 4、协调沟通能力强、具有良好的敬业精神和团队精神。 三、福利待遇： 五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、节日福利 [详情>>]

一、岗位职责： 1、在科主任领导及主任医师（副主任医师）指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。 3、病历书写。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录；并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 4、及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 二、任职要求： 1、眼科学或临床医学专业，应届毕业生或往届。已规培优先； 2、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范； 3、在上级医师的带领下完成日常住院病人的诊疗工作。 三、福利待遇 1、行业内有竞争力的薪酬体系，并根据各人能力、岗位、学历、执业资格、职称、工作年限等不同做相应调整增长； 2、对新进医师指定专业带教老师，提供专业提升培训计划； 3、五险一金待遇； 4、免费工作午餐； 5、提供交通补贴； 6、国家法定假日、带薪年假、中秋春节福利、年终奖； 7、文化活动丰富，并为员工送上节日礼品和生日礼品。 [详情>>]