医疗卫生人才

江苏省外康复医生 主执业点必须为我院 [详情>>]

1.在院长的领导下，全面负责市场部日常管理工作，负责国药康养照护中心收入住人数指标、指标的达成及销售计划的实施工作、负责销售渠道的拓展与管理工作、负责渠道拓展以及商务活动等管理工作；负责市场营销部内勤事务的处理工作等职能。 2.根据本院的发展规划制定整体营销方案，编制年度市场开发计划，扩大品牌的认知度； 3.负责制定年、季度、月度营销计划并负责执行，协调相关部门推动计划的顺利进行，按计划完成销售指标； 4.负责不定期汇总市场*新信息，组织制定市场开发计划，全面管理、拓展市场部门业务； 5.负责制定总体市场发展战略以及市场发展目标；把握本院在行业中的发展方向，完成本院在行业中的市场定位，及时提供市场反馈； 6.负责组织行业、竞争对象等的市场调研、数据收集和提供战略分析；指导、参与市场的开拓、渠道维护管理等日常工作 7.负责销售管理体系建设标准化及销售管理体系运营的规范化工作。 8.负责组织互联网、广播、报刊等线上推广及医院、街道活动宣传等线下推广业务的开展； 9.负责组织营销方案相关宣传物料的设计与制作，按预算控制成本； 10.完成上级领导交办的其他工作。 [详情>>]

1.分解并执行个人销售计划，完成销售任务；积极协助配合各机构的销售计划，确保公司销售目标的有效达成。 2.根据客户需求及公司销售政策，制定合理化的市场销售方案。 3.积极维护医疗渠道客户，拓展客户资源，优化销售渠道，确保销售结构的合理性和资源投入的有效性。 5.收集客户信息，建立客户资料档案，对客户信息进行分析，了解客户需求。 6.定期上门拜访客户，及时响应客户需求，受理客户投诉，帮助客户解决问题，提高客户满意度。 7.协助编写产品的推广话术，明确产品特点和适用范围，帮助客户了解产品。 8.调研走访竞争对手和竞品的具体情况，参照客户满意度进行整理反馈。 9.根据市场业务发展需要及销售团队需求，积极参加相关业务的培训工作。 10.制定各季度（月、周）工作计划并反馈完成情况，定期参加销售分析会议，提出整改意见或分享实战经验。 11.积极与各部门人员保持紧密联系，建立信任关系。 12.积极参与部门或机构的各项活动。 13.积极完成上级交代的其他工作任务，协同配合驻场专员的工作。 任职要求： 1.教育程度:全日制大专及以上学历 2.专业要求:具有医学、药学、护理、或市场营销等专业 3.经验要求:2年以上销售经验，具有养老机构渠道销售、医药用品渠道销售、保健商品渠道销售优先 4.知识和能力要求:普通话标准，表达能力强，具有亲和力、具有较强的协调能力及沟通能力，熟练掌握销售技巧，有敏锐的市场直觉。 [详情>>]

1.遵守国家药品管理的相关法律法规，遵守护理院的各项规章制度。 2.遵守医嘱发放药品，不得擅自修改处方。 3.严格执行查对制度，确保药品发放正确，保障患者的用药安全、有效，杜绝不良事件。 4.结合护理院的实际情况，负责拟定药品采购计划，药品采购符合规范。 5.根据分工，负责药品的请领、分发、保管、报损、登记、统计等工作。 6.定期检查药品，防止积压变质，如发现沉淀、变色、发霉、过期等问题，及时采取措施，并向上级领导汇报，妥善处置。 7.主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 8.保持药房环境清洁卫生，药品排放整齐，空气流通。 9.经常检查和校正天平、冰箱、温湿度计、粉碎机等设备，保持性能良好。 10.完成领导交办的其他临时性工作。 [详情>>]

1.发现老人健康情况发生变化，及时处理，认真记录，必要时报告护士长。 2.随时巡视老人生活区域，全面掌握老人的性格、爱好、精神心理状态、疾病、用药、生活照料重点和家庭相关情况，针对掌握的情况及时处理。 3.做好药品、抢救物品、器材的清洁、补充和整理。负责医疗器械的清洗消毒和相关区域的卫生消毒，保持室内物品、环境清洁整齐，严格执行消毒隔离制度，预防交叉感染。 4.做好老人日常健康教育和生活指导工作，参与、配合组织老人文化娱乐活动。 5.完成各类护理文件的书写、表格登记和数字统计以及电脑输机工作，老人出院后，协助医务部做好健康档案的整理、归档。 6.根据院内安排，积极参加各类护理继续教育的学习，做好护理员的教学工作。 7.按医嘱至药房发放药品，定期核对药品数量，做好领用登记。 8.配合康复师完成部分老人康复工作。 9.配合完成老人日常活动服务等工作。 [详情>>]

