医疗卫生人才

在科主任带领下进行超声有关工作，加强与临床科室医技其他医技科室的联系，不断提升诊断水平，服务于临床治疗工作，要求有高度的责任心，上进心，做好各种检查的登记与保存，同时能够不违反超声有关规定 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、影像等专业，有技士、技师证者优先录用； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证x线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。 2、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作。 3、根据临床要求，进行常规和特殊摄片以及各种造影，及时和相关岗位保持密切联系， 4、讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位， 5、有个人防护意识。 任职要求： 1、临床医学（医学影像学）、影像医学技术等相关专业，大专及以上学历，诊断医师须有执业医师资格，操作类有技士（师）、大型医疗设备上岗证等相关资格证优先录用 2、热爱医学，身心健康，经验丰富，责任心强 3、中级及以上职称者，薪资可面议。 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导下和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病倩变化，病员发生病危、死亡、医疔事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事敌。协助护士长搞好病房管理岗位要求： 岗位要求： 1、熟练掌握本专业疾病的诊断与治疗； 2、熟悉中医正骨手法或对疼痛科、骨伤科能独立进行治疗；能够独立开展运用小针刀、穴位埋线、针灸、理疗等等传统中医特色疗法治疗颈肩腰腿痛，有新的治疗技术也可引进。 3、具有良好的医患沟通能力； 3、执业范围要求：临床医学、中医骨伤、针灸推拿等相关专业，大专及以上学历，已取得助理、执业医师者优先录用 4、善于与人沟通，有积极的心态与工作热情，较强的服务意识和亲和力，具有团队合作精神。 5、接受过规培的助理医师或执业医师优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、在业务院长的领导下，完成本专业诊疗工作。 2、严格操作规程，对申请做彩超的患者，详阅有关病历、化验及各种检查资料，检查、综合分析后做出诊断报告。 3、积极钻研业务，技术上精益求精，努力提高诊断率。 4、对疑难病历向上级报告及申请会诊。 5、保持室内清洁，认真做好仪器的保养、保洁工作。 6、在医院领导的安排下，参加门诊、临床医疗相关工作。 任职要求： 1、临床医学、医学影像等相关专业，大专以上学历，有执业医师资格，证件可变更注册。 2、有二级医院或者骨科专科医院彩超工作经验，具备独立书写彩超心电报告能力。 3、有敬业精神，大局意识，团队合作能力，责任心强，善于沟通。 4、根据个人条件（职称、技术能力等），薪资可面议 [详情>>]

岗位职责 1、为术后或者长期卧床人群、疼痛类患者提供康复方案及专业的康复治疗支持； 2、为患者提供有针对性的康复计划和健康指导； 3、熟练运用多种治疗方法，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划； 4、健康检查、测量和健康咨询；根据健康报告制订健康调理方案健康干预和促进； 任职要求 1、大专或以上学历，临床医学、中医学专业，有康复治疗师资格证书、助理医师或者执业医师证者优先； 2、掌握临床知识，掌握康复科各种疾病的诊断和治疗，知晓国内外发展趋势和进展，熟悉医疗管理知识，熟悉康复仪器的工作原理及治疗适应症； 3、性格开朗外向，具备良好的沟通与应变能力； 4、能充分理解患者的痛苦与困难，有爱心、耐心；； 5、能够吃苦耐劳，身体健康，口齿清楚，相貌端正，平易近人； 6、有康复治疗经验优先； [详情>>]

岗位职责： 1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理；　　 2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度；　 3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；　 4、巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录；　 5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理学（含助产）专业，往届生须取得护士资格证 2、注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方 3、热爱护理事业，热爱本职工作 4、具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学相关专业，有执业资格证及相关临床经验。 2、有高度的责任心、良好的服务意识和严谨的工作态度。 3、待遇可根据个人职称、技术情况进行面议 [详情>>]

