医疗卫生人才

1、硕士以上学历，招聘人数3人； 2、良好的职业道德素质和团队精神； 3、有工作经验者优先 4、临床医学、整形外科学、外科学等相关专业 [详情>>]

一、工作内容：具体面议 二、任职要求：本科学历以上初级及以上 三、福利待遇：具体面议 四、工作时间：8小时 [详情>>]

1、本科以上学历，招聘人数5人；研究生学历，招聘人数2人；博士学历，招聘人数1人 2、良好的职业道德素质和团队精神； 3、有三级以上医院工作经验者优先 [详情>>]

一、工作内容： 1、根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务计划，经审批后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗基数工作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，做好科室间的协调工作，严防差错事故。 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查方法，报院领导批准后组织实施。 4、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助职能科室做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 5、其他院领导分配的工作任务。 二、任职要求： 1、本科以上学历、医疗类专业、有执业医师证书或中级以上职称等相关法定资格证书优先 2、5年以上相关工作经验、3年以上同等岗位专业经验。有医政管理经验，医务科工作经验优先。 3、熟悉医疗卫生法律法规，精通医院医疗业务工作流程和规范。 4、具有较强逻辑思维能力，亲和力和语言表达能力。 5、具有较强的组织开拓能力，协调能力。 三、福利待遇： 1.每个月有200的餐补 2.包住 3.五险一金 4.每周休一天半，节假日照常放 四、工作时间： 8:30-17:00（午休一个半小时） [详情>>]

1、大专以上学历，招聘人数3人； 2、良好的职业道德素质和团队精神； 3、有三级医院以上工作经验者优先； 5、手术室、供应室、血透室护士长各一名； 4、有护士长工作经验者优先 [详情>>]

1、本科以上学历，招聘人数4人；研究生学历，招聘人数2人；博士学历，招聘人数1人 2、良好的职业道德素质和团队精神； 3、有三级以上医院工作经验者优先 [详情>>]

工作内容： 1、在科主任领导下，担任门诊、住院的值班工作； 2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况； 书写病例，并负责病人的病程记录，及时完成出院病人病案小结； 4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出相关转科或出院意见； 5、参加科内查房，详细记录病人病情和诊疗意见； 6、认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学专业； 2、具有执业医师资格，证件齐全，可变更注册； 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责临床操作与患者的临床管理工作，并对临床工作进行不断改进 2、负责病人采血、回输工作 3、负责与病人沟通，并了解病人治疗情况 4、负责到院方领取物资物品 5、负责建立病人档案及回访记录 6、完成其他临时性工作及上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，具有护理人员上岗从业资格（护土证） 2、基础知识扎实，护理技术熟练，具有三级甲等护理工作经验者优先考虑。 [详情>>]

岗位职责： 1、协助医务科主任组织各科室拟订业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求 2、协助医务科主任督促检查各病区医疗制度和规范的执行，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故 3、协助医务科主任组织协调重大危急病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和院内外会诊工作 4、协助医务科主任处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等） 5、协助医务科主任关于医疗纠纷投诉的接待和调查，提出初步处理意见，及时报医务部主任或院学术委员会审理 6、协助医务科主任定期对门诊、病房科室相关工作的进行检查、监督，开展质控工作 7、协助医务科主任定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行对比分析和疾病分类统计工作 8、完成上级领导安排的其他任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计、医疗管理、卫生管理、临床、公共事业管理等专业 2、有相关工作经验优先考虑 福利待遇： 1.每个月有200的餐补 2.五险一金 3.每周休息一天半，节假日照常放 上班时间： 8:30-17:00（午休一个半小时） [详情>>]