医疗卫生人才

1、在科主任领导和上级临床药师指导下，遵守和执行本部门工作规程、规章制度和相关规定。 2、由药学专业本科及以上学历，并经相关技术资格考核的药学专业人员担任。 3、深入临床了解药物应用情况，经分析、综合，结合国内外*新用药的成功经验，对药物临床应用提出改进意见。 4、参加查房、危重病人的救治和病历讨论，每周进行2次以上用药咨询指导，建立重点病人的药历。 5、根据药物浓度监测结果，为临床提供个体化给药方案。 6、所有用药咨询和临床治疗效果反馈信息，均需有文字方案和记录。 7、协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息。 8、负责药物安全性（药品不良反应、药物相互作用、药物配伍禁忌、药物中毒、药物滥用和不合理使用）报告的收集、加工、统计、存档和反馈工作，参加药源性疾病的会诊。 9、结合临床用药情况，开展药物评价、利用研究和合理用药宣教。 10、做好实习生、进修生的带教工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、药师（士）及以上职称； 3、掌握药学专业基本技能，有临床药师工作经历者优先。 [详情>>]

持证上岗；精神科、老年科病区 1、正确执行医嘱，配合医生做好对病人的治疗工作,准确及时的完成各项护理工作； 2、严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生； 3、做好基础护理和心理护理工作，观察病人的病情转化情况; 4、认真做好危重病人的抢救工作； 5、办理入、出院、转移、转院手续及相关登记工作； 4、护理及相关专业,大专及以上学历； 5、三年以上工作经验，有护士上岗证； 6、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

1.在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学及健康宣教、科研工作。 2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本组的医疗、护理质量，严防医疗事故。协助护士长做好病房管理。 3.负责日常质控工作，对本专业质控工作应全面掌控，使本专业质控水平不断提高。 4.按时查房并及时签字，具体参加和负责指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 5.及时掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故争议或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报。 6.主持病房的临床病例讨论，负责患者的科室间会诊、转科及出入院，检查、修改及审签下级医师书写的医疗文件。 7.参加门急诊、病房、业态、社区的夜间及节假日值班、会诊和出诊等工作。 8.熟练掌握急救抢救流程和入院、转院指征。 9.在科主任和上级医师指导下开展临床科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 10.工作时间坚守岗位，离开岗位时要留去向，离开医院须经科主任批准。 11.参与轮值住院总医师工作。 12.根据工作需要可承担住院医师工作。 [详情>>]

1、应用中医理论的医养结合方法，针对常见疾病，为客户提供中医诊疗服务； 2、负责开展多种形式的中医预防保健服务活动，宣传中医养生保健防病治病知识 3、熟悉本专业诊疗规范，能应用中医理论独立诊治各种常见病； 4、严格执行中医适宜技术的诊疗规范，按要求书写中医病历、健康挡案； 5、参与医疗查房、值班等工作 任职要求： 1、中医科或临床医学专业，全日制本科（含）以上学历； 2、中医科主治医师以上职称，5年以上临床经验； 3、具备扎实的中医学理论基础，熟练掌握中医诊疗方法和手段； 4、思路清晰、语言表达沟通能力强，有责任心、有敬业精神，以及良好的服务意识、亲和力。 [详情>>]

1.能够独立完成B超、彩超的常规操作工作；配合各科室完成患者的检查和诊断工作，做出诊断报告提供临床。 2.认真填写体检表，要求记录完整、字迹清晰、书写规范。 3.按照检查项目要求和规范的专业用语，认真细致地记录检查结果，做出超声检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。 4.体检过程中对体检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。 5.执行保护性医疗制度，尊重体检客人的隐私权。 6.体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或主检医师沟通，共同做出结论。 7.配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 8.负责本科室日常用品的请领并做好消耗记录；爱护本科的设备和物品。 9.做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。 10.保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 [详情>>]

1.在上级医师指导下进行医疗、教学及科研工作； 2.带领指导住院医师进行医疗、教学及科研工作； 3.掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向上级医师汇报； 4.参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作； 5.参加临床病例讨论，按照精神科ICD-10标准，检查修改下级医师医疗文书和诊疗意见及各项记录,决定病人入出院,签署并检查入出院病历； 6.认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故； 7.担任临床教学，指导进修生及实习医师工作； 8.对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论，设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中措误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请上级医师检查指导。 任职资格： 1.精神卫生专业执业医师、主治医师 1.要有熟练的临床诊疗能力,批判性思维能力、阅读能力,主动倾听、回答和应变能力； 2.有高度责任心、工作态度严谨,对临床医疗工作施有安全、质量、规范、效益意识。 [详情>>]

1．根据护理部工作计划和质量标准，结合本科情况制定相应的科室计划，做到月有重点、周有安排，并组织实施。 2．协助护理部合理利用护理人力资源，根据病人病情需要，运用护理程序科学地进行排班和小组分工，责任到人。负责护理人员的依法执业及奖、惩具体考核。参与本科护理人员的任、调考核。 3．组织护理查房、疑难和死亡病历讨论、会诊。组织制定科室风险防范预案并组织培训。召开护理安全工作会议，及时分析、处理护理不良事件，提出改进措施。 4．指导各级护理人员开展整体护理。掌握护理单元工作动态，及时查看新入院、疑难危重和手术病人，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱执行情况，及时审修护理记录。 5．定期组织召开公休座谈会，听取病人及家属对医院服务的意见和建议，分析原因，研究对策。 6．定期对本病房护士进行护理工作评价，按照护理部的要求完成护理人员规范化培训及“三基”考核工作。指导实习、进修护理人员的带教考评工作。 7．负责对本科室设备、固定资产进行定期清点、送检、补充及感染监控管理等。。 [详情>>]

1.康复医学等相关专业大学专科及以上学历； 2.年龄55周岁以下（高级职称可适当放宽）； 3.具备康复医学专业执业医师证书； 4.具备2年以上医院康复科工作经验； 5.能够带领科室康复技师、护士开展日常康复工作； [详情>>]

1.主要负责受检客人体检工作； 2.参与报告解读，体检咨询，健康咨询等工作。 岗位要求： 1.专科以上学历，10年以上三甲二甲医院临床工作经验； 2.持有中级职称。 [详情>>]