岗位职责 1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。 2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作；实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，及时做好各种登记和统计工作。 3、遇有疑难、重症病例，应及时报告上级医师或召请科间会诊，共同完成检查、救治工作。 4、负责分管留观病房伤病员，书写留观病历和病程记录，严密观察病情变化，及时进行诊治及抢救工作。 5、在重大抢救或抢救中遇到困难时，应及时向上级医师和医务部报告，发现传染病时，应按规定立即向有关部门报告，并采取相应措施，进行消毒、隔离医学。 6、需急诊手术的伤病员，负责术前准备并护送到手术室。 7、参加临床教学，指导进修，实习医师的工作，修改和审签其书写的医疗文书。 8、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务，新技术及科研工作，不断总结经验，撰写学术论文。 9、参加急诊科值班。 任职要求： 1、大专以上学历，临床医学专业，有执业医师及以上资格，有丰富的急诊科从业经验者优先 2、工作认真负责，稳定性强，能吃苦耐劳 3、具备急诊急救技能，临床工作经验丰富者优先 4、主治医师以上职称薪酬可面议 [详情>>]

职责描述： 1、全面负责康复科工作的开展，负责康复人才队伍和科室团队建设； 2、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量； 3、建立健全康复工作的相关政策和制度，监督和落实执行； 4、对医院的康复工作进行指导和培训，并积极参与康复医学人才培养及科研工作； 5、开展康复医学领域对外交流与合作。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，主治及以上职称，二级以上医院5年以上临床工作经验，大型公立医院康复学科带头人优先考虑； 2、有丰富的康复临床经验，具有较高的学术水平、较强的科研及学科建设能力； 3、有技术专长或三甲医院工作经验者优先，在国内外康复医学领域具有一定影响力优先。 4、待遇可面议。 [详情>>]

要求： 1、药学或者临床专业毕业、有药士、药师等职称资格者优先录用 2、有药房等相关工作经验者优先录用 3、工作认真负责，责任心强 4、能够服从医院工作安排 业务要求： 1、大专及以上学历，药学相关专业，有药士（师）以上职称资格 2、理论知识扎实，熟悉药物药理，对临床常用药熟悉 3、能很好的与临床结合，人际沟通能力强，服务意识强 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任带领下，完成断指再植、皮瓣修复、肢体矫形等骨科手术；2、能较好的与患者沟通，具有丰富的临床经验。 任职要求： 1、临床医学等相关专业专科以上学历，具有执业医师或执业医师以上资格证；（中级以上职称者，待遇可面议） 2、身体健康、人品端正、具有吃苦耐劳、爱岗敬业的精神。 2.具有显微外科临床工作经验 3.外科常规检查熟练；有一定的健康管理知识； 4.具有良好的沟通能力和个人职业形象气质； 5.熟练外科常见手术手术操作，精通电脑基础操作； 6.具有良好的职业素质和道德修养； 7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。 [详情>>]

工作职责要求： 1、热情迎候病人，遇有行为不便的老人、重病人以及残疾人，要主动搀扶就诊，同时关照其它部门给予照顾和帮助。 2、询问病人挂号情况，做好初、复诊病人的登记工作。 3、为不识字或看不清字的病人填写病历封面，指导就诊。 4、按照病人分诊点，把病人引导到专家就诊处。如不能及时就诊，出现排队现象，关照病人，请稍候。 5、关注专家就诊情况，随时依次叫号，引导病人就诊。 6、应掌握大量的专业知识和医院各科的信息，尽可能解答病人提出的问题。在病人向我们提出要求时，导医要全神贯注地倾听，尽量满足病人的要求，尽力去帮助每一个病人。有问必答，百问不厌，使病人满意而归。导示病人就诊、检查、取药路线。 7、保持大厅工作秩序，卫生整洁，及时为病人提供方便。/8、导医台要备有饮用水和一次性水杯，供病人使用。/9、要奉献爱心、语言规范、态度和蔼，释疑解难，举止端庄，行动快捷。/10作为*前沿的服务人员，在任何情况下都不能急躁，更不能冲病人、讽刺、挖苦和讥笑病人。即使是由于病人态度不当引起或是我们有理，也不得与病人争辩，更不允许举止鲁莽、语言粗俗，或耍脾气。 11、及时完成医院交给的临时性工作任务，紧急情况向上级领导反映要及时。 任职要求： 1、大专及以上医学学历（临床、护理均可），具有较强的人际沟通交流能力；有医护资格证者优先。 2、身高160以上；形象气质佳 3、性格外向，灵活，具有团队精神，服从领导工作任务安排。 4、对到工作积极主动，热情服务。 [详情>>]

