医疗卫生人才

1.善于沟通，有亲和力，有医疗养老，销售经验优先； 2.负责实施营销推广活动，客户开发与维护； 3.开拓销售渠道； [详情>>]

1、负责病患客户的档案管理； 2、做好慢性疾病病人的随访、体检、健康教育。 3、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作. [详情>>]

1.全面负责养老院管理工作，包括日常管理、队伍建设、日常照护管理等； 2.快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训，认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4.落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 5.抓好全院的经营管理和质量考核工作，提高经济效益，较大限度调动员工的工作积极性； 6.参与制定标准文件，即工作流程作业指导书，机构内推行并监督； 7.定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量； 8.组织实施公司决议，完成集团公司下达的目标任务； [详情>>]

协助院长管理护养院，做好内部协调，有管理经验。 热爱养老行业，有护养院工作经验 [详情>>]

1、具有良好的职业道德、足够的耐心及体力，较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。 2、制定康复治疗方案，帮助病患者进行功能恢复等相关治疗。 3、负责患者的检诊，确定治疗的种类、剂量、聊城，严防差错事故，做好医疗安全工作。 4、注意观察病情、治疗效果及反应，做好各项记录。 5、严格遵守操作规程，执行治疗方案，及时向上级医务人员汇报情况。 6、负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，以使患者能理解、配合并主动参与康复治疗。 7、负责本科室医疗器械的管理与保养，定期检查维修，检查电源线路，保证治疗与操作安全。 8、完成领导交办的其他工作任务。 [详情>>]

1、在院长领导下,全面负责体检中心业务和行政管理工作。 2、负责制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务,同时对体检质量进行把关,积极开拓医疗健康市 场及社会效益。 3、监督各种检查项目的安全及质量。 4、督促医护人员严格执行医院规章及各项制度和科室工作制度,以以为本,提供人性化服务。 5、负责体检中心与其他科室的协调以及各项医疗工作。 6、负责组织体检业务的联系治淡工作,并负责体检业务的财务核算。7、负责职业健康体检的组织、协调 工作。8、掌握健康体检及相关法律、法规,熟悉健康监护工作程序 职位要求: 1、有体检中心主任工作经验。 2、有医师资格证。 [详情>>]

1、遵守我院各项规章制度和技术操作规范并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。 2、树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量，全心全意为病人服务。 3、参加门诊和科室值班任务，负担全院的会诊工作。 4、按时按质完成本人必须完成的各种病例资料，医疗文件的书写。 5、承担适量的临床教学任务，负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。 6、积极参加继续医学教育，学习新技术，参加科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文。 7、不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展新业务，新技术并及时总结，提高整个科室的整体水平。 8、合理使用何种设备和器械，避免造成不应发生的损失。 9、认真履行告知义务，对病人的诊断治疗详细告知，有创检查治疗应签署知情同意书。 [详情>>]

1、参加晨会交接班，检查危重病人护理,并作具体指导,对复杂的护理技术或新开展的护理业务,亲自实 践参加。 2、教育护理人员加强工作责任心，改进服务态度,认真执行医嘱,遵守各项规章制度和技术操作规程,严 防差错事故发生。 3、了解护理工作中存在的问题,加强医护沟通及合作。 4、组织学习护理业务技术,并注重护士职业素质的培养。 5、组织制定护理科研计划,监督检查计划的执行情况,及时总结护理经验。 6、了解病人的病情、心理状态及生活情况,监督检查各自护理单元工作,提出改进措施和意见。 7、负责组织安排护士或护生的临床教学及实习工作。 8、确定护士的轮换和临时工作调配,培养骨干作为管理梯队 [详情>>]

1、热爱养老护理工作，有爱心，有责任心，身体健康，吃苦耐劳，积极阳光； 2、有简单的护理知识相关方面的培训 [详情>>]

1、在部门经理的领导下，负责仓库的物料保管，常备品申购，验收，入库出库等工作。 2、严格执行酒店仓库保管制度及细则规定，防止收发物品时的差错出现。入库及时登帐，手续不合要求不入库，出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。 3、严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用。 4、负责仓库区域内的卫生，防盗，消防工作，出现隐患及时上报，对意外事件及时处理，坚持先进先出的原则，防止物料过期造成浪费。 5、合理安排物料在仓库内的存放次序，按种类、规格等性质分区码放，标注明显标识，保持库区整洁，制定底货量，及时申购常备物品。 6、经常检查仓库，关注温度、湿度、通风、虫害鼠患、腐蚀等因素，并采取相应措施。 7、定期对仓库物料进行盘存，做到账目、物品、单据三者相等，配合上级和财务的盘点工作。 8、负责仓库管理中的申购单，出/入库，验收原始单据，账册的收集，整理和建档工作，及时编制统计报表。 [详情>>]

