医疗卫生人才

护士工作职责: 1、认真做好当班的看护记录 2、记录老人的健康管理档案，异常的早期发现和汇报，保守每位老人的秘密。 3、每日测量老人的生命体征，随时检查服务台和老人连接的报警系统，确保系统的正常运行 4、掌握急救护理常识，熟悉、了解各项突发事件处理步骤，在突发事件发生时立即赶赴现场；特别关注年老体弱的老人，随时了解情况，以防意外发生。 5、误服药品、跌倒、异物阻塞咽喉等事故的预防，同时万一发生事故时追求原因努力防止再次发生。 6、预防感染病的发生及及时汇报 7、向老人和其家属进行有关医疗方面的必要说明，争取理解和合作促使医疗护理能够顺利进行。 岗位要求 1、在医疗卫生机构内从事护理工作 2.能独立完成临床护理工作流程，具备职业资格（或应届生专业资格考试成绩合格）； 3、一年以上医院工作经验，有病房工作经历及手术室工作经历者优先 [详情>>]

1、 以中医治未病的原理，提供健康保健服务； 2、 以个人健康状态和健康需求为基础，提供相应的健康检测与养生保健指导服务，建立健康档案； 3、 利用健康小屋设备，做好健康跟踪与监测服务，必时给予就医指导和绿色就以通道服务； 4、 按时按节，开展健康宣教服务； 5、 健康小屋等设备的维护。 工作地点：湖州 [详情>>]

有五年执业医师以上职称 [详情>>]

职位描述： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传工作，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种器械消毒，更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全； 任职资格： 1、大专以上学历，临床医学专业； 2、持有医师资格证、医师执业证优先； 职能类别：内科医生 [详情>>]

1、以中医治未病的原理，提供健康保健服务； 2、以个人健康状态和健康需求为基础，提供相应的健康检测与养生保健指导服务，建立健康档案； 3、利用健康小屋设备，做好健康跟踪与监测服务，必时给予就医指导和绿色就以通道服务； 4、按时按节，开展健康宣教服务； 5、健康小屋等设备的维护。 工作地点：湖州 [详情>>]

工作地点：浙江舟山 岗位职责： 1、制定本部门年度月度工作计划，对部门工作进行分配分解并组织实施； 2、制定本部门各项工作流程、标准规范及作业指导书； 3、制定部门员工业务培训工作计划，落实及审核培训课件、组织实施培训，并在实际工作进行指导； 4、负责同公司各横向部门的内部沟通与协调 5、编制部门年度、月度预算，并合理控制费用，负责部门日常费用支付、报销的审核； 6、公共活动区域场馆的日常检查，设备使用的指导； 7、长者个人健康档案的建立（纸质/电子） 8、健康平台等信息的建立与日常维护、更新 9、突发处理，健康突发状况的紧急救助与处理 10、根据部门工作计划，编制个人工作计划，完成相关工作，完成本岗位的绩效计划和绩效自评；参与部门工作例会，参与公司、部门组织的相关培训； 11、协助完成部门内的各项工作、其他部门相关工作和领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科或同等学力以上，医药、营养、护理相关专业优先 2、5年及以上医疗行业或健康管理相关工作经验，并有至少1年团队管理工作经验。 [详情>>]

有相关工作经验优先，具体面议。 [详情>>]

护理院护理部主任，有护理院任职经验者优先，主管护师职称 [详情>>]