岗位职责： 1、能够完成康复医学科的学科建设，包括医疗、教学、行政等管理方面工作； 2、负责组建康复团队，具有临床带教能力，精通现代康复医学； 3、制定学科工作计划，并组织实施； 4、领导全员完成年度工作目标和任务，确定医生值班、会诊、出诊、定时查房，组织对危重、疑难病例讨论、诊治工作； 5、不断提高康复服务能力、医疗质量；监管全员严格遵守医疗技术操作规程，防止差错； 6、组织引进国内外先进医学经验，开展新技术、新疗法、提高医疗质量。 岗位要求： 1、能独立治疗腰腿痛、颈椎、腰椎、膝关节等各种常见疼痛病，能书写病历，能服从医院岗位调动安排。熟悉针刀、针灸、手法，独立完成治疗。 2.全日制大学本科及以上（专业：西医临床类专业、中医临床类/中西医结合专业）；具备医师资格证及执业医师资格证;具备规培合格证者优先。 3.年龄不限； 4.身体健康、品行端正、具有诚信好学、吃苦耐劳、团结合作精神、热爱疼痛医学。 [详情>>]

1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 7、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作。 8、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，图书资料管理工作。 9.负责办理院领导安排的其他工作 要求：1.大专及以上学历，中级及以上职称，从事医疗管理相关岗位5年以上 2.熟悉二级医院医疗管理相关制度要求，熟悉医疗法律法规和国家医疗政策。 3.有二级及以上医院医务科相关岗位经验者优先 4.执业证能够进行变更注册 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作； 2、指导和参加中药品调配、处方点评等工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 3、征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识； 4、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的质量、保管情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告； 5、指导中药剂士、调剂员的业务学习和工作。 任职要求： 1、中药学和中药相关专业，有中药师证或执业中药师证者优先录用 2、熟悉中药配方和中药药物禁忌，有两年以上中药房实际工作经验优先； 3、身体健康且工作负责； 4、有二甲以上医院中药房工作者优先考虑； [详情>>]

主要职责： 1．在科主任领导和上级医师指导下进行工作。 2．负责彩超、心电图的诊断和报告工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 3．参加会诊和临床病例讨论会。加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。 4．担负一定带教任务。 5．掌握彩超、心电图机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 6．按要求做好检查诊断的登记和资料统计工作，爱护和保养好器材，管理好原材料。 任职要求： 1、临床医学、医学影像学专业，有执业医师资格证，执业范围为医学影像 2、有在二级以上医院超声科工作经验者优先 3、有CDFI上岗证者优先 4、责任心强，有较好的沟通能力和协调能力，对技术和业务有较强的上进心 [详情>>]

1、配合康复治疗医生为病人提供个性化的康复治疗方案和健康指导。 2、协助康复治疗医生对病人的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈。 3、熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复治疗前后的情况记录和反馈。 任职要求： 1.康复治疗专业、针灸推拿、中医学等专业，大专及以上学历，有康复士（师）、执业医师等技术资格 2.能熟练掌握康复医学基础理论知识、熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，能够独立完成康复评估、为病人制定康复方案、实施康复计划； 3.有二级及以上医院康复治疗工作经验或经过康复医师资质培训者优先考虑 4.熟悉人体解剖学知识，熟练掌握各种康复治疗技术，能应用现代康复仪器，并能明确仪器的治疗作用、注意事项、适应症及禁忌症等 5、具有高度的责任心、良好的职业道德、足够的耐心及体力，较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。 6、职称较高或技术经验较丰富者，待遇可另议 [详情>>]

