医疗卫生人才

1、负责线下门诊护理体系的搭建、完善，包括护理操作制定、流程和管理要求； 2.构建集团护理团队管理体系，负责医疗板块内部护理管理人才团队组建和培养工作； 3.组建护理质控网络、组织护理质量检查，定期进行护理人员理论、技能、实操评定考核，确保护理安全和护理质量； 4.掌握行业新技术、新业务、新项目的应用开展情况，并对护理人员进行专业培训，积极开展护理新技术、新业务、新项目的应用； 任职要求： 1、主管护师以上职称，护理相关专业大专以上学历； 2、具有二级以上综合医院护理管理岗位工作经历； 3、有良好的沟通、协调、组织能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、接待日常门诊医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药 2、负责相关疾病预防保健知识和日常的医疗咨询 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保用药安全 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、临床、护理等专业；具有执业医师等相关资格 2、掌握常见外科疾病的临床症状及诊断治疗手段 3、能够独立应对门诊工作，有一定工作经验 4、二级甲等及以上医院工作经验者优先 [详情>>]

岗位职责： 1、接待日常门诊医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药 2、负责相关疾病预防保健知识和日常的医疗咨询 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保用药安全 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、临床、护理等专业；具有执业医师等相关资格 2、掌握常见外科疾病的临床症状及诊断治疗手段 3、能够独立应对门诊工作，有一定工作经验 4、二级甲等及以上医院工作经验者优先 [详情>>]

岗位职责： 1、接待日常门诊医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药 2、负责相关疾病预防保健知识和日常的医疗咨询 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保用药安全 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、临床、护理等专业；具有执业医师等相关资格 2、掌握常见外科疾病的临床症状及诊断治疗手段 3、能够独立应对门诊工作，有一定工作经验 4、二级甲等及以上医院工作经验者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、根据公司疾病诊疗规范和规章制度，参与制定高品质的医疗服务流程与标准； 2、执行各项规章制度和技术操作规程，做好品质管控，严防差错事故发生； 3、参与公司的临床业务规划和产品项目设计、构建和完善； 4、为患者提供个性化诊疗方案，负责诊所的专科日常诊疗工作及患者病案输出； 5、负责相关疾病预防保健知识和检查结果的医疗咨询； 6、参与学术讲座或公司安排的与医学相关的市场活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学相关专业；具有执业医师及以上职称； 2、掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段； 3、能够独立应对内科门诊工作，有一定工作经验。 [详情>>]