1、表达能力强，有亲和力；精通针刺；熟悉中医理论及人体穴位； 2、根据病人情况，制定详细的治疗方案，耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意； 3、运用针刺，对人体进行整体治疗； 4、运用望、闻、问、切等医学手段进行诊断； 5、进行预防保健等相关工作； 6、根据要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案。 任职资格： 1、专业为针灸推拿； 2、具有良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力和人际关系 [详情>>]

（1）在院长的领导下，全面管理医务部，严格遵守《中华人民共和国执业医师法》等法律法规，为老人提供专业的医疗、康复服务。全面负责医疗、康复等业务管理工作。 （2）负责部门日常管理工作，包括计划管理、制度管理、培训考核、老人医疗服务等。 （3）负责组织医生、医技岗位人员解决入住老人医疗方面出现的各种情况，督促员工严格执行服务规范。 （4）定期组织召开医疗质量管理会议，定期检查医疗服务质量，有效控制风险。 （5）负责医务部团队的排班管理、团队建设、新员工入职培训及带教管理工作，定期组织员工专业培训，理论与实操技能考核工作。 （6）负责医生日常工作督导及监管，确保安全合规操作，提升服务质量。 （7）配合及支持市场活动，如健康讲座等。 [详情>>]

职位描述 1、在上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度； 2、对所管老人认真负责，参加交接班晨会；做好查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录； 3、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生； 4、严格执行值班制度。 任职资格： 1、临床医学类专业，大专以上学历，三年及以上住院部内科病房工作经验，会电脑操作； 2、有《执业医师资格证》，执业范围内科； 3、能吃苦耐劳，有良好的团队组织协调能力及人际沟通能力； 4、思路清晰，服务意识好，善于沟通，有良好的医患沟通能力，有亲和力。 待遇： 1．做六休一，交社保公积金，执业医师税前综合收入1.2-1.6万（工资、津贴、绩效奖金），主治医师税前综合收入在1.5-1.8万，以上均为上不封顶。 2．集体宿舍4人间（主治2人间），免费住宿，每月水电费自负，护理院有食堂，提供一日三餐。 [详情>>]

1根据护理部工作质量标准、计划，制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结； 2督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理； 3检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，积极支持护士履行职责； 4负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程； 5掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率； 6合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益； [详情>>]

职位描述 1、在上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度； 2、对所管老人认真负责，参加交接班晨会；做好查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录； 3、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生； 4、严格执行值班制度。 任职资格： 1、临床医学类专业，大专以上学历，一年及以上住院部内科病房工作经验，会电脑操作； 2、执业范围内科； 3、能吃苦耐劳，思路清晰，服务意识好，善于沟通，有良好的医患沟通能力，有亲和力。 待遇： 1．做六休一，交社保公积金，包食宿 [详情>>]

1、按等级护理标准及要求，为不同护理等级长者开展各项规范化护理服务 2、当班时按规定时间巡视房间，随时掌握长者动态，及时提供服务；有应急呼叫时必须1分钟内赶到。 3、根据季节变化，对长者的各类生活必需品、床上用品、衣服等及时清理 4、长者个人卫生整洁、衣着得体；居室卫生清洁、整齐、无异味。 5、认真执行交接班制度，使护理工作持续、有序开展。 6、严格执行操作程序和技术操作常规，风险意识、责任意识强，无各类差错、事故发生。 [详情>>]

在医务部主任及上级治疗师的指导下，负责具体的康复治疗工作。 严格遵守操作规程，执行治疗处方，观察患者病情及治疗反应，做好各项记录，及时向上级医务人员汇报情况，严防差错事故发生 负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，以使患者能理解、配合并主动参与康复治疗 负责本科室医疗器械的管理与保养，定期检查维修，检查电源线路，保证治疗与操作安全 积极研究业务，不断提高业务水平 [详情>>]