1.在主管院长领导下，负责本科室业务及行政管理工作。 2.依据有关医院感染管理的法律和法规，组织制定本科室年度工作计划并组织实施。 3.掌握有关医院感染信息，对本院医院感染监测结果定期分析、总结与反馈。 4.做好医院的感染监测、控制和预防工作 5.及时向主管院长汇报医院感染动态，并向全院通报。 6.结合实际开展医院控感科研工作 7.提高科室各级人员有关感染管理工作的业务水平。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，护理、医疗相关专业，中级职称及以上。 2、从事二级及以上医院控感管理3年以上工作经验，或从事护理管理（护理部）5年以上工作经验优先考虑 3、熟悉现代化医院控感管理要求及相关制度要求，管理能力强，责任心强 4、执业证能够变更注册。 5、待遇优厚，薪资可面议。 [详情>>]

一、在院领导下负责全院的护理管理工作，领导和协助各科护士长搞好病房的管理工作。 二、围绕中心宗旨，拟定护理部门的管理目标，制定护理工作计划，并组织实施，定期进行检查总结。 三、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行，为病人提供高质量的护理服务。 四、深入科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配。 五、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。 六、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。 七、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。 八、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查，将检查情况及时反馈，并进行质量讲圆鼓鼓，不断提高护理质量。 九、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。 十、实施医院各种护理教学任务，拟定进修生、实习生带教计划，并认真组织实施。 十一、负责来访接待工作，妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。 任职要求：1.大专及以上学历，护理专业，中级及以上职称，执业地点能够进行变更注册。 2.3年以上护理部工作经历，具有较强的护理管理能力 3.二甲及以上医院相关岗位管理经验优先 [详情>>]

1、落实执行卫生行政管理部门的法律、法规、规定、规范、通知等要求，主持制定本科的医疗、护理、医技等专业的制度、技术操作规范、常规，并确保执行，制定上述规范的考评办法，推进监督检查和考核评价； 2、参与中医骨科医疗技术队伍梯队建设并组织常规培训； 3、主持中医骨科的教学科研工作； 4、主持落实医院中医骨伤科的学科建设与发展； 任职资格： 1、大专以上学历，中医学、中医骨伤学、中西医结合等专业，主治医师及以上职称； 2、60岁以下，在二级及以上级别医院工作满5年，具有骨伤科工作经验，对传统中医正骨和骨折的手法治疗有独特治疗经验，专业技术突出，有中医骨伤方向发展意向者优先； 3、善于沟通很好的组织协调能力有相关的学科管理经验。 4、符合职称和技术条件的，待遇可面议 [详情>>]

1、配合各医保中心，加强医保病人的费用管理，做好医保病人医疗费用审核与控制工作，维护医院的正当经济利益。　　 2、与医保中心建立良好的协作关系，热情接待各医保中心工作人员的来访及参保人员的咨询、投诉。　　 3、上传下达医保政策及有关医保文件，根据医保政策的不断调整，进一步完善和制定医院内各岗位的医保管理规章制度。　　 4、负责与选择我院为定点医疗服务机构的省内外各级医疗保险基金管理中心签定服务协议。　　 5、配合医院各部门做好信息反馈工作，做到发现问题及时，改正问题及时，总结经验 6、医学毕业生优先 [详情>>]

1、与临床医生相配合，确定治疗的方式、强度、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作； 2、负责给病人做物理治疗，如磁疗、红外线、泥疗等； 3、注意观察病情、治疗效果及反应，如有反应及时处理； 4、做好康复宣教，指导病人及家属掌握部分自主康复训练、了解注意事项、预防并发症 任职要求： 1、护理学、临床医学、康复学、针灸推拿等医学专业均可，学历较低需要有康复治疗师及以上技术资格。 2、有在二级及以上医院康复理疗科工作经验者优先 3、工作主动积极，责任心强，团结同事 4、技术资格及职称较高者，待遇可另议 [详情>>]

