医疗卫生人才

1、医学专业需全日制学校毕业，应往届毕业生均可，有相关资格证及有工作经验者优先2非以上专业者，如有相关资格证及丰富的工作经验也可报名。3.本招牌本年度全年有效，招满为止。 1有一年以上康复工作经验的普通老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助2有一年以上康复工作经验的督导老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助3专业技术人员入职后进行系统培训，有能力者作为重点培养对象。4、晋升空间:星级老师→带教老师→督导老师→科室负责人→部门主任→分院院长5报名后可获得更多招聘详情。 [详情>>]

1.地域要求：日照、济宁、淄博、泰安、菏泽、枣庄、日照、连云港、临沂或在临沂定居首先； 2.性格开朗、有爱心、耐心、责任心、上进心，对未来有追求，有定位的人。想为工作而工作、追求安逸、混日子的勿扰！ 3.专业：康复、临床、针推、中医、特教、音乐专业； [详情>>]

有爱心、耐心、善心、上进心，积极好学，赋有正能量，能把工作当成一份自己的事业去做。工资方式为基本工资+绩效，依靠个人能力而定，多劳多得。欢迎有梦想的你加入我们，你有多大才华，医院就会为你提供一个多么大的舞台！ [详情>>]

岗位要求： 1、大专及以上学历（本科学历优先） 2、康复、临床、针推、中医等专业 3、具备中医/康复执业医师证或执业范围为中医/康复医学方向 4、25-55周岁 5、本地户籍优先 [详情>>]

岗位职责： 1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 4、负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记； 5、协助上级进行内务、安全管理，积极完成上级交办的临时事务。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、能熟练操作word,Excel等办公软件及办公设备； 3、有责任心，做事用心、踏实、细致； 4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 5、此岗位可招收医学类应届毕业生，医学类优先； [详情>>]

一、工作内容：全面主持护理部工作，主要负责全院护士的管理和护理质控工作。 二、任职要求： 1、护理专业大专或以上学历，执业护士，并获主管护师以上职称，具备三年以上的工作经验和管理经验； 2、掌握护理学专业基本理论与各科常见疾病的临床表现及护理知识及案点，熟悉急诊科常见疾病的护理程序； 3、具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有强的服务意识和奉献精神； 4、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 三、福利待遇： 五险一金、餐补、定期团建、年终奖金、单双休 四、工作时间： 春季早上8：00-12：00下午13：30-17：30 夏季早上8：00-12：00下午14：00-18：00 [详情>>]

1、医学专业需全日制学校毕业，应往届毕业生均可，有相关资格证及有工作经验者优先2非以上专业者，如有相关资格证及丰富的工作经验也可报名。3.本招牌本年度全年有效，招满为止。 1有一年以上康复工作经验的普通老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助2有一年以上康复工作经验的督导老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助3专业技术人员入职后进行系统培训，有能力者作为重点培养对象。4、晋升空间:星级老师→带教老师→督导老师→科室负责人→部门主任→分院院长5报名后可获得更多招聘详情。 [详情>>]

有一定的工作经验，有药师证，有耐心、要心细，能与人很好的相处，性格乐观向上，无不良嗜好！ [详情>>]

1、医学专业需全日制学校毕业，应往届毕业生均可，有相关资格证及有工作经验者优先2非以上专业者，如有相关资格证及丰富的工作经验也可报名。3.本招牌本年度全年有效，招满为止。 1有一年以上康复工作经验的普通老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助2有一年以上康复工作经验的督导老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助3专业技术人员入职后进行系统培训，有能力者作为重点培养对象。4、晋升空间:星级老师→带教老师→督导老师→科室负责人→部门主任→分院院长5报名后可获得更多招聘详情。 [详情>>]

1、医学专业需全日制学校毕业，应往届毕业生均可，有相关资格证及有工作经验者优先2非以上专业者，如有相关资格证及丰富的工作经验也可报名。3.本招牌本年度全年有效，招满为止。 1有一年以上康复工作经验的普通老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助2有一年以上康复工作经验的督导老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助3专业技术人员入职后进行系统培训，有能力者作为重点培养对象。4、晋升空间:星级老师→带教老师→督导老师→科室负责人→部门主任→分院院长5报名后可获得更多招聘详情。 [详情>>]