工作地点：大理、湖州、舟山、杭州 岗位职责 1、全面负责健康管理工作，确保健康档案建立覆盖率及健康促进工作的有效开展； 2、负责配合销售开展健康服务体验活动，促进意向客户转化； 3、负责建立健康管理服务体系，制定服务标准、编制健康管理设施维护与操作指引和开展健康管理师专业培训工作。 4、负责对健管师遇到的疑难案例进行全面协助，确保准确评估、解读、编制具针对性和科学性的促进方案，并在日常执行中予以全面落实协助，确保健康管理应有的成效。 5、负责制定年度健康服务与产品销售目标，编制年度工作计划，提高长者健康生活意识，从被动管理转主动管理。 6、负责资源整合与接入，建立具备多种服务功能的健康服务平台。 任职要求： 任职要求： 1、全日制统招本科及以上，预防医学、健康管理学等相关专业毕业，拥有健康管理师、心理咨询师和营养师等； 2、具有养老服务企业3年以上健康管理工作经验； 3、有良好的老年人健康服务需求洞察和把握能力，能带领团队开展健康服务产品研发、健康档案建设、健康促进方案制定、健康宣教活动组织； 4、有良好的市场判断与销售能力、擅长内外沟通与协调，能按客户需要整合健康服务资源； 5、有爱心，有自我驱动力和抗压能力，可以在高目标导向的环境下工作，并保持积极乐观的态度，同时能以此影响和带领团队为客户提供优质服务，赢得客户认可； 6、具备良好的数据分析能力与报告撰写能力，能熟练应用各种办公软件。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责制订长护业务发展计划和经营策略； 2.全面负责所在区域养老业务的管理工作，包括日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 3.依照工作目标落实具体执行进度，做好业务管控、客户导入和服务管理； 4.做好业务的宣传，维护良好的客户关系；协调业务相关的外部关系； 5、其他相关业务工作。 职位要求： 1.20-40岁，大专以上学历，护理学、管理学等相关专业优先； 2.熟悉政府关系处理，以及商务对接； 3.具有较强的综合管理能力、组织协调、执行能力，熟悉服务流程、质量控制等； 4.能快速组建内部人才梯队建设，不断提高队伍整体素质和专业技术能力； 5.热爱养老服务行业；承压能力强，亲和力强。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责制订长护业务发展计划和经营策略； 2.全面负责所在区域养老业务的管理工作，包括日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 3.依照工作目标落实具体执行进度，做好业务管控、客户导入和服务管理； 4.做好业务的宣传，维护良好的客户关系；协调业务相关的外部关系； 5、其他相关业务工作。 职位要求： 1.20-40岁，大专以上学历，护理学、管理学等相关专业优先； 2.熟悉政府关系处理，以及商务对接； 3.具有较强的综合管理能力、组织协调、执行能力，熟悉服务流程、质量控制等； 4.能快速组建内部人才梯队建设，不断提高队伍整体素质和专业技术能力； 5.热爱养老服务行业；承压能力强，亲和力强。 [详情>>]

岗位职责： 1、进行各项康复、评估工作，并做好康复治疗的登记、治疗记录 2、注意观察治疗效果及反应，如有反应及时处理 3、严格按照各项操作常规进行康复治疗，遵守各项规章制度，严防差错事故发生 4、熟悉掌握各种康复治疗设备的基本理论、基本知识和基本操作，负责对有关康复设备进行简单维护和保养，如遇机器故障及时报修5、对老人的满意度负责 6、提供康复理疗咨询服务 任职要求：大专以上学历，从事康复训练师工作一年以上，熟悉各项康复训练仪器，对工作认真、负责,薪资面议 [详情>>]

岗位职责： 1、负责养老机构的业务经营、人员管理及团队建设等各项工作； 2、督促、检查及考评养老护理制度、规程的执行情况，保证护理安全，严防差错和事故发生； 3、负责对外联系，做好访客接待、公众参观、街道政府对接等工作； 4、负责护理人员的培训、管理和质量管控工作； 5、定期召开护理员、长者及家属的座谈会，听取意见和建议，不断提升服务品质。 6、安全隐患和护理不良事件的预防、上报及措施整改； 7、根据公司要求，完成机构各项经营指标与工作； 8、养老机构内其他管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理、酒店等相关专业； 2、拥有中级及以上医护专业，5年以上相关工作经验，三年及以上管理经验； 3、了解养老业务运作流程和相关背景知识，具备一定的养老行业培训知识。 [详情>>]

1、做好中药药品地预算、采购、请领、分类、保管及保销、回收、登记、统计和处方调配等工作 2、认真执行各项规章制度和技术操作归程。调配人员收方后，要认真审核处方，按处方要求调配。 3、根据处方呼叫患者姓名，按处方发药。发药时核对姓名、剂数，向患者说明用法、用量、煎药方法。 4、做好药品请领计划，及时补充药品 5、负责责任区内地药品质量 6、做好处方清点、装订、统计工作，妥善保存。按照医保政策的要求做好药品出入库管理，保证帐物相符； 7、负责和中药饮片厂的抄方、传方工作。 要求必须持证 [详情>>]