工作职责： 1、在分管院长领导下，负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。 2、根据医院建设和发展的需求，协助院领导具体制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划，并具体实施。 3、负责全院计算机网络建设及维护工作，制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保证医院信息系统的正常运行。 4、协助、监督和指导相关科室加强对医院重要数据的管理，保证医院信息资源的完整、准确和安全。根据院内执业人员的资格，做好网络用户使用权限的设定和管理，落实信息保密制度。 5、编制全院信息设备计划，提出预算建议。负责或协助处理全院信息设施与设备、计算机及计算机相关低值易耗品的采购申请、使用管理和维护并协助做好信息设备的资产管理。 6、定期向院领导提供临床医疗和经济运行情况及其他相关信息为科学管理提供依据。 7、协助完成医院医疗信息系统建设工作并做好技术支持和维护，做好系统单额不断升级，满足医院管理需要。。 8、做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作。进行医学信息技术教学和研究，协助相关科室开发相关软件，做好技术服务。 9、完成院长和分管领导交办的其他信息工作。 任职要求： 1、大专及以上学历、计算机相关专业或医院管理、卫生信息技术管理等等 2、有2-3年以上医疗机构信息科管理工作经验者优先考虑 3、有丰富的计算机信息系统运维经验，对信息软件的升级、各种软件接口等熟悉 4、工作能做到主动积极，责任心强，能够带团队，沟通能力好 5、技术能力非常强者，薪资可另议 [详情>>]

岗位职责： 1.负责放射科日常诊断工作，常规X线投照、CT/MRI/DR诊断与报告。 2.负责本科室机器的维护保养和管理等日常工作。 3.开展技术革新和诊断知识研究； 4、指导进修、实习人员的技术操作和带教等。 任职要求： 1.临床医学、医学影像相关专业，专科以上学历，有执业医师以上技术资格与职称、执业范围为“医学影像与放射治疗专业”，证件可变更注册； 2.熟悉各系统疾病的病因、病例、临床特点、医学影像表现、诊断和鉴别诊断、治疗原理及影像学诊断相关专业知识，有丰富的医学影像科工作经验。 3.较高工作效率，协作的团队精神，以病人为中心的卓越服务理念，敬畏认真的工作态度，勤奋的学习劲头 4.有执业医师证、大型设备上岗证等 5、中级以上职称，待遇可面议 [详情>>]

岗位职责： 1．在科主任领导下，积极参与和从事本科室一定范围的医疗、教学、预防、保健业务工作，有计划地参加本科室开展的基本功训练；并根据工作能力、年资，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、急诊值班。 2.参加本科室的业务学习与运用国内外先进医学科学技术，新技术的开展，新治疗方法的试行，在取得经验以后，在科室内推广，做好资料积累，及时总结经验，向医院和科室负责人报告试行情况。3．对病员进行检查、诊断、治疗和手术，开写医嘱并根据个人能力参与骨科相应手术。 4．住院医师对所管病员应全面负责，随时掌握病员的病情变化，一旦发生病危、死亡、医疗事故或其他问题时，应能及时进行初步妥善处理，并负责向领导汇报；在下班以前，作好交班工作。 5．向科主任及时报告诊断、治疗、手术上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 6．书写病历，检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员手术记录和病案小结等。 7．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。 8．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作 10．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 岗位要求： 1、临床医学等相关专业，大专及以上学历，已获得助理、执业医师等职业资格者优先录用； 2、精通临床骨科学基础知识，掌握骨科相关治疗流程； 3、具有一定的实习或工作经验，或接受过骨科领域专业知识培训； 4、具有良好的沟通能力和协调能力； 5、具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度； 6、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责单位各类宣传资料的平面设计、文本设计及广告宣传品制作工作。 2..负责对广告、宣传彩页、宣传海报等的设计与制作。 3.与其他部门、临床科室充分沟通，分析业务推广策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。 4.负责单位各类活动、会议、内部活动宣传品的设计与安装、实施。 5.负责印刷品的出片、印刷、结算 6.负责广告计划的执行，与媒体沟通，定期发布公司广告 岗位要求： 1.中专以上学历，计算机、广告视觉、平面设计等相关专业； 2.1年以上平面设计工作经验 3.能熟练使用Photoshop等图形、视频设计和编辑软件，有相关从业经验者优先 4.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力； 5、责任心强，能团结同事，工作服从上级安排 6、技术较强者，待遇可另议 [详情>>]

