医疗卫生人才

岗位职责： 1、负责整理护理部各类档案、文件归类、台账记录、信息收集、材料整理； 2、经常深入科室了解各科室工作情况，护理人员执行常规制度、危重抢救工作等； 3、参加护理部会议，做好会议记录相关资料、会场准备、协助落实会议精神； 4、负责接待和联络工作，做好护理部资产管理； 岗位要求： 1、中专或以上学历，护理专业，22-35岁； 2、有文员或医院、护理院相关工作经验； 3、熟练操作各类办公软件； 4、沟通协调能力强，有责任心； [详情>>]

1.根据病人情况，管理好病房，做好所管床位病人的诊治工作； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意； 3.根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.认真执行各项规章制度和技术操作常规 6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法 任职资格： 1、大专以上学历，医学临床专业。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

一、在护士长领导下和护师指导下进行工作。 二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。 三、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。 四、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 五、协助医师进行各种诊疗工作，医学教育网收集整理负责采集各种检验标本。 六、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、工勤人员的工作。 七、定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院须知，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。在出院前做好卫生保健宣传工作。 八、维持病房秩序。办理入院、出院、转科、转院手续，以及有关登记工作。 [详情>>]

岗位职责： 1、按医保规定要求，定期对病历抽查； 2、及时与上级领导汇报抽查及解决情况； 3、定期对医护技相关人员进行医保知识培训； 4、对接上级医保部门的各项日常事务。 岗位要求： 1、医疗或相关专业，大专及以上学历； 2、有3年以上医保工作经验优先熟悉医保政策与法律法规； 3、熟悉医保操作流程、结算。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责供应商开发、评审及考核; 2、负责供应商的评审、管理; 3、负责异常的及时处理及预防措施的跟进; 4、配合公司进行医院的采购成本控制; 5、完成其它部门的临时采购需求; 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、有医疗行业从业的经验 [详情>>]

岗位职责： 1、对客服日常工作管理； 2、做好门诊、出入院管理工作； 3、协助医院客服部制定院内培训计划并监测实施； 4、协助医院选拔客服人才,并培养专业客服素质。 岗位要求： 1、25-35岁，专业不限,有医学/护理专业者优先; 2、有医疗客服管理、策划经验者优先; 3、有较强的服务意识,心态端正,做过****品服务和5星酒店客服的优先考虑; 4、有较强的语言表达能力和沟通能力,责任心强; 5、了解计算机硬件和网络知识,能操作Word、Office、Excel等办公软件。 [详情>>]

岗位职责： 1、按医保规定要求，定期对病历抽查； 2、及时与上级领导汇报抽查及解决情况； 3、定期对医护技相关人员进行医保知识培训； 4、对接上级医保部门的各项日常事务 岗位要求： 1、医疗或相关专业，大专及以上学历 2、有医保工作经验优先熟悉医保政策与法律法规 3、熟悉医保操作流程、结算 [详情>>]

岗位职责： 1、接待日常门诊工作； 2、从事中医院或中医门诊部医生岗位工作，遵照《医师执业法》行医； 3、开展中医骨伤科常见病、多发病的临床诊疗工作； 4、能利用中医适宜技术开展手法治疗，如小针刀，针刺等项目； 5、认真执行中医科相关各项规章制度和技术操作规程，熟练掌握本专业知识和其相关技术、掌握工作必需的计算机应用技术。 6、推广自身擅长的病症治疗方法，具备健康管理知识。 任职资格： 1、男女不限，大专或以上学历； 2、具有中医主治及以上职称，执业证书可变更注册； 3、10年及以上中医科医师工作经验； 4、亲和力佳，具有良好的沟通能力，积极主动的服务意识和责任心。 [详情>>]

1.接待日常门诊工作； 2.运用传统中医诊疗流程，针对疾病准确诊断； 3.认真执行中医科相关各项规章制度和技术操作规程； 4.推广自身擅长的病症治疗方法，具备健康管理知识。 任职资格： 1.大专或以上学历； 2.具有中医主治或以上职称，执业可变更注册； 3.4年及以上中医科医师工作经验； 4.亲和力佳，具有良好的沟通能力，积极主动的服务意识和责任心。 [详情>>]