1、负责员工及院内老人打餐； 2、管理好厨房的日常工作，会炒大锅菜，会做面食、面点等工作； 3、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、干净麻利，精通面点方面的制作； 2、能吃苦耐劳、为人和善、顾全大局，有任劳任怨的精神； 3、具有良好的卫生和营养意识，身体健康。 4、50岁以下，周休一天，可提供住宿。 [详情>>]

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。 [详情>>]

1、对全院医疗活动过程进行计划、组织、协调和控制，使其处于状态，已达到取得医疗效率和医疗结果的目的。 2、拟定有关业务计划，医疗指标，经院长批准后组织实施，并负责监督检查。 3、深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。 4、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发。 5、负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决为重病人的住院、治疗。 [详情>>]

1、围绕公司宗旨，拟定护理部门的管理目标，制定护理工作计划，并组织实施，定期进行检查总结。 2、负责组织制定护理员工作计划，并组织实施，定期进行检查总结。 3、负责组织制定护理人员工作制度和职责，护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行，为病人提供高质量的护理服务。 4、深入基层，危重长者的护理员进行工作指导、检查。遇到重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配。 5、负责拟定护理人员的培训计划，定期组织业务学习及考核。 6、对护理人员发生的差错事故，及时与上级领导反应并分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。 7、完成领导分配的其他工作。 [详情>>]

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2、负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，及时请示上级医师。 3、随同上级医师参加会诊和临床病例讨论会。 4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 5、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 [详情>>]

一年以上临床护理类相关工作经验，具有输液室、儿科、妇科、外科护理工作经验； [详情>>]

负责社区门诊和护养院的楼道卫生打扫。 勤快爱干净，有爱心，有责任心，有团队合作意识。 [详情>>]

1、负责每天生化标本的接收，编号，入库，离心，进机，定标，质控操作。 2、负责每天生化检验的具体操作和出具报告单。 3、负责检验结果登记和室内空间质控情况分析。 4、负责每天体检标本的具体操作和分析，并登记在册。 5、负责每天的血液粘度分析仪的具体操作和出具报告单。 6、负责每天血液粘度检验结果登记和室内质控情况分析。 [详情>>]

1、负责内部局域网络维护; 2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护; 3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护; 4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全; 5、处理网络及计算机故障; 6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。 7、负责新项目系统的开发、安装、运维、管理等工作。 任职资格: 1、计算机或IT相关专业. 2、-年的网络管理、服务器网管工作经验; 3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理; 4、了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设; 5、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。 [详情>>]

针对居家长者提供日间照料、剪发、洗澡等照料工作 职位要求：55岁以内 [详情>>]

核算考勤，人员招聘，档案管理，后勤 认真踏实，有团队合作意识，沟通能力强 [详情>>]

1、协助医生接诊病人，为病人的治疗过程全程服务； 2、在临床配合临床主任的工作，为患者制定详细的治疗方案。 3、学习专业的治疗技术，针对患者疾病位置进行治疗。 4、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换。 任职资格： 1、中医医学、中西医结合专业毕业，护理专业，无经验可培训，具有助理医师或医师资质优先；； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神； 4、优秀应届毕业生可培养，有民营医院工作经验者优先。 [详情>>]

1、熟悉耳鼻喉常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及处理方法；能够处理耳鼻喉的常见急诊疾病； 2、熟悉耳、鼻、咽喉外伤的一般处理方法； 3、熟悉耳鼻咽喉内镜检查法及影像学检查法； 4、熟练掌握耳鼻喉科常见手术； 5、具备执业医师资格，可变更执业地点； 6、拥有较强的客户服务理念和服务意识，有责任心和亲和力、良好的医患沟通能力； 7、高尚的医德医风和良好的职业素质。 任职要求： 1、专业：临床-耳鼻喉科 2、年龄：35-55岁 3、有手术室工作经验 [详情>>]