岗位职责 一、主要职责是协助院长做好医院绩效核算，为全院绩效管理与调整做好院长的参谋，为院长日常的管理工作做好服务和协助。 二、协助院长组织纵向和横向联系，及时向院长提供需要的信息，提出建议，为院长决策和贯彻重大举措起到参谋和助手作用。 三、协助院长检查和督办各职能管理部门的工作、协调有关综合性的工作。 四、协助院长有针对性地开展教职员工的思想政治工作，及时传达上级指示，协调做好员工思想工作。 五、协助院长组织各类院级会议，做好院委会和职能管理部门会议记录，做好会后传达与落实。 六、协助院长做好对外接待工作，加强与上级主管部门和协作单位的联系工作 七、努力完成其他临时交办的工作。 岗位要求： 1、专业：会计、工商管理、医院管理、行政管理、卫生事业管理等专业均可，应届生可报，有专业技术资格证者优先。 2、对工作责任心强，工作踏实稳定，积极乐观，上进心强 3、有在二级医院职能管理部门工作经验者优先，有担任过部门领导助理岗位经历者优先 4、有临床专业医师资格证者优先。待遇根据个人自身条件可面议 [详情>>]

一、工作内容： 1、在科主任领导下，负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。 2、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊，解决本科复杂、疑难技术问题。 3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。担任临床教学，指导进修、实行医师的培训。 4.掌握急诊医学的基础理论,并掌握与急危重症相关学科的基本理论。 5.熟悉心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的相关技术。 6.了解急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。 7.了解临床各*如内科、外科、妇科、儿科等与急诊工作密切相关的知识。 8.了解与急诊　医学密切相关的理论知识。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学专业，具有副高及以上职称 2、掌握本专业及急诊医学的相关理论与实践经验、具备五年以上的急诊科工作经验和一定的管理经验； 3、熟练掌握急诊内、外科常见病及多发病的诊疗，掌握急诊常见操作，如：气管插管、深静脉置管、呼吸机使用、胸腔闭式引流、胸腹腔穿刺等。 4.具有一定的科研教学能力。 5.身心健康，遵纪守法，工作认真细致，有较强责任心和团队合作精神，综合素质良好。 6.特别优秀者，学历和年龄可放宽。待遇可面议 [详情>>]

岗位职责： 1、在院长及分管副院长的带领下，负责全院的宣传教育各类营销活动的策划、组织、开展工作。 2、负责院内外宣传工作，定期下科室收集宣传素材，制作宣传版面等 3、负责微信公众平台、网站、视频号、抖音等平台宣传版面的设计、审稿、定稿、发布等工作。 4、负责院内宣传的策划、组织和实施的领导，负责院内标识的增减和完好，负责临床及行政各项活动的拍摄和录像。 5、负责本科业务学习，提高业务水平，掌握本科人员的工作、思想情况，做好政治思想工作。 6、完成院领导临时交办的稿件书写、材料上报和特殊宣传工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理学、计算机或医学等相关专业 2、有在二级医院市场部、企划部、宣传部等岗位工作经验者优先 3、有较好的宣传策划能力，文宣能力、营销理念等，工作责任心强，善于沟通和团队合作。 4、营销策划能力较强、经验丰富者，薪酬具体可面议 [详情>>]