1、 以中医治未病的原理，提供健康保健服务； 2、 以个人健康状态和健康需求为基础，提供相应的健康检测与养生保健指导服务，建立健康档案； 3、 利用健康小屋设备，做好健康跟踪与监测服务，必时给予就医指导和绿色就以通道服务； 4、 按时按节，开展健康宣教服务； 5、 健康小屋等设备的维护。 工作地点：湖州 [详情>>]

1、熟悉常见病、多发病的诊断诊治及操作规范； 2、熟悉杭州市医保政策与相关医疗法规； 3、有较强的团队合作精神； 4、中医专业或者西医专业。 5、负责老人每日查房 6、负责医务室管理工作 [详情>>]

工作职责： 1、按各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，及时完成各项护理工作； 2、按护理等级要求定时巡视长者房间,观察长者的心理动态、身体健康状况、生活所需，发现问题及时与上级联系，取得帮助； 3、负责分管长者的健康评估，根据评估结果制定个性化护理计划方案，指导、监督护理员实施,每个月对护；理方案实施进行一次效果评价，及时提出新的护理问题调整方案，必要时随时调整方案； 4、根据长者的护理级别要求，按护理计划完成服务制定项目,严格执行护理文书书写规范； 5、完成上级领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、中专或以上，护士相关专业； 2、具备护士基本技能，持证上岗； 3、对长者常见疾病具备一定的观察能力，良好的沟通能力 [详情>>]

岗位职责：、 1、负责区域内的居家养老服务站的全面工作，做好服务中心人员的考勤、奖惩及日常管理等工作，接待老年人投诉。 2、负责对居家养老服务站点人员进行思想道德教育、业务培训。合理安排工作人员的工作时间，经常与工作人员交流，及时掌握服务中的情况。 3、负责各站点活动组织，撰写活动推文，对接各项目社区及街道工作人员，并监督整理完成各站点台账。 4、负责申请政府各项补贴。 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、20-40岁，大专以上学历，护理学、管理学等相关专业优先；有相关专业证书优先，护士证、养老护理证、社工证。 2、熟悉政府关系处理，以及商务对接； 3、具有较强的综合管理能力、组织协调、执行能力，熟悉服务流程、质量控制等； 4、能快速组建内部人才梯队建设，不断提高队伍整体素质和专业技术能力； 5、热爱养老服务行业；承压能力强，亲和力强。 [详情>>]

从事临床工作5年，可变更注册，全科、内科都可以，有较为丰富的临床经验，熟练掌握临床基础理论知识，能够灵活运用、结合现代医学知识，独立做出诊断，处理病情，开出完整处方。擅长内科，儿科，皮肤科，常见病多发病的诊断治疗，得心应手。工作态度积极向上，语言表达能力强，善于沟通，能够理解病人的痛苦，能够把握好病人要求什么，处理好医患关系，独立处理复杂的临床工作。 [详情>>]

岗位职责：、 1、负责区域内的居家养老服务站的全面工作，做好服务中心人员的考勤、奖惩及日常管理等工作，接待老年人投诉。 2、负责对居家养老服务站点人员进行思想道德教育、业务培训。合理安排工作人员的工作时间，经常与工作人员交流，及时掌握服务中的情况。 3、负责各站点活动组织，撰写活动推文，对接各项目社区及街道工作人员，并监督整理完成各站点台账。 4、负责申请政府各项补贴。 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、20-40岁，大专以上学历，护理学、管理学等相关专业优先；有相关专业证书优先，护士证、养老护理证、社工证。 2、熟悉政府关系处理，以及商务对接； 3、具有较强的综合管理能力、组织协调、执行能力，熟悉服务流程、质量控制等； 4、能快速组建内部人才梯队建设，不断提高队伍整体素质和专业技术能力； 5、热爱养老服务行业；承压能力强，亲和力强。 [详情>>]