一、工作内容： 医院医务科、护理部主任：分管医务科、护理部、医护、药房、院感、防疫、医保、病案室等工作。 二、任职要求： 有经验者优先 三、福利待遇： 薪资待遇福利面议 四、工作时间：每天8小时 [详情>>]

岗位要求： 1、熟悉短视频平台规则、对短视频内容行业熟悉，能玩转抖音、快手、小红书等主流短视频平台； 2、具备优秀的文案策划能力、创新能力、艺术审美能力及执行能力，能独立完成短视频内容的前期策划、脚本创作和执导； 3、可进行短视频的前期拍摄和后期编辑工作，熟练操作相关拍摄器材，熟练掌握EDIUS、Premiere、AE等各种后期制作软件者优先； 4、适应各种短视频风格，能够紧跟当下短视频内容的热点。 5、具有较强的沟通能力，统筹能力，抗压能力，团队意识强（这个很重要）。 6、薪资面议，临沂本地户籍优先。 [详情>>]

一、工作内容： 主要：儿童康复治疗师 二、任职要求： 1.地域要求：赣州本地首先； 2.性格开朗、有爱心、耐心、责任心、上进心，对未来有追求，有定位的人。想为工作而工作、追求安逸、混日子的勿扰！ 3.专业：康复、临床、针推、中医、特教、音乐等专业； 三、福利待遇： 五险一金、绩效奖金、定期团建、过节福利、过年红包、带薪年假； 四、工作时间： 夏季：上午8：00-12：00下午14：00-18：00 秋冬：上午8：00-12：00下午13：30-17：30 月休6-7天 [详情>>]

1.有证有经验优先； 2.临沂本地医生优先； 3.工资待遇优厚，工资面议； 4.专业：中医、中西医、康复专业优先； [详情>>]

1、医学专业需全日制学校毕业，应往届毕业生均可，有相关资格证及有工作经验者优先2非以上专业者，如有相关资格证及丰富的工作经验也可报名。3.本招牌本年度全年有效，招满为止。 1有一年以上康复工作经验的普通老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助2有一年以上康复工作经验的督导老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助3专业技术人员入职后进行系统培训，有能力者作为重点培养对象。4、晋升空间:星级老师→带教老师→督导老师→科室负责人→部门主任→分院院长5报名后可获得更多招聘详情。 [详情>>]

1、医学专业需全日制学校毕业，应往届毕业生均可，有相关资格证及有工作经验者优先2非以上专业者，如有相关资格证及丰富的工作经验也可报名。 3.本招牌本年度全年有效，招满为止。薪资待遇: 1有一年以上康复工作经验的普通老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助2有一年以上康复工作经验的督导老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助3专业技术人员入职后进行系统培训，有能力者作为重点培养对象。 4、晋升空间:星级老师→带教老师→督导老师→科室负责人→部门主任→分院院长5报名后可获得更多招聘详情。 [详情>>]

1、大专及以上学历（研究生学历优先）。 2、中医专业、中西医专业、针推专业、康复专业。 3、具备中医、中西医执业医师证、康复执业医师证或执业方向为康复医学方向。 4、年龄要求25周岁至40周岁之间。 5、临沂本地户籍优先 [详情>>]

一、岗位职责： 1、负责新建医院的从规划设计到建设运营的全周期管理; 2、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍; 3、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜； 4、负责医院的管理，制定各项规章制度、人员岗位责任制； 5、沟通协调能力强、执行能力强、抗压能力强； 6、家长投诉及医疗纠纷的处理； 7、熟悉当地医保、残联政策优先； 二、任职要求: 1、医学、管理等相关专业大学专科及以上学历; 2、熟悉医院运作流程和规律,对于医院经营有一定心得; 3、三年以上社区/民营医院管理工作经验优先； 4、有医院筹建经验、证照及资质办理优先考虑； 5、55岁以内，五官端正； 6、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 三、福利待遇： 五险一金、中秋福利、春节红包、入职即享餐补、租房补贴、带薪休假、定期团建、举行晚会、年会、月休：6-7天、交补：每日往返单程≥30km者补贴10元/天 四、工作时间：上午8：00-12：00夏季下午14:00-18:00/春季13：30-17：30 [详情>>]

岗位要求： 1、大专及以上学历（本科学历优先）； 2、康复、临床、针推、中医等专业； 3、具备中医/康复执业医师证或执业范围为中医/康复医学方向； 4、25-55周岁； 5、有康复/中医执业证件及以上； 6、薪资面议； 7、赣州本地优先； [详情>>]