岗位职责： 1、对病人的病情进行诊断,收集病史和一般患者的健康和生活方式的信息。 2、做好相关疗前准备和预防措施; 3、运用点、技、捏、滚、叩、捋、顺、散、切、揉等推拿按摩手法，配合中药等药物，整体治疗人体软件组织疾患、骨骼疾患及其他疾病; 4、进行疼痛患者及术后功能恢复、偏瘫等患者的推拿按摩; 5、指导或实施人体运动系统疾患的预防、预后护理，耐心解答客人的疑惑 6、做好针灸工具的清洁和保存; 任职要求： 1、针灸推拿学、中医学、康复治疗等相关专业，大专及以上学历，男性优先; 2、具有康复治疗师或执业医师资格 3、熟悉中医推拿按摩理论、正常人体解剖学知识、熟悉推拿按摩手法操作，能对临床病例进行辨证论治； 4、具有高度的责任心和良好的沟通能力; 5、具有严谨的工作态度、较强的综合分析能力和敏锐的洞察力; 6、具有一定的相关工作经验。 [详情>>]

主治医师岗位职责 1、在上级医师领导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。 2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防医院感染与差错事故的发生。 3、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。检查抗生素的合理使用情况。 4、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 5、掌握患者的病情变化，发生患者病危、死亡，医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时，应及时处理，并向组长汇报。 6、参加值班、门诊、会诊和出诊工作。 7、担任一定范围的临床带教，组织医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结经验。 岗位要求： 1、60周岁以下，大专以上学历，临床医学相关专业，主治医师及以上职称，可变更注册。 2、在专业领域技术突出者，具有较高的临床专业水平，能独立开展关节、脊柱、创伤类手术； 3、具有较高的理论水平和学术交流能力； 4、在二级以上医院工作3年以上或在大学附属医院工作3年以上。 5、担任省级医学会等专业学术机构下属相关专业委员会副主任委员及以上学术职务者优先考虑； 6、根据个人技术能力，薪酬可另议 [详情>>]

岗位职责： 1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作； 2、指导和参加中药品调配、处方点评等工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 3、征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识； 4、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的质量、保管情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告； 5、指导中药剂士、调剂员的业务学习和工作。 任职要求： 1、中药学和中药相关专业，有中药师证或以上职称者优先录用 2、熟悉中药配方和中药药物禁忌，有两年以上中药房实际工作经验优先； 3、身体健康且工作负责； 4、有二甲以上医院中药房工作者优先考虑； [详情>>]

1、负责医院内的设备的维修养护工作。 2、严格遵守后勤部门的有关规定，规范操作，注意安全。 3、搞好电器设施、设备的例行保养，定期检查，发现情况马上报告及时处理，确保医院设备使用正常。4、负责每天供电设备、设施的巡视检查，做好工作记录。 5、积极主动为科室服务，接到维修通知及时赶往现场维修。 6、做好维修记录工作，按月进行上报。 7、保管好所属工具物品，工作完毕及时清点。 8、服从工作安排，努力完成分配的各项任务。 岗位任职要求： 1、学历不限，专业不限（机电、电气自动化等优先考虑），提供住宿 2、有水电维修、网络设备、办公用品、门窗桌椅、医用器械等维修维护技术经验，有在医院后勤部门工作经历者优先考虑。 3、资格：有电工证、特种设备操作证、压力容器操作等方面资格证者优先考虑，待遇可面议。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责对本单位的计算机和网络系统进行日常维护，能够处理简单的计算机系统维修操作 2、做好本单位网络信息系统的扩展、升级和变更，其他应用管理系统的维护和研发 3、对医院HIS、LIS、PACS等系统的运行维护和运营管理 4、对医院机房建设提出建设性意见和方案，并予以实施。 5、对医院医疗管理相关系统不断进行升级改造，能够为临床医疗运行管理工作提供信息化保障 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业、医院管理等相关专业 2、有在医疗机构信息科工作经验者优先，具有网络工程师等技术资格者优先。 3、要求有责任心，团队合作能力强，工作主动积极，服从领导安排 4、技术经验和能力较强，待遇可另议 [详情>>]

主要职责： 一、院长助理的主要职责是为院长当好参谋助手，协调督办，为院长的管理工作做好服务。 二、协助院长组织有关部门进行专题性和综合性督导工作，了解全局性的情况和问题，搞好纵向和横向联系，及时向院长提供正确信息，提出建议为院长决策和贯彻重大举措起到参谋和助手作用。 三、协助院长检查，督办各部门的工作，协调有关综合性的工作。 四、协助院长有针对性地开展员工的思想政治工作及时传达上级指示。 五、努力完成其他临时交办的工作。 六、协助院长组织召开院委会和职能管理部门会议，并做好会议记录及会后督导落实。 七、负责协助院长做好全院绩效核算方面的工作 任职要求： 1、医院专业或管理专业均可，如临床医学、中医学、中医骨伤、企业管理、卫生事业管理、行政管理等专业均可，有专业技术资格证（如执业医师证）者优先，应届生可报。 2、有二级及以上级别医院从事相关管理工作岗位或在职能能管理部门工作经验者优先 3、责任心强、有较好的沟通能力和人际关系处理能力 4、能够服从工作安排、能够团结同事 [详情>>]

主要职责： 1、主要负责行政后勤日常事务的管理和交班工作，根据领导安排，具体负责有关行政管理事项。 2、负责协助行政管理部门主任，协调处理外部来访、接待、院内具体事务的办理、部门间的横向沟通协调、工作的监督落实等等 3、根据部门主任安排负责一些具体行政后勤事务 任职要求： 1、大专及以上学历，有在企事业单位相关行政后勤管理部门工作经验者优先 2、熟悉日常办公电脑操作，良好的沟通交流协调能力 3、五官端正，形象良好，无不良嗜好 4、责任心强，服从领导工作安排 5、待遇面议 [详情>>]

岗位要求： 1、大专及以上学历，医院管理、市场营销、医学、广告学等相关专业； 2、有3年以上同岗位工作经历或有医疗行业业务运营及品牌推广工作经验优先； 3、熟悉各类运营活动策划、落地执行，有品牌管理观念为佳； 4、有成功营销策划案例优先； 5、良好的沟通协作能力、方案撰写能力，执行能力等。 [详情>>]

岗位职责： 1．在科主任领导下，积极参与和从事本科室一定范围的医疗、教学、预防、保健业务工作，有计划地参加本科室开展的基本功训练；并根据工作能力、年资，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、急诊值班。 2.参加本科室的业务学习与运用国内外先进医学科学技术，新技术的开展，新治疗方法的试行，在取得经验以后，在科室内推广，做好资料积累，及时总结经验，向医院和科室负责人报告试行情况。3．对病员进行检查、诊断、治疗和手术，开写医嘱并根据个人能力参与骨科相应手术。 4．住院医师对所管病员应全面负责，随时掌握病员的病情变化，一旦发生病危、死亡、医疗事故或其他问题时，应能及时进行初步妥善处理，并负责向领导汇报；在下班以前，作好交班工作。 5．向科主任及时报告诊断、治疗、手术上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 6．书写病历，检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员手术记录和病案小结等。 7．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。 8．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作 10．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 要求： 1、大专及以上学历，临床医学、中西医结合等相关专业，有助理、执业医师资格证优先 2、愿意从事内科工作，有较好的内科基础病理论知识 3、有较强的责任心和医患沟通能力，有较好的人际关系处理能力 4、有执业资格证者优先录用，有工作经验者优先录用 5、待遇根据个人技术情况可面议。 [详情>>]

护士岗位职责： 1.在急诊室护士长领导下进行工作。 2.做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。 3.急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置,随即向医师报告。 4.准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。 5.经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。 7.准备各项急救所需药品、器材、敷料。 8.护送危重病员及手术病员到病房或手术室。 要求： 1、有大专及以上学历，护师级以上职称资格者优先，有急诊科从业经验者优先 2、工作踏实认真，稳定性强，能吃苦耐劳 3、具备急诊急救操作技能，经验丰富者优先 [详情>>]